15 tips for å gjøre deg klar til jobbsøk

Er du klar til å søke hvis du får en samtale eller e -post fra noen som er interessert i å snakke med deg om en ny stilling? Det er alltid en god idé å være jobbsøking, selv om du ikke tenker på å lete etter en ny jobb akkurat nå.

Du vet aldri når en spennende mulighet vil presentere seg selv når du ikke aktivt søker jobber. En kollega på jobben kan trekke seg tilbake og åpne for en valgposisjon, en profesjonell kontakt kan henvise deg til en attraktiv jobb, eller en rekrutterer kan nå ut til deg og oppmuntre deg til å kaste hatten din i ringen. Dette er et aktivt arbeidsmarked, og ansettelsesledere er alltid på utkikk etter gode utsikter. 

Kanskje er du en del av den voksende trenden der arbeidere nesten kontinuerlig leter etter sin neste jobb. Legg til de scenariene uforutsette omstendigheter som kan påvirke jobbstatusen din som permitteringer på grunn av en nedtur i virksomheten hos arbeidsgiveren din. 

I alle fall er det fornuftig å være posisjonert for å søke raskt og effektivt for nye muligheter. Det beste rådet er å være klar til å skifte til jobbsøkemodus uten forsinkelse. Slik får du (og forblir) jobbsøk klar.

15 tips for å få (og være) jobbsøking klar

1. Opprettholde en Ukentlig tidsskrift av dine prestasjoner på jobben eller i andre aktive roller, slik at du kan følge med på detaljene. Å ha en oversikt over de beste prestasjonene dine vil gjøre det lettere å skrive følgebrev og forberede seg til intervjuer.

2. Oppdater CVen din hver måned For å innlemme de siste prestasjonene og profesjonelle aktivitetene dine. Hvis CVen din alltid er aktuell, er det enkelt å dele det med en forbindelse eller en rekrutterer. Slik gir du din CV en fem minutters makeover.

3. Behold din LinkedIn -profil oppdatert Ved å integrere den nyeste informasjonen om dine ferdigheter, kunnskap og prestasjoner. Arbeidsgivere gruve passive jobbsøkere mer enn noen gang gjennom LinkedIn -søk. Gjennomgå disse ni enkle tipsene for å lage en bedre LinkedIn -profil.

4. Kontinuerlig Utvid din kontakterliste. Når du møter noen som kanskje kan hjelpe med et fremtidig jobbsøk, kan du koble dem på LinkedIn og andre karriere- og sosiale nettverksplattformer du bruker. Jo flere tilkoblinger du har, jo flere muligheter må du bli ansatt. 

5. Se etter muligheter til engasjere nøkkelkontaktene med jevne mellomrom For å holde forholdet oppdatert. Del informasjon av interesse med enkeltpersoner og tilbud om å hjelpe kontakter når de er i karriereovergang. Ikke glem at det å møte personlig er et verdifullt verktøy for å sementere forholdet du har laget på nettet.

6. Lag og utføre en profesjonell utviklingsplan. Hold ferdighetene og kunnskapene dine aktuelle. Arbeidsgivere foretrekker arbeidere som er opptatt av selvforbedring og som er i kontakt med trender.

7. Hold deg aktiv med profesjonelle organisasjoner å vedlikeholde og utvide nettverket ditt. Å skrive artikler, bidra til å organisere konferanser, delta på karriererettverksarrangementer og presentere på foreningsprogrammer er alle måter å opprettholde en høy profil. 

8. Vet hvem du vil trykke på for anbefalinger til enhver tid. Tenk omfattende om potensielle referanser inkludert ansatte, veiledere, leverandører, kunder og andre viktige forretningspartnere. Skriv LinkedIn -anbefalinger for målrettede enkeltpersoner, og mange vil gjengjelde. Vet hvem du vil bruke som referanse, og sørg for å få tillatelse før du bruker dem.

9. Jevnlig Gjennomgå stillingsoppføringer i ditt felt for å vurdere trender og forventninger. Sjekk faktisk.com eller en av de andre toppjobbsider hvert par uker for å se hvilke jobber som er tilgjengelige for noen med ferdighetssettet ditt. 

10. Evaluere arbeidsglede med jevne mellomrom og forventer utbrenthet før du er overveldet av stress. Hvis du er sliten og stresset, ta deg tid til å vurdere andre jobbalternativer. Tenk på om det er på tide å slutte i jobben din.

11. Forskningskarriere alternativer Hvis du tror at ditt nåværende felt ikke lenger er egnet gitt dine nåværende interesser eller livsstil.

12. Prøv å ha et nødfond I tilfelle du mister jobben din uventet. Tilstrekkelige besparelser vil gi deg muligheten til å være mer selektiv når du søker en ny jobb.

1. 3. Forsikre deg om at du har Kopier av arbeidsprøver og personlige dokumenter lagret utenfor arbeidsstedet ditt i tilfelle du blir skilt fra arbeidsdatamaskinen din med lite varsel.

14. Vær klar til Oppsummer dine nåværende karriereinteresser og de fleste overbevisende eiendeler kortfattet. Tenk i form av en 1-minutters heis tonehøyde hvis du møter en potensiell nettverkskontakt eller rekrutterer.

15. Utvikle og oppdatere en portefølje av arbeidsprøver. Oppbevar dem på LinkedIn eller et personlig nettsted som enkelt kan deles med arbeidsgivere og kontakter.

Du trenger ikke å holde deg i aktiv jobbsøkende modus, men å ta noen for å være sikker på at alt er på plass hvis en ideell jobb kommer med vil spare litt stress i å kryptere for å trekke sammen jobbsøknadsmateriell i en hastverk. Hvis du uventet mister jobben, blir du posisjonert til jobbsøk med en gang.