4 viktige første jobbtips for tenåringer

Tenåringer kan være engstelige når de kommer inn i arbeidsplassen. Noen er bekymret for deres evne til å gjøre sin nye jobb. Det burde være det minste av deres bekymringer. De fleste sjefer vil sørge for at du kan utføre pliktene de betaler deg.

Sjefen din vil imidlertid ikke lære deg hvordan du kan være en god ansatt. Det er noe tenåringsarbeidere må lære på egen hånd. Dette grunnlaget vil være til nytte for deg i din nåværende jobb og i årene som kommer. Følg disse fire viktige nye jobbtipsene for tenåringer:

1. Snakk tydelig

   Ikke alle tenåringer mumler eller snakker for raskt, men mange gjør det. Noen snakker også for mykt, spesielt når de ikke er komfortable i en ukjent situasjon. Det er ikke uvanlig at folk må be dem gjenta seg selv. Kanskje er det fordi de ofte snakker med andre tenåringer som har superskarp hørsel, som kundene du kan møte på den nye jobben din kanskje ikke.

   Gode ​​verbale kommunikasjonsevner er avgjørende for de fleste jobber. Selv om du ikke trenger å snakke med kunder, må du kommunisere med sjefen din og kollegene. Øve på å snakke sakte og tydelig. Test dine nye ferdigheter med foreldrene dine eller eldre slektninger. Unngå å rope, men snakk høyt nok til å bli hørt. Ta øyekontakt og lære å hente ikke-verbale signaler som kan antyde at lytteren ikke forstår deg.

2. Lytte nøye

   Uansett hvilken karriere du håper å ha i fremtiden, vil utmerkede lytteferdigheter være essensielle. De lar deg følge sjefens instruksjoner, svare på kundenes spørsmål og samhandle med kolleger.

   Å lytte er en ferdighet mens du hører er en fysisk evne, og det er absolutt mulig å ha den ene uten den andre. Det krever å kunne ta hensyn til informasjonen en annen person formidler, uavhengig av modus de bruker for å få den over.

   Når sjefen din eller en kunde snakker, må du ta øyekontakt. Det indikerer at du lytter og faktisk tvinger deg til å ta hensyn. Still passende spørsmål etter at de er ferdige for å sikre at du forstår instruksjonene eller spørsmålet.

3. Ikke avbryt, med mindre det haster

   Når en kollega eller sjef snakker med en kunde, ikke avbryt dem med mindre det du må dele absolutt ikke kan vente. Selvfølgelig, bruk alltid god dømmekraft for å bestemme hastigheten i situasjonen. Noe som bare er viktig for deg, for eksempel å be om å forlate tidlig eller hvordan du utfører en oppgave, kan vente. Når noe trenger deres umiddelbare oppmerksomhet-en nødsituasjon, for eksempel, er det ikke noe annet valg enn å avbryte. I de fleste tilfeller venter imidlertid tålmodig til det er en pause i samtalen.

   Når det er nødvendig å avbryte en samtale, gjør det forsiktig. Si "Unnskyld meg", og vent deretter på å bli anerkjent før du begynner å snakke. Avstå fra å avsløre noe følsomt foran en kunde. Spør sjefen eller kollegaen din, "kan jeg snakke med deg privat?""

4. Kle deg på riktig måte

   Noen arbeidsgivere har en ganske streng kleskode, som tar beslutningen om hva du skal ha på deg for å jobbe ut av hendene dine. Dette kan være ganske nyttig. Andre sjefer ber sine arbeidere om å "kle seg på riktig måte" som om alle forstår hva det betyr.

   Mange mennesker, inkludert voksne, er forvirret over hva de skal ha på seg til jobb, eller hva de ikke skal ha på seg, og dette direktivet er spesielt forvirrende for tenåringer som er helt nye i arbeidsstyrken. Uformelle klær er vanligvis greit for de fleste tenåringer. Det betyr vanligvis jeans og t-skjorter, eller shorts og t-skjorter. Forsikre deg om at klærne dine er rene og jeansene dine ikke er dratt (selv om dette kan være i stil). Ikke bruk t-skjorter påtrykt med ting som kan fornærme andre-selv om de ikke er krenkende for deg og vennene dine.

Grunner til å lære gode ferdigheter på arbeidsplassen

• Jobbmarkedet for tenåringer er ganske konkurransedyktig. Det kan være lurt å holde på stillingen din til du er uteksaminert fra videregående, og kanskje til og med blir invitert tilbake til jobb i sommerferier fra college. Sjefen din vil sette pris på ferdighetene dine.
• Når du søker på praksisplasser på college, kan sjefen din fra etter skoletid, helg eller sommerjobb fungere som referanse.
• Du vil bruke ferdighetene som er hentet fra jobben eller jobbene du hadde som tenåring i mange aspekter av livet ditt, inkludert på college og din fremtidige karriere.