5 grunner til ikke å velge den deltidsjobben

Hvis du er en utmattet mamma, er det lett å se på venner som jobber på deltid og tror de har laget det. Verden av deltidsjobber, tror du, vil la deg endelig ha nok tid til familien, husholdningsledelsen og en karriere.

Men før du hopper inn i en mindre enn full tidsposisjon, må du tenke alvorlig på den negative siden av deltidsjobber før du blir fanget. Ikke alle negative som er oppført nedenfor er sant for hver deltidsjobb, men å være klar over ulempene kan hjelpe deg med å unngå dem.

Deltidsarbeidere tjener mindre i timen

Tro det eller ei, mange arbeidsgivere gir arbeidere i deltidsjobber uforholdsmessig mindre lønn og fordeler pakker. De regner med fleksibiliteten til å kunne fylle en deltidsjobb oppveier treffet du tar som ansatt. Mange arbeidsgivere gir ikke all helse, pensjon og andre fordeler for deltidsarbeidere som vil koste deg.

Dessuten går du ofte av veien til kampanjer når du reduserer timene og engasjementet, noe som også reduserer inntjeningskraften din. Til syvende og sist føler du treffet gjennom en lavere per-time pakke med lønn og fordeler.

Du kan jobbe flere timer enn forutsagt

Det er vanskelig nok å presse en meningsfull karriere til 40 timer i uken mindre i 16, 24 eller 32 timer. Kollegene dine glemmer at du ikke er på jobb på onsdag og ringer mobilnummeret ditt for å få hjelp. Eller du tar hjem et prosjekt, tar sikte på å sette inn en eneste time, men ender opp med å jobbe hele natten.

Før du tar på deg en deltidsstilling, må du være brutalt ærlig med deg selv og din veileder om hvor mange timer som virkelig vil være nødvendig for å få jobben gjort riktig. Du må også bli dyktig til å sette grenser.

Du går glipp av karrieremuligheter

Det kanskje mest åpenbare negative av deltidsjobber er å tape på høyprofilerte prosjekter, oppgaver eller turer. Noen ganger tar overordnede deg ut av loopen-som du kan bekjempe ved å oppsøke disse mulighetene og gjøre det klart at du fortsatt vil gjøre en førsteklasses jobb. Men noen ganger er de mest spennende profesjonelle utfordringene rett og slett ikke kompatible med timeplanen og livsstilen du har valgt.

Konsoll deg med tanken om at etter at barna dine er dyrket, kan du komme tilbake til den hardtslående karrieren du elsket. Og diskuter med din veileder en vei til kampanjer og avansement som er kompatibel med den nåværende metabolismen i arbeidet ditt.

Barnebehandling passer kanskje ikke til dine behov

Hvis barnet ditt er en baby, kan det være vanskelig å finne et barnehage eller leverandør som er villig til å jobbe deltid, når du må gå til jobben din. Men hvis du har et eldre barn, kan du også møte problemer med å finne arbeid som passer inn i ditt barns skoleplan.

Så er det de uunngåelige skoleavslutningene og sykedagene for å sjonglere med. Poenglinjen: Tidspunktet for barnepass kan være vanskelig for deltidsarbeidere, og etterlater deg enten å betale for mer omsorg enn du bruker, eller kryptere for å fylle ut hullene.

Du kan føle deg utelatt

En av de største klagene ved deltidsarbeidende mødre er at de føler at de ikke passer inn i de arbeidende mammaene, og at de ikke passer inn i hjemmemødrene. Ja, du har mer fritid, men det betyr ikke at du kan melde deg frivillig til hvert skoleprosjekt og chaperone hver felttur. Du har fremdeles jobbansvar og sannsynligvis flere barnehagesoppgaver enn den gjennomsnittlige arbeidende moren.

På den annen side kan du fange harme blikk fra fulltidsarbeidende mødre som antar at livet ditt er enkelt og stressfritt. Ta deg tid til å utdanne dine venner og naboer om situasjonen din, og spikke inn når du er i stand. Ikke la deg snakke om mer frivillig arbeid enn føles komfortabel.

Til syvende og sist, når du bestemmer deg for om du skal jobbe deltid, må du veie fordelene så vel som ulempene. Men ikke bli for entusiastisk uten å vite hva du får inn!

Oppdatert av Elizabeth McGrory