5 strategier for å finne en vinterpause praksisplass

Vinterpausen er en tid som studenter ser frem til tidlig i løpet av den første uken på campus. Når kursplaner og forpliktelser blir opptatt, og studentene begynner å føle seg litt (eller mye) overveldet, er det en liten stemme som kan begynne å dukke opp i hodet deres som sier: " Jeg kan ikke vente til vinterferien når jeg kan sove i og ikke trenger å være ansvarlig overfor noen.”

Mens studenter på dette tidspunktet tror denne lille stemmen i hodet, opplever mange studenter også at de kommer seg raskt og begynner å stille spørsmål ved hva de skal gjøre de neste tre eller fire ukene at de er hjemme fra college. Hvis de ikke har lagt noen planer, kan de finne seg kjedelige og begynne å lete etter måter de best kan okkupere tiden sin. Det er grunnen til at planlegging tidlig og leter etter en praksisplass eller frivillig erfaring i løpet av høstsemesteret for vinterpausen, er fornuftig for mange studenter. Jobbskygge er også en flott måte å få eksponering og knytte forbindelser i en eller flere dager i vinterpausen.

Å få relevant arbeidserfaring i vinterferien kan være uvurderlig for en student i håp om å bryte seg inn i et bestemt karrierefelt eller industri.

Vinterforskning

Når du forsker på internships for vinterferien, vil du sannsynligvis finne at veldig lite kommer opp på internett. Av flere årsaker tenker mange arbeidsgivere ikke engang på å ansette studenter i løpet av denne tiden av året. For en, langt færre studenter søker praksisplasser i løpet av denne korte perioden. Mange arbeidsgivere føler også at det ikke er mye en student kan oppnå i løpet av en tre til fire ukers tidsperiode for å gjøre det verdt for verken arbeidsgiveren eller studenten.

Så selv om arbeidsgivere kan være opptatt med hurtigstansing eller rapportering om årsslutt, bruker studentene tiden på å sove i og ta igjen venner og familie eller se på TV-maraton for å bli fanget på favorittprogrammene sine. Selv om studenter forventer vinterferie lenge før det skjer, forteller mange av dem at de etter de to første ukene er klare til å komme tilbake til college. Så hvorfor ikke bruke denne tiden til å få verdifull kunnskap og ferdigheter innen et interessefelt og som en måte å få viktige nettverkskontakter i en organisasjon for fremtidige referanser eller for å hjelpe til med å lande et fremtidig praksisplass eller jobb?

I det siste har du kanskje funnet konkurransen tøff når du ønsker å lande en praksisplass i ditt interessefelt. Tusenvis av studenter konkurrerer tungt om noen av de mest prestisjefylte, konkurransedyktige praksisplassene i landet. Selv i mindre samfunn er det mange studenter som ønsker å finne sommerarbeid i hjembyen eller i deres lokale college -samfunn. Når du søker en internship i vinterferien, handler utfordringen mer om å få kontakt med arbeidsgivere og få dem til å se tjenestene dine som verdifulle for dem i løpet av denne tiden av året.

Start tidlig

Du vil begynne søket ditt tidlig. Å kontakte en arbeidsgiver den andre uken i desember og spørre om en internship i vinterferien, kommer bare ikke til å jobbe. Det er viktig å begynne søket ditt og begynne å kontakte arbeidsgivere rundt oktober eller begynnelsen av november i høstsemesteret for en internship i vinterferien.

Nettverk

Nettverk er den første jobbsøkestrategien der ute, og det fungerer bra for å finne praksisplasser også. Du kan starte med å kontakte folk i ditt personlige nettverk - familie, venner, fakultet, tidligere arbeidsgivere osv., og gå videre til et mer formelt nettverk av studenter og/eller foreldre levert av college eller gjennom sosiale nettverkssider som LinkedIn. Å gi folk beskjed om interessene dine og ferdighetene dine vil sette deg på radarskjermen når du tenker på hvordan du kan være til hjelp under dette visne veldig opptatt eller driftsstans i året. Tidligere arbeidsgivere er en annen kilde for potensielle kortsiktige praksisplasser og en måte å holde kontakten med tidligere forbindelser som du har gjort. Å gjøre praksisplass i vinterpausen vil også bidra til å holde deg i nærheten av en arbeidsgivers fremtidige behov for kommende praksisplasser og jobber.

Prospektering

Selv om du kan finne en håndfull organisasjoner som tilbyr praksisplasser i vinterferien, vil du mest sannsynlig måtte få din egen erfaring til å skje ved nettverk eller prospektering med enkeltpersoner som for tiden jobber i feltet. Å identifisere steder du ønsker å jobbe, er det første trinnet, fulgt opp ved å sende e -post og ringe selskapet og fortelle dem at du er en student som er interessert i å finne arbeid over vinterpausen.

Selge deg selv

Siden de fleste arbeidsgivere ikke tenker på å ansette studenter i løpet av denne tiden av året, må du overbevise dem om hvordan du vil være et aktivum for organisasjonen deres selv om det bare er i en kort periode i vinterferien. Fokuser alltid på arbeidsgivers behov og sørg for å gjøre forskningen på selskapet, slik at du kan tilby måter du kan være i stand til å hjelpe dem i denne korte perioden. Som student har du mange av ferdighetene som noen av sine heltidsansatte kan mangle, spesielt når det gjelder teknologi eller bruk av sosiale medier for å fremme sin tilstedeværelse på nettet.

Frivillig arbeid

Frivillighet er en annen måte å fylle ut tiden din med nyttige aktiviteter som får deg til å føle deg bra mens du kommer til fordel for andre samtidig. Frivillighet er også en annen flott opplevelse å ha på CVen. Når vi snakker med arbeidsgivere om potensielle kandidater til praksisplasser eller jobber, oppgir mange av dem at tidligere frivillighetsopplevelse eller studerer/interning/jobber i utlandet er ting som de synes er gunstige når de ansetter studenter for arbeid.

Så hvis du ønsker å gjøre noe meningsfylt i løpet av vinterpausen, kan disse strategiene være nyttige, siden du sannsynligvis ikke vil finne mange muligheter oppført på nettet. Ved å være forberedt med en kort "heis tale" for å presentere deg for arbeidsgivere, vil du også ha et manus klart om måter du kan påvirke en organisasjon i løpet av denne korte perioden.