Beste regnskapsfirmaer (Vault Top 50 Accounting Sirms)

Vault Accounting 50 er en mye brukt og rapportert årlig rangering basert på undersøkelser av ansatte og arbeidssøkere i regnskapsfeltet. Topp 10 totalt i 2020 -utgivelsen av denne undersøkelsen er:

1. PricewaterhouseCoopers LLP
2. Deloitte LLP
3. KPMG LLP
4. Grant Thornton LLP
5. BDO USA LLP
6. Baker Tilly
7. RSM US LLP 
8. Plante Moran
9. Moss Adams LLP
10. Friedman

De tre beste firmaene i Vault Accounting 50 er også medlemmer av de prestisjetunge og høyt anerkjente store fire offentlige regnskapsfirmaene. Miniatyrskisser av noen få av de andre firmaene på listen følger. Alle disse firmaene har praksisgrupper i revisjon, skatt og rådgivning.

Grant Thornton er basert i Chicago, Illinois. Det sysselsetter 6 500 personer i U.S. og er det sjette største regnskapsfirmaet i U.S. etter inntekter. Den har en bred internasjonal tilstedeværelse.

BDO USA LLP var tidligere kjent som BDO Seidman. Det er u.S. medlemsfirma i BDO International Ltd., med sin u.S. Hovedkvarter i Chicago, Illinois. Den har 50 kontorer og 5000 ansatte i U.S., pluss 1.328 kontorer i 152 andre land.

Plante Moran er basert i Southfield, Michigan. Det har 23 kontorer og 2200 ansatte som ligger i Michigan, Ohio og Illinois. Det har også internasjonale kontorer i Mexico, Kina og India.

Moss Adams LLP, Hovedkvarter i Seattle, Washington, har 24 kontorer i Western U.S. og sysselsetter 2000 mennesker. Det er den 15. største u.S. Regnskapsfirma etter inntekter. Det er et grunnleggende medlem av Praxity, Aisbl, en allianse av over 100 uavhengige regnskaps- og revisjonsselskaper fra over 97 land og territorier.

Rangering og vurderingsmetodikk

Respondentene på hvelvet.COM -undersøkelsesrangerte regnskapsfirmaer på disse syv dimensjonene eller attributtene (prosentvise vekter i parenteser brukes til å utlede den samlede rangeringen):

1. Prestige (40%)
2. Firmkultur (20%)
3. Arbeidslivsbalanse (10%)
4. Kompensasjon (10%)
5. Generelt arbeidsglede (10%)
6. Business Outlook (5%)
7. Formelle treningsprogrammer (5%)

Ytterligere kriterier

Selv om de ikke er i forhold til de samlede rangeringene, hvelv.COM inkluderer også disse evalueringskriteriene i undersøkelsene:

• fordeler
• Klientinteraksjon
• Grønne initiativer
• Fast ledelse
• Ansettelsesprosess
• Timer
• Uformell trening
• Intern mobilitet
• Filantropi
• Kampanjepolitikk
• Forhold til veiledere
• Reisekrav

Også målt er mangfold langs hver av disse dimensjonene:

• Alt i alt
• For kvinner
• For minoriteter
• LHBT
• For mennesker med nedsatt funksjonsevne
• For militærveteraner

Begrensninger i rangeringen

Mens vurderings- og rangeringsmetodikken brukes av Vault.com er svært detaljert, det representerer likevel et sammendrag av de personlige meningene fra respondentene for undersøkelser. Som et resultat er det grunnleggende svært subjektivt. Følgelig kan disse rangeringene kanskje ikke være representative for dine egne preferanser for å velge mellom arbeidsgivere, arbeidssituasjoner og karriereveier. Et annet åpent spørsmål er hvor tett bassenget av undersøkelses respondenter faktisk representerer meningene til alle ansatte.

Selv om Big Four fyller de tre beste plasseringene, scorer de regelmessig mye lavere (vanligvis på 20. plass eller under) langs dimensjonene som er mest indikasjon på deres ønskelighet som arbeidssteder, spesielt fast kultur, balanse mellom arbeid og liv og jobb og jobb tilfredshet. Å være de fire beste i prestisje, som får den høyeste vekten, står for deres høye plassering generelt. Det antyder at Big Four kan være mer ønskelige som CV-bygningsstopp i en karrierevei som er pekt andre steder enn som langsiktige karrieremål.

I undersøkelsen i 2013 rangerte BDO 29. plass totalt. I løpet av det neste året gikk den inn på topp 10, hvor det har blitt igjen siden. Et slikt dramatisk trekk reiser spørsmål om robustheten og kvaliteten på undersøkelsesprøvene.

Om hvelv

Grunnlagt i 1996 og hadde hovedkontor i New York, Vault.Com søker å informere jobbsøkere om hvordan det er å jobbe i en bestemt industri, selskap eller yrke, og hva som trengs for å få disse jobbene. Databasen inkluderer nesten 5000 selskaper i over 120 bransjer, samt over 840 yrker. 

Mest kjent er rangeringer, rangeringer og anmeldelser av topp arbeidsgivere etter industri, samt hundrevis av praksisplasser, basert på rettede undersøkelser av aktive ansatte og påmeldte studenter. Vault lar også ikke-deltakere i sine rettede undersøkelser sende inn online anmeldelser av sine erfaringer, lønn, intervjuer osv. Disse rangeringene og rangeringene er sitert i større publikasjoner som The New York Times, The Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Fortune, og Penger.