Beste jobb hvis du er immunkompromittert

Ansettelseslandskapet endret seg dramatisk i 2020-kanskje for godt. Mens arbeidsledigheten kan komme seg på lang sikt, kan hvordan vi jobber bli endret permanent. Telekommunikasjon og sosial distansering kan bli en del av den nye normalen. Allerede har store arbeidsgivere som Facebook og Twitter kunngjort at de vil tillate noen eller alle sine ansatte å jobbe hjemme på ubestemt tid.

En økning i arbeidsplasser fra hjemmet er spesielt gode nyheter for immunkompromissen-de som har svekket immunforsvaret. I følge CDC, bør personer med sykdommer som kreft, HIV eller genetisk immunfanger være spesielt forsiktige med å ikke utsette seg for Covid-19 fordi de har høyere risiko for alvorlig sykdom.Å jobbe hjemmefra er en måte å redusere risikoen betydelig. 

Men selv om du ikke vil jobbe hjemmefra, er det jobber der ute som gjør at du kan tjene penger, mens du fremdeles ivaretar helsen din. Å være immunkompromittert betyr ikke at du ikke kan ha karrierevalg. Slik finner du de beste jobbene, tipsene for å bli ansatt og detaljer om hvilke beskyttelser du har gitt i henhold til loven.

5 karrierer som passer til arbeid-fra-hjemmet

Eksternt arbeid økte i god tid før koronavirusens innvirkning overbeviste store arbeidsgivere om å la ansatte telekommisjon. Regelmessig telekommunikasjon vokste 173% mellom 2005 og 2018, og det siste året, 3.6% av den amerikanske arbeidsstyrken fungerte eksternt minst halve tiden, ifølge en analyse fra Global Workplace Analytics.

Videre kan mangfoldet av yrker som egner seg til eksternt arbeid, overraske deg. Det er ikke alle kundeservicejobber og spillejobber på forespørsel. FlexJobs, et nisjesøkeside som tilbyr eksterne og fleksible stillingsoppføringer for en månedlig avgift, inneholder jevnlig eksterne jobbtitler som er så forskjellige som registrert sykepleier, UX/UI -designer og lærer.

Leter etter en ekstern jobb? Prøv å besøke spesialiserte nettsteder som er rettet mot eksterne arbeidere eller søk dine favorittjobbsøkemotorer og brett for nøkkelord som “Remote”.”

Her er noen få eksterne jobber du kan finne, pluss informasjon om typisk lønn og fordeler som helseforsikring-en viktig vurdering for immunkompromitterte mennesker.

1. Virtuell assistent

Virtuelle assistenter areadministative assistenter som jobber eksternt, hjelper bedrifter og enkeltpersoner med å planlegge avtaler, administrere e -post, lage reisearrangementer osv. De kan også utføre tjenester som bokføring eller online forskning. Mange virtuelle assistenter er uavhengige entreprenører, noe som betyr at de generelt ikke får helseforsikring og andre fordeler gjennom en arbeidsgiver. Men fordi det ofte er frilans, kan virtuell assistentarbeid være ekstremt fleksibelt-en verdifull eiendel for en arbeider som er immunkompromissert.

Lønn og fordeler: I følge Payscale tjener virtuelle assistenter i gjennomsnitt $ 15.76 per time og bare 7% av dem får helseforsikringsdekning gjennom arbeidsgiveren.

2. Sykepleier saksbehandler

Når du tenker på registrerte sykepleierjobber, tenker du sannsynligvis på sykepleiere i skrubber, og legger inn lange dager på et sykehus eller legekontor. Men det er RN -jobber for sykepleiere som trenger (eller ønsker) å jobbe hjemmefra. Eksternt sykepleier -saksbehandlere jobber for helsepersonell og forsikringsselskaper, koordinerer omsorg, styrer omsorgsplaner og anbefaler behandlingsalternativer.

Lønn og fordeler: I følge Ziprecruiter tjener eksterne saksbehandlere en gjennomsnittlig lønn på rundt $ 70 000 per år.Per Payscale har 81% av sykepleieradministratorene arbeidsgiver-sponset helseforsikring.

3. Webutvikler

Har du en evne til grafisk design og kunnskap om programmeringsspråk som JavaScript og SQL? I så fall kan du kanskje parlay dine ferdigheter i en karriere som nettutvikler. U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) prosjekter som antallet nettutviklere vil vokse 13% mellom 2018 og 2028-mye raskere enn gjennomsnittet for alle yrker.

Det beste av alt er at du kanskje ikke trenger mye tilleggsutdanning for å komme i gang. Vanligvis trenger nettutviklere en tilknyttet grad for å bli ansatt, men de riktige ferdighetene kan få foten inn døra.Nettutviklerjobber er kompatible med eksternt arbeid og frilansstillinger som gir fleksibilitet.

Lønn og fordeler: Per Payscale tjener nettutviklere en gjennomsnittlig lønn på rundt $ 60 000 per år; 73% har helsemessige fordeler gjennom arbeid. 

4. Datastøttespesialist

Også kjent som teknisk supportspesialister eller helpdesk -teknikere, spesialister på datamaskinstøtte hjelper brukere med å løse problemer med datamaskiner, programvare, internettforbindelser og så videre. Selv om noen datamaskin støtter spesialister jobber på kontorer, jobber andre hjemmefra, og hjelper brukere over telefon eller via video eller chat. Noen av disse jobbene er åpne for fagpersoner med bare postsecondary -klasser eller en tilknyttet grad, ifølge BLS.

Lønn og fordeler: Per Payscale betaler denne jobben en gjennomsnittlig sats på $ 18.45 per time; 73% av spesialistene for datamaskinstøtte har helseforsikring gjennom arbeid.

5. Social Media Manager

Ledere i sosiale medier er en essensiell del av et markedsføringsteam fra det 21. århundre. Hvert større merke og organisasjon har en tilstedeværelse på sosiale medier, og ledere av sosiale medier utvikler og utfører strategien bak feeds. Fordi ledere av sosiale medier stort sett jobber på nettet, kan de ofte jobbe hjemmefra. 

Lønn og fordeler: I følge Payscale betaler denne jobben en gjennomsnittlig lønn på nærmere 51 000 dollar per år; 64% av lederne av sosiale medier rapporterer at de har helseforsikring gjennom jobbene sine.

5 karrierer som passer for sosial distansering

Eksternt arbeid er en løsning for immunkompromitterte arbeidere-men det er langt fra det eneste alternativet. Hvis du ikke vil jobbe hjemmefra -eller ha et ferdighetssett som er uforenlig med telekommunikasjon -er det jobber som lar deg beskytte helsen din mens du tjener penger.

Følgende jobber har en ting til felles: de lar arbeidere opprettholde fysisk avstand fra andre. 

Noen yrker, som Forester og leveringsfører, innebærer å tilbringe mye tid i feltet og vekk fra kolleger. Andre, som skatteforberedende og programvareutvikler, kan tilpasses sosiale distanseringskrav og gir ofte mer fleksibilitet enn den typiske 9-til-5-jobben.

1. Budbringer

Hvis du elsker å kjøre og har gyldig førerkort og en ren kjørepost, kan du glede deg over en karriere som leveringsdriver. Per BLS er det ofte mulig å starte denne jobben med videregående vitnemål og en måned eller mindre av opplæring på jobben.Selv om du kanskje må samhandle med kunder på ruten din, har kontaktløs levering fått popularitet under den pågående folkehelsekrisen.

Lønn og fordeler: I følge Payscale er gjennomsnittlig lønn for leveringsdrivere $ 14.70 per time; 52% har arbeidsgiver-sponset helseforsikring.

2. Forester

Immunkompromitterte folk må unngå eksponering for sykdom, noe som gjør det utfordrende å navigere i de fleste arbeidsplasser i tiden til Open Plan Office. Men skogbrukere jobber i det store utendørs, og forvalter landkvalitet i parker, skoger og ranches-far fra bakteriene på det typiske kontoret. Disse arbeiderne har vanligvis en bachelorgrad i skogbruk eller et beslektet felt, ifølge BLS. 

Lønn og fordeler: Per BLS tjener Foresters en median årslønn på $ 62.410.Payscale rapporterer at 85% har helseforsikring gjennom arbeid.

3. Skatteforberedende

En av de største fordelene med å være skatteforbereder er at arbeidet ofte er sesongmessig, og øker opp i ukene som nærmer seg skattefristen (vanligvis 15. april i U.S.). Det kan være nyttig for immunkompromitterte arbeidere, som kan trenge fleksibilitet i timeplanene sine. Noen ganger kan denne jobben gjøres hjemmefra. For å bli skatteforbereder, kan det hende du trenger en bachelorgrad i regnskap eller bare et videregående vitnemål, pluss opplæring og erfaring. Noen stater krever sertifisering.  

Lønn og fordeler: I følge Payscale tjener skatteforberedere en gjennomsnittlig timelønn på rundt $ 13; 15% får helseforsikring gjennom jobbene sine.

4. Programvareutvikler

Selv om programvareutviklere må kunne samarbeide med andre utviklere på teamet sitt, kan de bruke mye av tiden sin på å jobbe alene-en perfekt situasjon for noen som trenger å minimere kontakten med andre. Som andre teknologiske jobber, kan det også gjøres arbeid hjemme, noe som kan være nyttig under folkehelsekriser og andre ganger når det å holde seg nær hjemme er et tryggere valg. Denne jobben krever generelt en bachelorgrad i informatikk.

Lønn og fordeler: Per BLS tjener programvareutviklere en median årslønn på $ 105.590.Payscale rapporterer at 84% av disse arbeidstakerne har arbeidsgiver-sponset helseforsikring.

5. Teknisk forfatter

Tekniske forfattere, som skriver bruksanvisninger og annen kompleks dokumentasjon, slik at det kan forstås av et ikke-teknisk publikum, er en annen rolle som gir fleksibilitet og muligheten til sosialt avstand. De fleste arbeidsgivere foretrekker en bachelorgrad for tekniske skribentkandidater. 

Lønn og fordeler: Payscale melder at den gjennomsnittlige årslønnen for tekniske forfattere er omtrent $ 60 000; 80% har helseforsikring gjennom arbeid.

Hvilken beskyttelse må en arbeidsgiver råd til for å immunkompromitterte arbeidere?

I henhold til loven om amerikanere med funksjonshemming er det ulovlig for dekket arbeidsgivere å diskriminere funksjonshemmede søkere eller ansatte basert på deres funksjonshemming. Alle arbeidsgivere med 15 eller flere ansatte dekkes av ADA inkludert statlige og lokale myndigheter og fagforeninger. Hvis du har en funksjonshemming som "i det vesentlige begrenser en stor livsaktivitet", blir du ansett som funksjonshemmet under ADA.

I praksis betyr dette at de fleste arbeidsgivere vil være påkrevd i henhold til loven for å gi "rimelige overnattingssteder" til immunkompromitterte arbeidere. 

Rimelig overnattingssteder kan omfatte å tilby muligheten til å telekommisjonere eller gjøre endringer i et arbeidsområde for å øke fysisk distansering, for eksempel å konstruere plexiglass -barrierer.

ADA gjelder også jobbsøkere. En dekket arbeidsgiver kan ikke forhøre seg om mulige funksjonshemninger eller kreve medisinsk eksamen før du gir et betinget tilbud om sysselsetting. 

Det er imidlertid viktig å vite at arbeidsgivere ikke er pålagt å tilby overnattingssteder som utgjør "unødig motgang", som generelt betyr betydelige utgifter eller vanskeligheter, ifølge ADA.

Hva du skal si i et intervju

Hvis du er immunkompromittert og leter etter arbeid, kan du lure på hvor gjennomsiktig du skal være under jobbintervjuer. Selv om du til slutt må bestemme selv hvordan du skal gå frem, er dette gode retningslinjer du bør vurdere:

Gjør leksene dine. Før du investerer verdifull tid på intervjuing med en arbeidsgiver, kan du undersøke selskapet for å lære så mye som mulig om bedriftskulturen. Se på anmeldelser og firmaprofiler om Glassdoor, snakk med venner eller kontakter som er nåværende eller tidligere ansatte i organisasjonen, og les nylige nyheter om selskapet. Se etter tegn på at arbeidsgiveren tilbyr en god balanse mellom arbeid og liv, og vær våken for røde flagg som indikerer det motsatte.

Første intervjuer er for å gjøre et godt inntrykk. I begynnelsen av intervjuprosessen, fokuser på å gjøre et godt inntrykk og danne din egen ide om hvordan det ville være å jobbe i organisasjonen. Ikke still intervjueren spørsmål om helseforsikring, fleksibilitet på arbeidsplassen eller alternativer for arbeid fra hjemmet med mindre de tar opp disse mulighetene.

Lagre spørsmål om fordeler, helseforsikring osv., for HR. Human Resources -representanten vil kunne gi deg råd om helseforsikringsplaner. Når du har møtt ansettelsesansvarlig minst en gang, mottatt en invitasjon til et annet intervju, og har bestemt at du vil komme videre, kan du vurdere å be HR om informasjon om fordeler.

Still spørsmål om kultur, balanse mellom arbeid og liv og relaterte problemer. De fleste intervjuere vil gi tid til spørsmålene dine, vanligvis på slutten av intervjuet. Bruk denne tiden til å stille spørsmål som: 

• Hvordan vil du beskrive firmakulturen din?
• Fortell meg om en typisk arbeidsdag for noen i denne rollen.
•  Hva er den mest utfordrende delen av denne jobben?

Hva som gjør deg til en god kandidat, immunkompromittert eller ikke

Det viktigste å ta med deg inn i jobbintervjuprosessen er kunnskapen om at dine ferdigheter og evner er viktigere enn dine begrensninger. For å vise at du er den beste personen som hjelper selskapet med å nå sine mål, bør du:

• Match dine kvalifikasjoner til stillingsbeskrivelsen: Avkode stillingsannonsen for å bestemme hvilke ferdigheter som er mest verdifulle for arbeidsgiveren. Demonstrer deretter at dine kvalifikasjoner gjør deg til den beste kandidaten til jobben.
• Unngå selvsabotasje: Selv om du aldri skal lyve under intervjuer, er du ikke forpliktet til å melde deg frivillig som kan skade sjansene dine. Du trenger ikke nevne dine krav til overnatting rett utenfor flaggermusen. Vent til riktig tid senere i prosessen for å spørre om fordeler og fleksibilitet.
• Vær oppmerksom på hva arbeidsgivere kan og ikke kan spørre: Ansettelse av ledere skal ikke stille potensielt diskriminerende spørsmål, inkludert de om funksjonshemming, i jobbintervjuer.
• Vær positiv: Fokuser på det du har å tilby, ikke hvilke overnattingssteder du trenger for å kunne gjøre jobben din. Dine ferdigheter og erfaring er verdifulle. Ikke undersel deg selv for deg selv.