Forretningshistorieferdigheter for suksess på arbeidsplassen

Mennesker har en medfødt fascinasjon for historiefortelling. Det begynner tidlig i livet når foreldre fanger sine små barn med sengetidshistorier. I den muntlige historietradisjonen ga historier fakta om ens fortid, samt forsterkende moralske leksjoner for lytterne.

Men historiefortelling har flyttet ut av det gamle samfunnet og inn i næringslivet. Det kan være en integrert del av en organisasjons innholdsstrategi, og det kan hjelpe enkeltpersoner med å posisjonere seg for suksess på arbeidsplassen. Ettersom markedsføring, merkevarebygging og salg har utviklet seg over tid, ser eksperter fortjenesten i forretningshistorie som en måte å bygge kundelojalitet og motivere medlemmer av en organisasjon.

Hva er forretningshistorieferdigheter?

Historiefortelling har dukket opp som en fremtredende trend i næringslivet da organisasjoner ser ut til å styrke merkevarebevisstheten og lojaliteten ved å fortelle overbevisende historier om sine produkter og tjenester. TV -reklamer bruker ofte en historievinkel for å plassere produkter og tjenester, og selskaper trykker på de digitale mediene med håp om å bli viral som en del av deres innholdsmarkedsføringsstrategi.

Å veve en historie er ikke bare for bedrifter. Historiefortellingen har blitt en viktig komponent i å bygge en personlig merkevarestrategi når arbeidstakere prøver å skille seg ut i et konkurransedyktig sysselsettingsmarked. Ansatte som utvikler en overbevisende historie har en bedre sjanse til å gå videre i organisasjonen og øke kompensasjonen. Å plassere deg selv innenfor rammen av en historie kan være en viktig del av en ytelsesvurdering og annen dokumentasjon av arbeidet ditt.

Typer forretningshistorieferdigheter

Skape et oppdrag

Enten for deg selv, et team eller et stort selskap, er det å etablere et oppdrag nøkkelen til å hjelpe deg og andre å fokusere på kjerneforventninger som verden skal ha for deg. Dine tekniske ferdigheter, produkter og tjenester kan endre seg etter hvert som teknologien utvikler seg, men oppdraget ditt forblir det samme.

• Etablere bedriftsverdier
• Bygge oppdragsuttalelser
• Bygge synserklæringer
• Forstå skjulte behov
• Selvbevissthet
• Problemfølsomhet

Verdiforslag

Når du har noe å tilby, og det eksisterer mennesker som trenger det du har, må du kunne forklare de viktigste fordelene for det du har å tilby dem. Ofte er dette definert i form av dollar og øre, men de med forretningshistorieferdigheter vet hvordan de skal snakke økonomisk avkastning mens de også vekker ens dypere følelser.

• Regnskap
• Forklare implikasjoner
• Kritisk tenking
• Forretningsstrategi
• SWOT-analyse
• Kundesegmentering
• Kjenner publikum
• Salg

Motivasjon

Som noen med forretningsfortellingsferdigheter, bør du kunne få folk rundt deg til å føle deg styrket. Selv om du snakker med en klient eller ansettelsesansvarlig, vil du at den personen skal føle at de har løst sine egne problemer ved å ansette deg. Motivasjon hjelper andre til å føle at de kan takle utfordringer.

• Positivitet
• Motstandsdyktighet
• Integritet
• Samarbeid
• Teamarbeid
• Presentasjons ferdigheter

Merkevarebygging

Merkevarebygging tar et oppdrag og legemliggjør det oppdraget med farger, bilder og mer. Det handler om å bygge et rykte som andre ønsker å være en del av. Merkevarebygging kan brukes til reklame, så vel som for menneskelige ressurser.

• Markedsføring
• Reklame
• Grafisk design
• Nettsidedesign
• Sosiale medier
• Karisma
• Personlighet

Flere forretningshistorieferdigheter

• Psykologi
• Offentlig tale
• Muntlig kommunikasjon
• Skriftlig kommunikasjon
• Innholdsmarkedsføring
• Markedsundersøkelser
• Søkemotorforskning
• Forretningsutvikling
• Menneskelige ressurser
• Opprette en forretningsplan
• Gjenoppta bygningen
• Søkemotoroptimalisering
• Tekstforfattere
• Differensiering
• Organisasjon
• Prosjektledelse
• Ledelse
• Fotografi
• Prosessledelse
• Pågående forbedring
• Kreativitet
• Kvantitativ dataanalyse
• Kvalitativ dataanalyse
• Emosjonell intelligens
• Konsistens
• Integrering
• Automatisert markedsføringsprogramvare
• Digital Asset Management (DAM)
• Videomarkedsføring
• Opprette undersøkelser

Hvordan få ferdighetene dine til å skille seg ut

Legg til ferdigheter til CVen din: Å integrere historiefortellingselementer i CV kan bidra til å male et dynamisk bilde av prestasjoner og overvinne hindringer og forbedre lesbarheten til dokumenter.

Uthev ferdigheter i følgebrevet: Å fortelle en kort historie om en stor prestasjon kan gjøres smakfullt i brevet ditt. Så lenge du kan fortelle en historie i bare noen få setninger, er dette en av de mest effektive måtene å få et nytt blikk.

Bruk ferdighetsord i jobbintervjuet ditt: Nøkkelen til intervjuing er å gi en ansettelsesansvarlig med konkrete eksempler på hvordan du gjorde en forskjell på jobben. Historiefortelling er den mest engasjerende og overbevisende måten å formidle bevis på at du har påvirket.

Følg opp med en historie: Selv etter intervjuet vil oppfølgingskommunikasjonen din være mer effektiv hvis du kan fortelle en kort historie. Du kan understreke hvordan intervjuopplevelsen pigget interessen din for jobben enda mer, og så kan du fortsette å overbevise ansettelsesansvarlig om hvorfor du er den ideelle kandidaten til jobben.