Karriereutforskning for barn

Karriereutforskning for barn

Hvor ung er for ung til å begynne å tenke på karrierer? Hvis du er foreldre til en grunnskole- eller ungdomsskoleelev, eller til og med en i de første årene av videregående, er ditt barns karrierevalg sannsynligvis det lengste fra tankene dine. På dette tidspunktet i hans eller hennes liv er du og studenten din sannsynligvis mer opptatt av karakterer, venner, sport og andre interesser. Selv om du bør tenke på disse tingene, er karriereutforskning for barn også en kritisk del av deres utvikling.

Selv om selv eldre studenter ennå ikke er klare til å bosette seg på et karrierevalg, kommer det til gode barn til å begynne å tenke på alle tilgjengelige alternativene og hva som går ut på å velge en karriere. Kjenn riktig måte å gjøre det på, kan hjelpe elevene med å unngå å falle for alle karriereplanleggingsmyter som kan føre dem i feil retning.

Barn er klar over bare det relativt lille antallet yrker de blir utsatt for, for eksempel lege, tannlege, lærer, brannmann, politibetjent, og hva det er deres foreldre og pårørende for å tjene til livets opphold. Å lære om andre yrker utvider valgene og øker oddsen for at de vil kunne finne passende karrierer. Når de kommer nærmere å måtte forberede seg på dem, kan de begrense valgene sine og til og med begynne å ta relaterte kurs når de er på videregående skole.

Hvordan du kan hjelpe barna dine med karriereutforskning

  • Les om forskjellige karrierer: Du kan finne informasjon på nettet. Når barnet ditt uttrykker interesse for noe yrke, oppfordrer han ham eller henne til å forske på det for å lære mer.
  • Snakk med mennesker i forskjellige yrker: Spør folk om jobbene sine når du ser dem engasjere seg i arbeid som dere begge er ukjente. Finn ut hvilken trening de trengte, og om de liker det de gjør.
  • Bruk nettverket ditt: Når barnet ditt uttrykker interesse for å lære om en bestemt karriere, kan du få tilgang til ditt profesjonelle nettverk for å finne noen som kan snakke med ham eller henne om det.
  • Beskytt barna dine: Sosiale medier gjør det enkelt å få kontakt med fremmede som kan være villige til å dele informasjon om karrieren. Noen er kanskje ikke velmenende. Ledsager barnet ditt til alle møter, enten det er personlig, på telefonen eller via videochat. Gjør det til din policy å lese all korrespondanse også.
  • Hjelp barnet ditt å lære om seg selv: Når eleven din kommer inn i sine senere videregående år, bør han eller hun gjøre en egenvurdering for å oppdage hans eller hennes interesser, verdier, personlighet og egnethet. Å gjøre det tidligere enn det er ikke nødvendig. Men du kan hjelpe ham eller henne til å begynne å tenke på disse egenskapene i en tidlig alder og diskutere hvordan de vil påvirke fremtidige karrierelaterte beslutninger.
  • Hold meningene dine for deg selv: Barnet ditt kan uttrykke interesse for en karriere du tror er galt for ham eller henne. Du har kanskje rett, eller du vet kanskje ikke nok om den aktuelle yrket til å ha dannet en mening. Gjør litt research sammen. Du kan lære noe, og barnet ditt vil absolutt.

Andre måter å lære om yrker

En av de beste måtene å lære om en karriere er å se noen som gjør den jobben. Job Shadowing gir muligheten for tenåringen eller pre-tenåringen din til å få et nært blikk på en karriere ved å følge noen på jobb i noen timer eller noen dager.

Du bør se etter enhver mulighet til å bringe barnet ditt på arbeidsplassen, ikke bare for å lære om yrker der de uttrykker interesse, men også for å gjøre dem oppmerksom på de de aldri har hørt om eller som de vet lite. Ta våre døtre og sønner til arbeidsdagen, som holdes rundt om i verden den fjerde torsdagen hver april, utsetter barna for en rekke karrierer ved å få dem til å følge foreldrene sine eller andre pårørende til arbeidsplassene sine.

Karrieredager presenterer en annen måte å lære om måtene folk lever av. Skoler inviterer ofte foreldre og andre inn i klasserommet hvert år for å diskutere yrker. Hvis barnets skole ikke holder en slik hendelse, kan du snakke med fakultetet og administrasjonen for å se om de kan starte en. Fellesskapsorganisasjoner, for eksempel Girl Scouts har også karrieredager.