Kjole for arbeidssuksess En prøve på forretningsinformell kleskode

Er du interessert i? Hvis du er som mange ansatte, er verdenene til tilfeldige og forretningsmessige arbeidsantrekk et sprang fra dagene da forretningsformell var normen på de fleste arbeidsplasser. Å ha på seg dress og slips eller en kjole eller skjørt dress var en gang normen på arbeidsplasser.

Etter hvert har imidlertid normen blitt forretningsinformasjon på mange arbeidsplasser, spesielt i innstillinger der kunder og kunder ikke ofte besøker. Formell styrer fortsatt dagen i mange klientvendte, tillitsmessige industrier som advokatfirmaer, bank og investeringsrådgivning. Men ansatte i kontorer, varehus, produksjon og detaljhandelsindustri kler seg i forretningsklær i virksomheten.

Ansatte vil ha på seg uformelle antrekk

Når det gjelder kontorantrekk, ønsker ansatte å kle seg mer tilfeldig. I en undersøkelse utført av Officeteam, et datterselskap av Robert Half, sa 56% av de undersøkte ansatte at de foretrekker mer avslappede kleskoder. 

Imidlertid innrømmet fire av 10 ansatte (41%) også at de i det minste noen ganger er usikre på om et klær er kontor-passende. 

"Som arbeidsantrekk skjev mer uformell, er ikke reglene for akseptabel kontorlitasje alltid klare," sa Brandi Britton, en distriktspresident for Officeteam. I tillegg til å følge offisielle selskapspolitikker, bør ansatte ta hensyn til garderobene til ledere og kolleger. Hvis du er usikker på om det er greit å bruke noe å jobbe, er det best å spille det trygt ved å hoppe over det.""

I en annen undersøkelse fant i tillegg at Officeteam fant, "Dressing Up for Work fortsetter å gå ut av stilen. Halvparten (50%) av topplederne som ble intervjuet, sa at ansatte har mindre formelle klær enn de gjorde for fem år siden. I tillegg uttalte nesten en tredjedel (31%) av kontorarbeidere at de foretrekker å være i et selskap med en tilfeldig kleskode; 27% favoriserer en tilfeldig kleskode eller ingen kleskode i det hele tatt.

Seniorledere som ble spurt sa at de to hyppigste bruddene på sin virksomhet casual kleskodepolicy er at ansatte kler seg for tilfeldig (47%) eller at de viser for mye hud (32%).

Hvis du til slutt vil tjene en kampanje og bli gjennomtenkt i selskapet ditt, gjør du det bra for å hedre den rådende kleskoden.

Hva ledere og ansatte har på seg, setter en standard som andre ansatte vil etterligne.

I tillegg holder mange ansatte klær på jobb som vil heve profesjonaliteten til deres forretningsanlegg når det er aktuelt for kunder eller kunder. Et vanlig eksempel er å kle forretningsinformasjon, men holde en jakke hengende på baksiden av døren for å ha på deg når det er aktuelt for hendelser.

Forretningsavslutningsantrekk for jobb

Her er en eksempler på kleskode for et forretningsmiljø for et forretningsmessig arbeid. Bruk disse retningslinjene mens du kler deg for arbeid eller utarbeide din egen kleskode. Ansatte setter pris på å vite forventningene dine-hvis de eksisterer, ikke hold dem hemmelige.

Som nevnt i Resultat Resultat for offiserer, er ansatte virkelig interessert i å bruke passende forretningsantrekk for arbeid. Disse detaljerte retningslinjene gitt i denne virksomhetens tilfeldige kleskode vil hjelpe dem å ta disse beslutningene.

Har du implementert en kleskode i det siste som mislyktes? Dette skjer ofte når ansatte ikke var engasjert og involvert i å sette opp reglene. De mislykkes også når de blir administrert og brukt inkonsekvent.

Her er hva du kan gjøre for å få den nye kleskoden til å lykkes.

Et eksempel på forretningsinformell kleskode

Bedriftens mål med å etablere en tilfeldig kleskode er å la våre ansatte jobbe komfortabelt på arbeidsplassen. Likevel trenger vi fortsatt våre ansatte for å projisere et profesjonelt image for våre kunder, potensielle ansatte og besøkende i samfunnet. Business Casual Dress er standarden for denne kleskoden.

Fordi alle uformelle klær ikke er egnet for kontoret, vil disse retningslinjene hjelpe deg med å bestemme hva som er passende å ha på seg for å jobbe. Klær som fungerer bra for stranden, verftsarbeid, danseklubber, treningsøkter og sportskonkurranser er kanskje ikke passende for en profesjonell utseende på jobben.

Klær som avslører for mye klyving, ryggen, brystet, føttene, magen eller undertøyet ditt er ikke passende for et forretningssted, selv i en forretningsform.

Selv i et tilfeldig arbeidsmiljø, bør klær presses og aldri rynkete. Revet, skitten eller frynsete klær er uakseptabelt. Alle sømmer må være ferdige. Eventuelle klær som har ord, termer eller bilder som kan være støtende for andre ansatte er uakseptable. Klær som har selskapslogoen oppmuntres. Idrettslag, universitets- og motemerkenavn på klær er generelt akseptable.

Enkelte dager kan erklæres på kjole -dager, vanligvis fredager. I disse dager er jeans og andre mer uformelle klær, selv om det aldri er klær som er potensielt krenkende for andre, tillatt.

Guide to Business Casual Dressing for Work

Dette er en generell oversikt over passende forretningsantrekk. Elementer som ikke er passende for kontoret, er også oppført. Ingen av listen er all-inclusive, og begge er åpne for endring. Listene forteller deg hva som generelt er akseptabelt som uformell antrekk og hva som generelt ikke er akseptabelt som uformell antrekk for forretningsmessige antrekk.

Ingen kleskode kan dekke alle beredskaper slik at ansatte må utøve en viss mengde skjønn i valget av klær å ha på seg for å jobbe. Hvis du opplever en usikkerhet om akseptabel, profesjonell forretningsantrekk for arbeid, kan du spørre din veileder eller personalet ditt.

Slacks, bukser og dressbukser

Slacks som ligner på Dockers og andre produsenter av bomulls- eller syntetiske materialbukser, ullbukser, flanellbukser, dressy capris og fin utseende kjole syntetiske bukser er akseptable. Upassende slacks eller bukser inkluderer jeans, joggebukse, treningsbukser, Bermuda-shorts, korte shorts, shorts, smekkekjæringer, leggings og alle spandex eller andre formtilpassede bukser som folk har på seg sykkel.

Skjørt, kjoler og skjørt dresser

Uformelle kjoler og skjørt og skjørt som er delt på eller under kneet er akseptabelt. Kjole og skjørtlengde skal være i en lengde der du kan sitte komfortabelt i offentligheten. Korte, stramme skjørt som kjører halvveis opp på låret er upassende for jobb. Mini-Skirts, Skorts, Sundresses, Beach Dresses og Spaghetti-Strop Dresses er upassende for kontoret.

Skjorter, topper, bluser og jakker

Uformelle skjorter, klesskjorter, gensere, topper, skjorter av golf og turtlenecks er akseptabelt antrekk for arbeid. De fleste dressjakker eller sportsjakker er også akseptabelt antrekk for kontoret hvis de ikke bryter noen av de listede retningslinjene.

Upassende antrekk for arbeid inkluderer tank topper; Midriff -topper; Skjorter med potensielt krenkende ord, termer, logoer, bilder, tegneserier eller slagord; grime-topper; topper med nakne skuldre; Gensere og t-skjorter med mindre de bæres under en annen bluse, skjorte, jakke eller kjole.

Sko og fottøy

Konservative atletiske eller gangsko, loafers, tresko, joggesko, støvler, leiligheter, kleshæler og sko av lærdekk er akseptable for arbeid. Å ha ingen strømper er akseptabelt i varmt vær. Prangete atletiske sko, thongs, flip-flops, tøfler og enhver sko med åpen tå er ikke akseptable på kontoret. Lukket-tå og sko med lukket hæl er påkrevd i produksjonsområdet for produksjon.

Smykker, sminke, parfyme og köln

Skal være i god smak, med begrenset synlig kroppspiercing. Husk at noen ansatte er allergiske mot kjemikaliene i parfymer og sminke, så bruk disse stoffene med tilbakeholdenhet.

Hatter og hodetrekk

Hatter er ikke passende på kontoret. Headcovers som kreves for religiøse formål eller for å hedre kulturelle tradisjoner er tillatt.

For å konkludere

Hvis klær ikke oppfyller disse standardene, som bestemt av den ansattes veileder og personalets ansatte, vil den ansatte bli bedt om ikke å bruke den upassende varen for å jobbe igjen. Hvis problemet vedvarer, kan den ansatte sendes hjem for å skifte klær og vil motta en muntlig advarsel for første lovbrudd. Alle andre retningslinjer for bruk av personlig tidsperiode vil gjelde. Progressiv disiplinærhandling vil bli brukt hvis brudd på kleskoden fortsetter.

Ytterligere ressurser om kleskoder

Flere bilder av passende kjole for arbeid i forskjellige grader av formalitet.

• Smart Casual Photo Gallery
• Industrial-konstruksjon fotogalleri
• Uformell kjole fotogalleri
• Forretningsformelt fotogalleri

Vær oppmerksom på at informasjonen som er gitt, selv om den er autoritativ, ikke er garantert for nøyaktighet og lovlighet. Nettstedet leses av et verdensomspennende publikum og ansettelseslover og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Søk juridisk bistand, eller hjelp fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sørge for at din juridiske tolkning og beslutninger er riktige for din beliggenhet. Denne informasjonen er for veiledning, ideer og hjelp.