E-2 og E-3 Air Force Advanced Pay Grade (Rank) -programmer

Den første vervingslønnsgraden i u.S. Luftforsvaret er E-1 (Airman Basic). Visse kategorier av søkere kan imidlertid verve seg i U.S. Luftforsvaret og motta avansert status for lønnsklasse på E-2 eller E-3.

Disse programmene krever generelt at søkeren allerede er i kategorien Tier 1-utdanning (med andre ord, ingen dobbeltkvalifisering; hvis søkeren bruker sine studiepoeng for å kvalifisere seg til Tier 1, kan de samme studiepoengene ikke brukes til å også kvalifisere seg for avansert lønnsnivå). 

En søker trenger bare å oppfylle en av kvalifikasjonene som er oppført for avansert lønnsgrad, ikke alle av dem. Å møte mer enn en kvalifisering gjør ikke søkeren kvalifisert for ytterligere avansement.

Avansert lønnsgrad av E-2 (Airman)

Her er hvem som er kvalifisert for denne avanserte lønnskarakteren:

• En søker med to eller flere år med Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) eller College Reserve Officer Training Corps (ROTC) kan bli forfremmet (søkeren må også ha et sertifikat eller uttalelse på offisielt brevhode fra en JROTC -enhetssjef ved High Skolen gikk eller fra professor i luftfartsvitenskap (PAS) ved høyskolen deltok, og oppga tilfredsstillende fullføring)
• En søker som ble tildelt Boy Scouts of America Eagle Scout Award eller Girl Scouts of the U.S.EN. Gold Award og presenterer det respektive prisbeviset
• En søker som ble kreditert med over 90 dager med aktiv tjeneste og ble sist skilt ut (forlot militæret) i en lønnsgrad på E-2 eller høyere
• En søker som er en tidligere Service Academy -kadett med over 90 dager som Cadet Corps -medlemmer
• En søker som har oppnådd et totalt antall college-studiepoeng på 30 kvarter timer eller 20 semestertimer fra en akkreditert, gradstøttende institusjon som

Avansert lønnsgrad av E-3 (Airman First Class)

For denne avanserte lønnsklassen er følgende søkere autorisert:

• De som ble kreditert med mer enn 12 måneders aktiv tjeneste og sist skilt seg i en lønnsgrad på E-3 eller høyere
• De som har et brev fra Civil Air Patrol (CAP) / USAF / Direktør for personell, CAP National Headquarters, Maxwell AFB, som bekrefter vellykket gjennomføring av tildelingskrav
• De med tre eller flere år med JROTC kan bli forfremmet (søkeren trenger også et sertifikat eller uttalelse på offisielt brevhode fra en JROTC -enhetssjef som sier tilfredsstillende gjennomføring)
• De som har oppnådd et totalt antall college-studiepoeng på 67 kvartal timer eller 45 semestertimer fra en akkreditert, gradstøttende institusjon som er oppført i den aktuelle AIPE-katalogen for i fjor, deltok.
• Air Reserve Component (ARC) medlemmer som kvalifiserer og verver seg i seks år

Dokumenter for disse programmene må presenteres som en del av verveprogrammet. 

Andre avanserte rangeringsprogrammer

I tillegg til de ovennevnte, fremmes rekrutter som verver seg i en periode på seks år fra Airman Basic (AB) eller Airman (AMN) til Airman First Class (A1C) etter fullføring av et av to tekniske treningsprogrammer: Indoctrination Course og Pararescue, eller 20 ukers teknisk trening, avhengig av hva som skjer først.

Datoen for rangering (DOR) for A1C blir deretter justert til datoen Fullført Basic Military Training (BMT), men uten tilbakebetaling og kvoter.