ESFJ

Du har kanskje oppdaget, hvis du noen gang tok Myers Briggs -typen indikator (MBTI), at personlighetstypen din ble klassifisert som ESFJ. Men du kan være usikker på nøyaktig hva det betyr, spesielt når det gjelder karrierevalg. Ikke bekymre deg, det er lett å rydde opp i forvirringen. Det første du bør vite er at ESFJ er en av 16 personlighetstyper verdensberømte psykiater Carl Jung identifisert som overbevisende indikatorer på ens egnethet og medfødt personlighet. Dette koker ned til et natur kontra pleieproblem. MBTI, som mange karriereveiledninger bruker for å hjelpe klienter med å ta karrierelaterte beslutninger, er basert på Jungs personlighetsteori. I 1971 foreslo Jung at en person fungerer i fire dominerende personlighetsområder som overstyrer alle andre egenskaper.

Hva trekkene avslører

Personlighetstypen ESFJ er viktig for deg og din karriere. I følge vurderingen er det fire par motsatte preferanser for hvordan vi gir energi, oppfatter informasjon, tar beslutninger og lever livene våre.

ESFJ: Hva betyr hver bokstav?

• E (ekstroversjon): Du favoriserer ekstroversjon, noe som betyr at det å være rundt andre mennesker motiverer deg. Du vil glede deg over regelmessig å samhandle med kolleger.
• S (sensing): Du bruker bare de fem sansene dine for å ta i informasjon. Det er ikke som deg å se utover det som er rett foran deg. Du synes detaljene er veldig viktige.
• F (følelse): Når du må ta en beslutning, blir du guidet av følelsene dine. Du liker ikke å gi kritikk og er følsomme for andres behov.
• J (dømmer): Du vil heller jobbe i et strukturert miljø. Du er veldig organisert og blir ikke skremt av å måtte oppfylle trange frister.

Det er noen viktige ting å huske når du ser på koden din. Mest betydningsfulle er kanskje at det ikke er bedre å være en personlighetstype enn en annen. Du må også merke at Jung trodde at selv om en person kan favorisere ett medlem av hvert par preferanser, stiller hver av oss begge medlemmer av hvert par. Det er utmerkede nyheter fordi det betyr at du er fleksibel. For eksempel kan du foretrekke ekstroversjon, men det betyr ikke at du vil mislykkes hvis du må jobbe alene. Preferansene dine samhandler også med hverandre. Hvert aspekt av personligheten din påvirker de andre. Til slutt, ikke bli overrasket om preferansene dine endres over tid. Det kan skje når du går gjennom livet ditt, modnes og lærer å fungere bedre i arbeidsverdenen.

Bruker koden din for å hjelpe deg med å ta karrierelaterte beslutninger

Å kjenne din personlighetstype er interessant, men det du virkelig trenger å vite er hvordan du kan bruke informasjonen til å ta gode beslutninger som fører til en tilfredsstillende og fruktbar karriere. Først må du forstå hvordan du kan bruke din unike personlighetstype for å hjelpe deg med å velge en yrke. De to midterste bokstavene, S og F, er de mest informative markørene for dette formålet.

Som "S" [sensing] er du praktisk og detaljorientert. Du liker å løse konkrete problemer, og derfor bør du se etter en karriere der du regelmessig kan bruke denne egenskapen. Du liker også å hjelpe andre, noe som fremgår av din preferanse for følelse [F]. Yrker som krever følsomhet overfor andre, vil gi deg tilfredshet [som non-profit eller samfunnsbasert arbeid]. Tenk på følgende karrierer:

• Administrative Services Manager
• Athletic Coach
• Kosmetolog
• Tannpleier
• Begravelsesdirektør
• Tolk eller oversetter
• Mekler
• Mental helse rådgiver
• Paralegal
• Fysioterapeut
• Eiendomssaksør
• Registrert sykepleier
• Åndedrettsterapeut
• Salgsrepresentant
• Sosialarbeider
• Talepatolog
• Lærerveterinær
• Veterinærtekniker
• Bryllupsplanlegger

Ikke glem at du bør vurdere mer enn personlighetstypen din når du velger en karriere. Du bør også ta hensyn til dine interesser, egnetheter og karrierelaterte verdier.

Bruk de første og siste bokstavene av din type [e og j] for å hjelpe deg med å evaluere et arbeidsmiljø når du bestemmer deg for å akseptere et jobbtilbud eller ikke. Gitt din preferanse for ekstroversjon [e], sørg for at jobben din innebærer regelmessig å jobbe sammen med andre mennesker. Og din preferanse for å bedømme [j] betyr at et strukturert miljø vil være ideelt for deg.