Fakta om militær medisinsk separasjon og pensjonisttilværelse

Når et militært medlem har en medisinsk tilstand (inkludert psykiske helsetilstander) som gjør dem uegnet til å utføre sine nødvendige plikter, kan de bli skilt (eller pensjonert) fra militæret av medisinske årsaker.

Prosessen for å bestemme medisinsk egnethet for fortsatt plikt involverer to styrer. Den ene kalles Medical Evaluation Board (MEB), og den andre kalles The Physical Evaluation Board (PEB).

Tittel 10, u.S.C., Kapittel 61, gir sekretærene til de militære avdelingene myndighet til å trekke seg eller separate medlemmer når sekretæren finner ut at de er uegnet til å utføre sine militære plikter på grunn av fysisk funksjonshemming.

DoD -direktiv 1332.18: Separasjon eller pensjonisttilværelse for fysisk funksjonshemming, DoD -instruksjon 1332.38:  Fysisk funksjonshemmingsevaluering, og DoD -instruksjon 1332.39:  Bruk av veteranadministrasjonsplanen for vurderingshemming Angi retningslinjene og prosedyrene som implementerer vedtekten.

Mens de fleste MEB/PEB -handlinger oppstår når et militært medlem frivillig presenterer ham/seg selv på det medisinske behandlingsanlegget (MTF) for medisinsk behandling, kan kommandører når som helst henvise militære medlemmer til MTF for en obligatorisk medisinsk undersøkelse, når de tror Medlemmet kan ikke utføre sine militære oppgaver på grunn av en medisinsk tilstand. Denne undersøkelsen kan forårsake gjennomføring av en MEB, som vil bli videresendt til PEB når den finner ut at medlemmets medisinske tilstand faller under medisinske oppbevaringsstandarder.

Hvordan MEB/PEB gjennomføres

Fysiske eller psykiske helseproblemer som er uforenlige med militær plikt eller som resulterer i inhabilitet fra verdensomspennende utplassering i mer enn 12 måneder, utfeller et medisinsk evalueringsstyre (MEB). Medisinske styrer initieres av medisinsk behandlingsanlegg (Base Medical Facility), ikke individet eller kommandoen.

Det medisinske styret består av aktive pliktleger (ikke involvert i omsorgen for det militære medlemmet) som gjennomgår den kliniske saksfilen og bestemmer om personen skal returneres til tjeneste, eller bør skilles ut ved å bruke de publiserte medisinske standardene for fortsatt militærtjeneste.

Hvis MEB bestemmer at medlemmet har en medisinsk tilstand som er uforenlig med fortsatt militærtjeneste, henviser de saken til et fysisk evalueringsstyre (PEB). PEB er en formell kondisjon for kondisjon og funksjonshemming som kan anbefale ett av følgende:

• Returner medlemmet til plikt (med eller uten oppdragsbegrensninger, eller medisinsk omlæring)
• Plasser medlemmet på den midlertidige funksjonshemmede/pensjonerte listen (TDRL)
• Skille medlemmet fra aktiv plikt, eller
• Medisinsk pensjonist medlemmet

Standarden som brukes av PEB for å bestemme kondisjon er om den medisinske tilstanden utelukker medlemmet fra rimelig utførelse av pliktene til hans eller hennes kontor, karakter, rangering eller rangering.

Per DoD -instruksjon 1332.38, manglende evne til å utføre vervene, karakter, rangering eller rangering på alle geografiske beliggenheter og under alle tenkelige omstendigheter vil ikke være det eneste grunnlaget for et funn av uegnet. Distribusjonbarhet kan imidlertid brukes som en vurdering av å bestemme kondisjon.

Disse anbefalingene blir videresendt til et sentralt medisinsk styre og kan appelleres av medlemmet, som har lov til å ha advokatfullmektig under disse høringer.

Disposisjon

Fire faktorer bestemmer om disposisjon er egnet til plikt, separasjon, permanent pensjon eller midlertidig pensjon: om medlemmet kan utføre i MOS/AFSC/rating (jobb); rangeringsprosenten; stabiliteten til den funksjonshemmende tilstanden; og år med aktiv tjeneste (aktive pliktdager) i tilfelle av eksisterende forhold.

• Passer til plikt: Medlemmet blir bedømt til å være i form når han med rimelighet kan utføre pliktene til sin karakter og militærjobb. Hvis medlemmet er medisinsk uegnet til å utføre pliktene til hans/hennes nåværende jobb, kan PEB anbefale medisinsk trening til en jobb han/hun vil være medisinsk kvalifisert til å utføre.
• Funksjonshemmingsprosent: Når en bestemmelse av fysisk uvitring er gjort, kreves PEB av loven for å vurdere funksjonshemming ved bruk av Department of Veterans Affairs Schedule for Rating Disabilities. DoD -instruksjon 1332.39 Endrer disse bestemmelsene i vurderingsplanen som ikke kan brukes på militæret og avklare vurderingsveiledning for spesifikke forhold. Rangeringer kan variere fra 0 til 100 prosent som øker i trinn på 10.
• Separasjon uten fordeler: Separasjon uten fordeler oppstår hvis den uegående funksjonshemmingen eksisterte før tjeneste, ikke ble forverret permanent av militærtjeneste, og medlemmet har mindre enn 8 års aktiv tjeneste (aktive pliktdager); eller funksjonshemming ble pådratt mens medlemmet var fraværende uten permisjon eller mens de drev en handling av mishandling eller forsettlig uaktsomhet. Hvis medlemmet har mer enn 8 års aktiv tjeneste, kan han/hun være medisinsk pensjonist (hvis kvalifisert) eller medisinsk skilt med sluttvederlag, selv om tilstanden var eksisterende eller arvelig.
• Separasjon med sluttvederlag: Separasjon med funksjonshemming av funksjonshemming oppstår hvis medlemmet blir funnet uegnet, har mindre enn 20 års tjeneste og har en funksjonshemming på mindre enn 30%. Funksjonshemming til sluttvederlag tilsvarer 2 måneder grunnlønn for hvert tjenesteår for ikke å overstige 12 år (maksimalt 24 måneder grunnlønn). Medlemmet kan også være kvalifisert til å søke om månedlig uføret.""
• Permanent Disability Pensjon: Permanent funksjonshemming for funksjonshemming skjer hvis medlemmet blir funnet uegnet, funksjonshemmingen bestemmes permanent og stabil og vurdert til minimum 30%, eller medlemmet har 20 års militærtjeneste (for reservekomponentmedlemmer, dette betyr minst 7200 pensjonspunkter).
• Midlertidig pensjonisttilværelse: Midlertidig pensjonisttilværelse oppstår hvis medlemmet blir funnet uegnet og berettiget til permanent funksjonshemming pensjonist, bortsett fra at funksjonshemmingen ikke er stabil for vurderingsformål. "Stabil for vurderingsformål" refererer til om tilstanden vil endre seg i løpet av de neste fem årene for å garantere en annen funksjonshemmingsvurdering. Stabilitet inkluderer imidlertid ikke latent svekkelse-hva som kan skje i fremtiden. Når loven er plassert på den midlertidige funksjonshemmingslisten (TDRL), krever loven at medlemmet gjennomgår en periodisk medisinsk ny undersøkelse innen 18 måneder på et minimum etterfulgt av PEB -evaluering. Medlemmet kan beholdes på TDRL, eller en endelig bestemmelse kan gjøres. Mens loven gir en maksimal periode på 5 år på TDRL, er det ingen rettigheter som skal beholdes i hele perioden.

Se nå: 8 fordeler med en militær karriere

Pensjonslønnsberegning 

For permanent pensjon eller plassering på TDRL, er kompensasjon basert på det høyere av to beregninger: funksjonshemming av funksjonshemminger som er pensjonert betalingsbase; eller 2.5 x års service x pensjonert betalingsbase. Soldater på TDRL mottar ikke mindre enn 50% av deres pensjonerte betalingsbase.

Beregningen av den pensjonerte betalingsbasen avhenger av når medlemmet kom inn i tjenesten, og for reservemedlemmer, loven som de ble pensjonist. For de medlemmene som kom inn før 8. september 1980, er en pensjonert betalingsbase den høyeste mottatte grunnlønnen. For de som kom inn etter 7. september 1980, er det gjennomsnittet av de høye 36 månedene med grunnlønn.

For reservemedlemmer ble pensjonert under 10 USC 1201 eller 10 USC 1202 (på bestilt plikt på pluss 30 dager), brukes de siste 36 månedene med aktive pliktdager og tilhørende grunnlønn for å bestemme gjennomsnittet. Hvis medlemmene trakk seg under 10 USC 1204 eller 1205, beregnes gjennomsnittet som om medlemmet hadde vært på aktiv tjeneste de siste 36 månedene.

Militære funksjonshemming rangeringer vs. VA uførhetsvurderinger

Mens både forsvarsdepartementet og Department of Veterans Affairs (VA) bruker Department of Veterans Affairs Schedule for vurderingshemming, gjelder ikke alle de generelle politiske bestemmelsene som er angitt i vurderingsplanen for militæret for militæret for militæret. Følgelig kan uførhetsvurderinger variere mellom de to.

Militære rater bare forhold som er bestemt til å være fysisk uegnet, og kompenserer for tapet av en militær karriere. VA kan vurdere enhver servicekoblet svekkelse, og kompenserer dermed for tap av sivil ansettbarhet. En annen forskjell er begrepet vurdering.

Militærets rangeringer er permanent etter endelig disposisjon. VA -rangeringer kan svinge med tiden, avhengig av fremdriften i tilstanden. Videre påvirkes militærets funksjonshemmingskompensasjon av mange års tjeneste og grunnleggende lønn; Mens VA -kompensasjon er et flatt beløp basert på den mottatte prosentvalget.