Finn kontakter hos målselskapene dine

På dette tidspunktet i jobbsøket ditt, har du sannsynligvis opprettet en arbeidsgivermålliste med 10-20 selskaper som du gjerne vil jobbe for.

En flott måte å øke sjansene dine for å få et jobbintervju hos et drømmeselskap er å ha en kontakt som jobber der. Så i dag vil du bruke en rekke teknikker for å finne forbindelser hos målselskapene dine, og nå ut til dem.

Hvordan kontakter kan hjelpe jobbsøket ditt

Å ha en kontakt hos et selskap (enten en nåværende eller tidligere ansatt) er en flott måte å få foten inn døra. En kontakt vil kunne hjelpe ditt kandidatur til sysselsetting på en rekke måter. Kontakter kan varsle deg om jobbmuligheter som kanskje ikke er oppført på nettet.

De kan også personlig nevne deg til en ansettelsesansvarlig, eller (avhengig av hvor godt de kjenner deg og arbeidet ditt) skrive en personlig anbefaling for deg. Selv å bare nevne forbindelsen din hos selskapet i følgebrevet ditt kan hjelpe deg med å flytte deg i ansettelsesprosessen.

Hvordan finne kontakter

Her er noen teknikker for å finne kontakter hos målselskapene dine.

• Følg målselskapene dine på sine LinkedIn Company -sider. Siden vil liste opp alle LinkedIn -tilkoblingene dine i hvert selskap. Det vil også liste opp andre grads tilkoblinger (personer som er koblet til forbindelsene dine), noe som kan hjelpe deg med å finne andre bekjente.
• Søk Facebook -grupper Ved hvert firmanavn. Noen selskaper har Facebook -grupper for nåværende og tidligere ansatte. Se på disse listene, og se om du har noen Facebook -venner i disse gruppene.
• Bruk Twellow å søke etter Twitter -kontakter fra bransjen eller av spesifikt selskap.
• Hvis du er student eller utdannet, kan du kontakte din Karrieretjenester kontor eller Alumni -kontor. Disse kontorene har vanligvis databaser med alumner og/eller foreldre som er villige til å hjelpe med karrierettverk. Søk i databasen etter bransje- eller firmanavn for å finne potensielle kontakter.

Hvordan nå ut til kontaktene dine

Nå ut til kontaktene dine i hvert drømmeselskap, og uttrykker din interesse for selskapet og spør om de kan hjelpe.

Du kan be om å møte opp for kaffe for et informasjonsintervju om selskapet. Hvis du er LinkedIn -kontakter, kan du spørre om kontakten vil være villig til å skrive deg en LinkedIn -anbefaling.

Her er noen eksempler på brev som ber om hjelp fra nettverkskontakter.

Gi tilbake

Nettverk er ikke en enveis gate. Hvis du ber om en LinkedIn -anbefaling, må du huske å skrive en for den andre personen. Hvis dine tilkoblinger trenger råd eller henvisninger i fremtiden, kan du returnere favør.

Et karrierettverk fungerer bare når du er villig til å gi hjelp og råd, samt motta det.