Finne og jobbe med en mediehode

Headhunters er mennesker som hjelper karrierepersonell med å finne nye (eller førstegangs) jobber i det valgte yrket. De kan plassere mennesker med store behemoths som General Motors eller små nasjonale (eller lokale) virksomheter inkludert firmaer med 100 personer eller mindre. I hovedsak er en headhunter noen som jobber innen menneskelige ressurser som en slags gratis agent.

Avhengig av bransjen, kan en headhunter bare bruke tid på å aktivt oppsøke et individ for å fylle en jobbåpning. Dette er ofte tilfelle i finansielle tjenester (der folk kommandoer lønn i de høye seks-figurene) eller når en headhunter har til oppgave å fylle en seniornivåposisjon for noen med en etablert karriere. Media Headhunters er de personene som utelukkende jobber for å plassere mennesker i jobber i mediebransjen, enten det jobber på en avis, magasin, TV -stasjon, annonsebyrå eller PR -firma.

Hvordan finne en mediehode

En mediehode kan finne deg, men det er mer sannsynlig at du trenger å gjøre leggarbeidet og finne dem (med mindre du selvfølgelig er på det tidspunktet i karrieren din der du kan kommandere en høy sekssifret lønn).

Selv om det er ideelt å jobbe med noen i vårt område, slik at du kan møte ansikt til ansikt, ikke viker unna de utenfor det umiddelbare geografiske området. Begrens søket ditt ved å lete etter en mediehode med stillinger som ikke bare appellerer til deg, men som er i det angitte området ditt. 

En annen måte en media headhunter kan finne deg er hvis du sender inn en søknad som svar på en stillingsoppslag på nettet, noe som ofte er tilfelle med LinkedIn. Mange selskaper, spesielt de store, ansetter bare ansatte gjennom en headhunter. Du kan sende inn din CV på nettet og tro at det går direkte til organisasjonens HR -avdeling, men det går faktisk til Headhunter de ansatt, hvis jobb det er å luke ut de beste kandidatene 

For en mediehode kan gjøre for deg

I likhet med en medie -karriererådgiver, som hjelper folk med å finne ut hva det er de vil gjøre, kan en media headhunter tilby råd om jobbsøket ditt og gi deg tips om CVen din. Verdien av å jobbe med en media headhunter er at du har en dyktig profesjonell klar over stillinger (de som du sannsynligvis ikke er klar over), og de vil hjelpe deg å få en jobb, gratis.

Hvordan forberede deg på ditt første møte

Ditt første møte med en media headhunter er ikke annerledes enn et jobbintervju. Mens headhunter -møtet vil føles mer som om du er på like grunnlag, må du fremdeles komportere deg med den største profesjonalitet. Kle delen og vær forberedt på å svare på hva slags spørsmål du vil bli stilt på et jobbintervju. Det er viktig at du gjør et godt inntrykk med Headhunter fordi han (til å begynne med) er den som står mellom deg og organisasjonen du vil jobbe for.