Få erfaring gjennom praksisplasser

Når du nærmer deg konfirmasjonen, vil du begynne å tenke på alle alternativene dine hvis du ennå ikke har landet en jobb i ditt felt. Noen jobber krever tidligere erfaring mens andre jobber ikke krever noen tidligere erfaring i det hele tatt. Ofte ønsker arbeidsgivere å trene nye ansatte til sin egen måte å gjøre ting på, og de foretrekker at nyansatte ikke trenger å være uten trente fra det de har lært på en annen praksisplass eller jobb.

På den annen side er jobbsøkere med tidligere praksisplass eller arbeidserfaring ofte foretrukket av arbeidsgivere ikke bare på grunn av deres kunnskap og ferdigheter på området; Men også fordi de forstår feltet og vet at det er noe de virkelig vil forfølge etter college.

Effekten av lavkonjunkturen på suksess etter postgrad

Siden begynnelsen av lavkonjunkturen, vil du høre utallige historier fra nyutdannede om hvordan de ble tvunget til å ta enhver jobb tilgjengelig, selv om det ikke i det hele tatt forholder seg til det de studerte på college. Dette har vært en veldig frustrerende opplevelse for mange nyutdannede siden de fant seg i dagverdisk arbeid som ikke har sammenheng med deres interesser eller fremtidige karrieremål.

Dette har også hatt en dyp effekt på deres økonomiske utsikter siden de en gang de klarte å få en jobb på sitt felt, de befant seg bak økonomisk siden de måtte starte med inngangspartijobber og bare få drømmejobbene tre eller flere år ut av college.

Skal jeg se etter praksisplasser så vel som heltidsjobber?

Et av spørsmålene som studenter ofte stiller, er om det er bedre å ta noen jobb etter college, eller er det bedre å prøve å få mer erfaring på feltet, kanskje ved å gjøre praksisplass.

Svaret er ikke det samme for alle. Mye avhenger av ditt nåværende kunnskaps- og ferdighetsnivå, så vel som feltet du ønsker å gå inn på. En annen vurdering er formen på dine nåværende økonomiske ressurser og hvor mye penger du trenger for å betale for dine personlige utgifter. 

Plassering kan også være en vurdering. Store selskaper som er villige til å ta på seg nyutdannede for praksisprogrammene sine, kan betale tilstrekkelig for å opprettholde deg; Mens andre programmer forventer at praktikantene deres skal jobbe gratis, noe som kanskje ikke er en vurdering på dette tidspunktet når du må begynne å betale dine egne utgifter.

Hvis du er uteksaminert i år og ennå ikke har funnet en heltidsjobb, kan praksisplasser være svaret. Ikke bare vil en praksisplass gi deg erfaring, ofte er selskapets praktikanter de første som vurderes for eventuelle fremtidige jobbåpninger på heltid.

Ikke glem verdien av nettverk

Vær sikker på at du snakker med alle du kjenner for å fortelle dem hva planene dine er. Nære familie og venner og til og med bekjente kan høre om praksisplass eller stillinger som du kanskje ikke finner ut om ellers. Høgskolens alumner er en annen god kilde for nettverk.

Ta kontakt med karriereutviklingssenteret på høgskolen din for å se om de har alumni -kontakter som er villige til å samarbeide med studenter når de navigerer på praksisplass/jobbsøkingsprosess. Ikke glem at nettverk er den første jobbsøkestrategien som er tilgjengelig.

Gjør begge søkspesifikke og brede

Sørg for å avtale med karriereutviklingssenteret på høgskolen din for å forsikre deg om at du er klar over alle de tusenvis av praksisplasser som blir lagt ut hvert år. Hver internship -oppføring vil vanligvis ha en liste over krav og kvalifikasjoner og vil ofte oppgi om de vil ta nyutdannede eller ikke.

Når du er sikker på at CV og følgebrev er klare til å sende ut, må du ta en proaktiv tilnærming og søke om hvert praksisplass som oppfyller dine kvalifikasjoner. Sørg også for å sjekke ut Facebook og LinkedIn for å se hvilke muligheter som er der ute og for å hjelpe arbeidsgivere til å være bedre i stand til å finne deg.

Lag en egen praksisplass

Den tredje måten å lete etter praksisplasser er gjennom prospektering. Prospektering betyr å lete etter arbeidsgivere som vil ansette enkeltpersoner med ferdighetene dine på steder du er interessert i å jobbe. Mange organisasjoner annonserer ikke praksisplassene sine eller kan vurdere en praktikant selv om de ikke annonserer eller om de ikke har hatt praktikant før.

Internships er ikke bare for studenter

I løpet av de siste årene har vi vært vitne til økningen i elever på videregående skole som deltar i praksisplasser. I tillegg til denne befolkningen, ser mange individer som er interessert i å gjøre en karriereovergang også på praksisplasser som en måte å segue seg inn i et nytt karrierefelt der de har liten eller ingen erfaring så langt.

Selv om det kan være vanskelig å ta på seg en praksisplass der det er liten eller ingen lønn, kan det være enda mer frustrerende å være igjen i din nåværende jobb eller ta en som ikke krever ferdighetene til feltet du ønsker å gå inn på. Noen ganger er praksisplasser det nødvendige onde for å få deg dit du til slutt vil gå.

Dobbeltsjekk ditt CV og følgebrev

Når du søker om praksisplasser med en CV og følgebrev, må du huske å sjekke følgende før du sender ut dokumentene dine:

5 trinn for å forbedre en CV

• Organisere informasjonen din
• Uthev dine kvalifikasjoner
• Bruk kulepunkter for å vise viktig informasjon
• Inkluder bare relevant informasjon og fjerne eventuell rot
• Forsikre deg om at CVen din er feilfri

5 trinn for å forbedre et følgebrev

• Adressere følgebrevet ditt til riktig person
• Fang leserens oppmerksomhet
• Gjør følgebrevet til å skille seg ut 
• Forsikre deg om at følgebrevet er feilfritt
• Be om et intervju på slutten av brevet ditt

Ved å følge disse 10 trinnene vil du være på god vei til å bli lagt merke til av arbeidsgivere i håp om å bli bedt om et intervju. Det eneste formålet med en CV og følgebrev er å lande et intervju, så innsatsen det tar for å forbedre dokumentene dine er vel verdt innsatsen.