Hvordan (og når) til uutstyr

Har du trukket deg ut av jobben din, men tenker nå på å gå tilbake på jobb? Hvis du vurderer å reversere kurs, er du ikke alene. Bureau of Labor Statistics rapporterer at arbeidsstyrken blant personer i alderen 75 år og over forventes å øke med 96.5% i løpet av det neste tiåret, mens arbeidere over 65 år forventes å utgjøre 9.5% av arbeidsstyrken innen 2030.

En årsak til økningen i antall eldre arbeidere er den aldrende befolkningen av babyboomers. For det andre var det en økning i antall personer som trakk seg nylig på grunn av helseproblemer eller fordi stigende formuesverdier gjorde pensjonisttilværelse tidligere enn forventet, noe som førte til at de bestemmer seg for å komme tilbake til arbeidsstyrken.

En annen faktor er at det er utfordrende for arbeidsgivere å rekruttere søkere når det er arbeidsmangel. Arbeidsgivere leter etter måter å fylle åpne stillinger på, og mange verdsetter erfaringene med erfaringer kan bringe til en organisasjon.

Key Takeaways

• Å reversere en pensjonisttilværelse og komme inn på arbeidsplassen er et levedyktig alternativ når du har bestemt deg for at du vil gå tilbake til jobb.
• Å utforske hvilken type rolle du er interessert i å jobbe, kan gjøre neste fase av karrieren økonomisk og personlig givende.
• Å ta seg tid til å forberede seg på et jobbsøk vil sikre at du er godt posisjonert for å komme tilbake i arbeidsstyrken.

Årsaker pensjonister går tilbake til jobb

Pensjonister velger å legge inn arbeidsstyrken på nytt av mange grunner. Noen trenger inntekter for å betale regningene sine, mens andre leter etter ekstra å bruke penger. Noen pensjonister vil også jobbe fordi det er oppfylt og en produktiv bruk av tiden deres.

Fra et økonomisk perspektiv rapporterer Federal Reserve (FED) at en høyere prosentandel av pensjonister i begge ender av det økonomiske spekteret (ca. 35%) kommer tilbake til jobb enn pensjonister i mellominntektene. I følge Fed kan dette skyldes enten behovet for mer penger eller en generell interesse for å reversere pensjonisttilværelse selv om inntekten ikke er nødvendig.

Noen pensjonister vender tilbake til arbeidsstyrken fordi deres tidligere arbeidsgiver ba dem om det. Andre ser nye muligheter i et sterkt arbeidsmarked. En ResumeBuilder -undersøkelse rapporterer at:

• 20% av pensjonistene sier at tidligere arbeidsgivere har bedt dem om å komme tilbake på grunn av arbeidsmangel
• 34% av pensjonistene har vurdert å gå tilbake på jobb på grunn av jobbmuligheter som er tilgjengelige innen arbeidsmangel
• 41% av pensjonerte arbeidere ville gå tilbake til sin tidligere stilling, mens 59% ville søke annen ansettelse
• 58% prosent av pensjonister foretrekker å bytte næringer, med et flertall av disse respondentene som foretrekker å bytte spesifikt for en mindre stressende jobb

Når du skal vurdere å være utrettet

RAND Corporations amerikanske undersøkelsesundersøkelser rapporterer at 40% av de spurte 65 år og eldre som for tiden var ansatt, tidligere hadde trukket seg tilbake og kommet tilbake til arbeidsstyrken. Nesten halvparten av undersøkte arbeidere ville gå tilbake til jobb under de rette forholdene.

Hvis du tenker på å være tilpasset, er det flere faktorer å vurdere. Viktigst av alt, trenger du en lønnsslipp? Hvis du gjør det, er et utmerket tidspunkt å vurdere å komme inn på arbeidsstyrken når det er et sterkt arbeidsmarked. Når arbeidsgivere rekrutterer aktivt, har du flere jobbalternativer å vurdere og mer fleksibilitet med timeplanen din.

Noen ganger er pensjonering ikke alt det er sprukket opp til å være. Hvis du kjeder deg, har ekstra tid på hendene, vil sette pris på litt ekstra penger eller ønsker å bruke ferdighetene du har fått på arbeidsplassen til god bruk, kan det være på tide å vurdere unretirement -alternativer.

Du kan prøve å være utrettet og se hvordan det fungerer. Hvis det ikke gjør det, kan du alltid gå tilbake til pensjonisttilværelse.

Fordelene med å gå tilbake til arbeidsstyrken

Det er mange fordeler med å reversere pensjonen din, hvorav noen ikke er økonomiske. Her er noen eksempler.

Jobbtilfredshet

Undersøkelsen av amerikanske arbeidsforhold rapporterer at mer enn to tredjedeler av eldre arbeidere følte tilfredshet over arbeid godt utført og følte at de gjorde nyttig arbeid. Respondentene rapporterte også mer fleksibilitet og muligheter for å sette sine egne tidsplaner.

Trygd

Hvis du er under full pensjonsalder og samler inn trygd, er det et fradrag fra fordelene dine hvis du tjener over den årlige inntektsgrensen. Imidlertid kan dine trygdeytelser øke på lang sikt basert på din nåværende inntjening. Hvis det siste inntektsåret ditt er et av de høyeste årene, er fordelene dine beregnet på nytt, og du får en økning på en økning på nytt med tilbakevirkende kraft.

Fra og med den måneden når du har full pensjonsalder, er det ingen grense for hva du kan tjene mens du fremdeles mottar alle fordelene dine.

Økonomiske fordeler

Selvfølgelig er det også økonomiske fordeler. Returnerende pensjonister kan være kvalifisert for ansattes fordeler og fordeler, inkludert betalt fri, fleksible tidsplaner, høytidsbetaling og bonuser, i tillegg til en lønnsslipp.

Alternativer for arbeidsplan å vurdere

Når du begynner på nytt i arbeidsstyrken, har du mange forskjellige typer jobber å vurdere. For en ting vil du ikke bli innelåst i en heltidsjobb. Du har fleksibiliteten til å vurdere en deltidsrolle eller et par av dem hvis du trenger å øke inntektene dine.

Eksternt arbeid er et utmerket alternativ å vurdere om du har helseproblemer eller andre grunner til at du foretrekker å jobbe hjemmefra. Andre alternativer å vurdere er konsulentarbeid, selvstendig næringsdrivende eller spillejobber som lar deg jobbe din egen plan som frilanser. Sesongjobber kan være ideelle hvis du bare vil jobbe i løpet av bare en del av året (i løpet av sommer- eller skattesesongen, for eksempel).

Utforsk arbeidsalternativer

Noen pensjonister går tilbake til å jobbe i samme arbeidslinje de var i første gang. Andre er interessert i å utforske nye alternativer og gjøre en endring. Hvis du ikke er sikker på hva du vil gjøre i løpet av denne fasen av karrieren din, U.S. Department of Labours (DOL) CareerOnestop Portal har ressurser til å hjelpe deg med å bestemme.

• Bruk MySkills MyFuture for å se karrierer som bruker ferdigheter som ligner på din.
• Ta ferdighetsmatcheren for å rangere ferdighetene dine og finne yrker som passer godt for deg.
• Ta interessevurderingen for å lære hvordan temaene du er interessert i kan forholde seg til karrieremuligheter.
• Bruk yrkesprofilen til å utforske detaljer om nesten 900 karrierer.

Hvis du trenger hjelp med jobbsøket ditt og ikke er sikker på hvordan du kommer i gang, kan du sjekke kvalifiseringen din for gratis jobbsøkingshjelp fra DOL.

Tips for forberedelse til jobbsøk

Før du kommer i gang med jobbjakten din, kan du ta deg tid til å være sikker på at du er plassert for å bli ansatt. I et e -postintervju med balansen, Brie Weiler Reynolds, karriereutviklingssjef og trener hos FlexJobs og Remote.Co, antydet at pensjonister som ønsker å bryte ut av pensjon med noe betalt arbeid, bør vurdere følgende:

• De tidligere arbeidsopplevelsene dine kan være veldig verdifulle, selv om du vil gjøre noe nytt. Mange av ferdighetene du brukte i disse jobbene kan brukes på nye roller. De kalles overførbare ferdigheter-de du kan ta med deg og bruke fra en jobb til den neste.
• Hvis det er en stund siden du brukte en datamaskin og relaterte programmer for arbeidsrelaterte oppgaver, må du huske å teste ut de nyeste versjonene av alle programmer du er kjent med. 
• Lær hvordan du bruker populære eksterne arbeidsverktøy som du ennå ikke har brukt. Programmer som Google Workspace, Slack og Zoom er standard i mange eksterne lag, og å ha dem på CVen vil hjelpe deg med å skille deg ut og umiddelbart virke oppdatert.

Hvordan du kan snu pensjonen din

Når du har tatt deg tid til å innhente ferdighetene du trenger for dagens arbeidsplass, kan du gjøre deg klar til å starte jobbsøket ditt.

Oppdater CVen din: Gi din CV en makeover eller start fra bunnen av og skriv en ny. Sørg for å inkludere de nye ferdighetene du har lært.

Målet ditt følgebrev: Husk å holde følgebrevet kort og fokusert, dele dine mest relevante ferdigheter og kvalifikasjoner, og vis hvorfor du er kvalifisert for stillingen.

Start nettverk: Nettverket ditt er mer enn dine profesjonelle kolleger, spesielt når du har nesten en levetid med forbindelser. Råd deg alle du kjenner at du ikke er din. Noen du kjenner kan ha en mulighet for deg eller kan være i stand til å henvise deg til noen som gjør.

Hvis du er interessert i.

Hvor du kan se etter jobber

De beste nettstedene du kan bruke når jobbjakt vil avhenge av hvilken type jobb du leter etter. For eksempel har AARPs jobbtavle stillinger fokusert på erfarne arbeidere. Det er generelle jobbsider så vel som nettsteder som fokuserer på frilans- eller spillejobber og deltidsstillinger. Du sparer tid hvis du bruker et nettsted som er en kamp. Her er noen ressurser som hjelper deg å komme i gang:

• AARP Job Board
• Sidekonserter du kan gjøre hjemmefra
• Beste nettsteder for å finne en deltidsjobb
• Beste jobbsøkingsnettsteder
• Beste steder å finne frilansarbeid på nettet

Når du ønsker å tjene ekstra penger, men ikke er interessert i en posisjon på høyt nivå, kan du søke på begreper som "erfaring som ikke er nødvendig" bli ansatt for. Mange av disse typer stillinger har umiddelbare åpninger.

Gjør deg klar til å intervjue

Noen ganger kan behandlingstiden fra å søke på intervjuer være rask. Når du begynner å søke på jobber, kan du også forberede deg til intervjuer.

• Planlegg et intervjuantrekk eller to, og husk at du trenger å kle deg riktig for videointervjuer så vel som personlige.
• Øv for videointervjuer selv om du søker på jobber som krever at du jobber på stedet. Det er spesielt viktig å sørge for at all teknologien din er i orden.
• Øv på å svare på intervjuspørsmål. Hvis du ikke har intervjuet på en stund, kan du be en venn eller et familiemedlem om å gjøre en prøvekjøring med deg. Jo mer du øver, jo mer behagelig vil du være.
• Vær forberedt på å svare på intervjuspørsmål om hvorfor du kommer tilbake til jobb og vis intervjueren du fremdeles har det som trengs for å lykkes på arbeidsplassen.