Hvordan fremme salgskarrieren din

Ikke alle i salg ønsker å gå inn i en salgssjef, salgsdirektør eller lederposisjon. Noen har ikke noe ønske om å flytte noe sted i et selskap, men det er mange som har lyst til å fremme karrieren i salg.

Selv om det er utallige faktorer som kan påvirke en salgsprofesjons fremskrittsintensjoner positivt eller negativ.

De bestemmer seg for hvor de vil at karrieren skal gå

Selv om mange rett og slett ikke vet hva de spesifikt vil ha fra karrieren, vet de som innser avansement og suksess ofte nøyaktig hva de vil. Når de først vet sine ønsker, tar de en beslutning om at de vil oppnå intensjonene sine.

Å ta en beslutning betyr å fjerne enhver annen mulighet eller et potensielt resultat. Denne sikkerheten er det som skremmer folk fra å ta faste beslutninger og fører til svake beslutningsmuskler.

Mens beslutninger er ment å være endelige, må det være den rette blandingen av fleksibilitet i beslutningene dine. For mye fleksibilitet kan føre til å bli for lett svaiet av utfordringer eller andres meninger. For lite fleksibilitet og beslutningstakeren kan være gift med en beslutning som ikke lenger er gyldig.

Å ta beslutningen om å nå et nivå i karrieren din bør ikke tas tilfeldig, men først etter at du har styrket beslutningsmusklene dine og etter nøye tanke. En utslettbeslutning fører deg sjelden hvor som helst bortsett fra å ikke vite hva du virkelig vil ha i karrieren din.

Finn et forbilde

De beste salgspersonellene i verden forstår at det er bortkastet tid å gjenoppfinne hjulet. De velger i stedet å finne noen som allerede har oppnådd det suksessnivået de ønsker og gjør den personen til sitt forbilde. Fra deres forbilde (er) kan de lære hvilke feil som ble gjort og hva som fører dem til å oppnå suksessnivået nå likte.

Å velge et forbilde er absolutt en utfordring. Det ser ut til at ingen legemliggjør alle egenskapene du vil etterligne i livet ditt. For å gjøre det lettere å finne et forbilde mye enklere, velg forbilder for spesifikke livsområder.

Ansett en trener

Selv om et forbilde kan gi deg erfaringsbasert veiledning, kan det å ansette en salgstrener eller livstrener gi deg innsikt som et forbilde aldri kan gi deg. Den rette treneren, hvis de er en salgs-, karriere- eller livstrener, er opplært og erfaren i å hjelpe deg med å ta de riktige beslutningene og ta korrigerende handlinger.

Blindt etter rådene som fungerte for noen andre, kan det hende at du ikke fører deg i retningen som er best for deg. Å ansette en trener, som utelukkende er fokusert på å forstå og hjelpe deg, kan bidra til å sikre at dine handlinger og beslutninger bare er autentiske for deg.

Bloom der du er plantet

Å sette severdighetene dine på målet ditt, være fokusert og drive og være helt autentisk i både dine beslutninger og handlinger er en utrolig kraftig tilstand å være i. De som innså tiltenkte karriereutviklinger visste at de trengte å holde øye med ballen de for øyeblikket spilte. Med andre ord, de jobbet hardere på sin nåværende stilling når de bestemte seg for å avansere utover sin nåværende stilling.

Hvis avgjørelsen din innebærer å forlate din nåværende arbeidsgiver, må du innse at det å levere mindre enn full innsats er et kjennetegn som vil følge deg uansett hvor du går. For å fremme karrieren din, må du ha utviklet ferdighetene og egenskapene til de som du en dag vil lede. Som leder vil du forvente at de som rapporterer til deg leverer sin beste innsats i hvilken stilling de har.

Du må gjøre nøyaktig det samme, eller du mister retten til å forvente det fra andre.