Hvordan finne en sommerleirjobb

Lurer du på hvilke sommerjobber som er tilgjengelige? Hvis du liker å jobbe med barn og være ute, kan det være lurt å vurdere å søke på en leirjobb. 

Sommerleirer ansetter tusenvis av tenåringer og eldre studenter hver sommer for å jobbe som rådgivere, personal-i-trening, aktivitetsspesialister, kjøkkenpersonell, kontorarbeidere og grunnskinner. Selv om jobber er rikelig, er en effektiv jobbsøkekampanje viktig for å finne riktig stilling. 

Her er noen tips for å hjelpe deg med å lande en morsom leirjobb i sommer.

Tips for å finne en sommerleirjobb

Bygg opplevelsen din

Hvis du er under 17 år, Spør om rådgiver i trening eller støttejobber på kjøkkenet, landskapsarbeid eller kontoret. De fleste leirer krever at rådgivere er 17 eller 18 år gamle. Noen leirjobber kan imidlertid være tilgjengelige for 16-åringer eller yngre (avhengig av ansettelsespolitikk og statlige arbeidslover). Sjekk leirens jobbsøknad og ansettelsesinformasjon for detaljer.

For rådgiver- og aktivitetsspesialiststillinger, få litt erfaring jobber med barn. Barnevakt, veiledning, frivillig arbeid med etter-skoleprogrammer, hjelpe trenere med barnasam, hjelpe drama/dans/musikklærere, hjelpe speiderledere eller fungere som en storebror/storesøster er alle eksempler på levedyktig erfaring.

Be veiledningsrådgivere, geistlige, trenere, lærere eller frivillighetskoordinatorer for høyskoler om forslag til hvordan du kan frivillig og få erfaring. 

Start jobbsøket ditt tidlig

Start søket ditt så tidlig som mulig, når de fleste jobber fremdeles er tilgjengelige. Leirer begynner normalt å ansette i vinterhalvåret. Men ikke bekymre deg hvis du får en sen start. Noen stillinger er ofte fremdeles tilgjengelige i mai og juni.

Målet ditt jobbsøk

For de som er målrettet mot spesialiststillinger, Forsikre deg om at du får sertifiseringer eller sikre referanser som vitner om kompetansen din i svømming/akvatikk, kunst, drama, sport, teknologi, ridning, klatring osv. Du vil gjøre dette i forkant av søket etter en sommerleirjobb. Sørg for å nevne sertifiseringene dine på CV og søknad. 

Definer hvilke typer leirer du vil målrette mot, inkludert leirer over natten eller dag, leirer for spesielle behov, eller de med et spesielt fokus som miljø, eventyr, kunst, musikk, sport, akademisk osv. Dette vil gjøre det lettere for deg å søke etter en stilling. 

Noen leirer er spesialiserte. Hvis du har hovedfag i psykologi, sosialt arbeid, utdanning eller et helserelatert emne, kan du vurdere å jobbe i en leir for de med spesielle behov, som leirer rettet mot vekttap, astma, lærevansker, kreft eller emosjonelle utfordringer.

Trykk på nettverket ditt

Leirer drives ofte av lærere og trenere, Så be favorittene dine om ideer om jobber. Hvis du har imponert dem, kan de til og med ansette deg eller henvise deg til en jobb.

Hvis du har deltatt på et leir- eller rekreasjonsprogram Som yngre barn, kan du vurdere å kontakte regissøren. Mange leirer liker å ansette tidligere bobiler, som er kjent med hvordan programmet eller leiren fungerer. 

Søk på nettet

Søk i en rekke nettsteder Den listen sommerleirjobber som campjob, campchannel, camppage og campdepot. Gjennomgå også noen av sommerjobbsider som kule verk for interessante oppføringer. Søk på Google etter "leirjobber" og din beliggenhet for å få flere oppføringer.

Bruk de samme nettstedene til å identifisere leirer og søk deretter online eller kontakt leirdirektører for å forhøre meg om jobber. Ikke alle leirer vil legge ut jobber på nettstedene som er referert til ovenfor, men alle vil ansette unge mennesker til sommerjobber.

Selv om du ikke ser en posisjon som er oppført, kan du nå ut direkte til leirer du virkelig vil jobbe på.

Du kan ringe opp leiren, eller sende en e -post. Her er et eksempel på et eksempel på forespørsel. 

Kontakt lokale KFUM og andre ungdomsorganisasjoner Siden mange vil løpe sommerdag og/eller overnattingsleirer.

Hvis du foretrekker en lokal dagjobb, Kontakt din by- og/eller fylkesrekreasjonsavdeling for å spørre om stillinger med sommerprogrammene sine.

Tips for å søke på leirjobber

Når du har funnet leirer, er neste trinn å sende inn en søknad.

Gjør din CV klar

Det betyr at du vil ha din CV klar. I din CV, understreke din relevante erfaring-og husk, selv om du ikke har jobbet på en leir tidligere, er erfaring med barn fortsatt relevant.

Sørg for å inkludere eventuelle sertifiseringer du har tjent på CVen og søknadene.

Vær forberedt på å intervjue

Etter å ha lagt inn søknaden din, vil du sørge for at du er godt forberedt på intervjuer. Bruk litt tid på leirens nettsted på forhånd, så du har en følelse av deres verdier, historie og filosofi.

Ta en titt på noen vanlige spørsmål om camprådgivere, slik at du vil føle deg trygg under intervjuet. Og til slutt, etter intervjuet ditt, ikke glem å sende en takkemelding.