Hvordan starte en ny jobb på riktig måte
- 2313
- 186
- Mats Ødegård
Du har nettopp blitt ansatt for en ny jobb, og du er spent på å komme i gang. Hva bør du gjøre videre? Etter at du har feiret å fullføre det vellykkede jobbsøket, ta deg tid til å forberede deg på å starte den nye jobben slik at du kan gjøre det beste første dagsinntrykk.
Mest sannsynlig vil oppgavelisten din raskt vokse, og fylles opp med jobbrelaterte oppgaver samt personlige ærend for å takle nå, slik at du ikke trenger å ta deg fri i løpet av de første ukene på den nye jobben.
Før du starter din nye rolle, vil du sannsynligvis ha papirer å fylle ut, en pendling for å planlegge og beslutninger å ta om hva du skal ha på å jobbe.
Her er alt du trenger å vite for å starte en ny jobb på riktig måte:
Forhandle en startdato
Bildekilde / Getty Images
Hvis du ikke har avgjort en startdato, kan det hende du kan forhandle frem en dato som er praktisk for både deg og arbeidsgiveren din. Den vanligste startdatoen er to uker fra da du aksepterte jobbtilbudet.
Imidlertid kan det være før eller senere, avhengig av arbeidsgivers behov. Hvis du ikke er tilgjengelig for å starte med en gang, er hvordan du forhandler om en annen startdato.
Gjør deg klar til å starte en ny jobb
Vladimir Vladimirov / Getty ImagesGjennomgå denne listen over ting du kanskje trenger å gjøre før du begynner å jobbe. Du kan ikke være i stand til å få dem alle sammen hvis du begynner med en gang. Imidlertid kan du i det minste få de essensielle oppgavene fullført, slik at du ikke trenger å sjonglere arbeidet og ditt personlige liv når du starter en ny jobb.
Forbered deg på orientering
Shannon Fagan / Getty ImagesEn ny jobborientering kan gå langt i å hjelpe deg med å komme i gang på høyre fot. Hvis arbeidsgiveren din tilbyr et orienteringsprogram, kan det inneholde en tur, opplæring og en introduksjon til dine nye kolleger og selskapsledelse.
Du har også en mulighet til å stille spørsmål, og lære om din rolle i selskapet. Her er informasjon om jobborienteringer, og hva som er inkludert i disse programmene.
Strategier for en vellykket start
Heltbilder / Getty ImagesÅ starte en ny jobb kan være vanskelig. Du er den nye ungen på blokken, og du kjenner ingen eller hvordan organisasjonen fungerer. Selv med et godt orienteringsprogram og en flott ny sjef, kommer det til å være en læringskurve. Det første inntrykket du gjør vil være kritisk for suksess på arbeidsplassen. Her er tips og strategier for å lykkes i den nye jobben din.
Fullfør nye ansatte med ansetter som ansetter papirer
Martin Barraud / Getty ImagesDu kan gjøre det på nettet i stedet for på papir, men det er papirarbeid som du og arbeidsgiveren din må fullføre for å få deg på lønnslisten. Skjemaene du trenger å fylle ut inkluderer kvalifisering til arbeidsskjemaer, skattemessige skatter og firmaspesifikke papirer. Sett av litt fokusert tid for å fullføre dette papirene.
Beregn lønnen din
Nadya Luki / E+ / Getty Images
Vil du vite hvor mye lønnsslippet ditt vil være før du får den? Det er online kalkulatorer du kan bruke for å finne ut hvor mye din hjemlønn vil være etter fradragene dine og for å hjelpe deg med å bestemme hvor mye du burde ha trukket til å dekke skatter.
Sjekk nye ansattefordeler
DNY59 / E+ / Getty Images
Din ansattes fordelingspakke inkluderer alle fordelene som er gitt av arbeidsgiveren din. Arbeidsgivere er pålagt av lov (føderal og stat) å gi noen typer fordeler; Andre blir gitt frivillig av selskapet.
Hvis du ikke er sikker på hvilke fordeler med jobben din, kan du be lederen eller personalavdelingen om informasjon om hva du har rett til å motta.
Hva du skal ha på deg for å jobbe
Buero Monaco / taxi / Getty Images
Hvis du ikke er sikker på passende antrekk på arbeidsplassen, sjekk før du starter jobben. Det kommer til å være vanskelig hvis du ankommer kontoret og ikke passer inn i det alle andre har på seg.
Her er informasjon om forretningsantrekk og uformell antrekk, samt detaljer om hva du skal ha på deg når det ikke er noen kleskode.
Gjør det beste førsteinntrykket
CaiaImage / Paul Bradbury / Getty ImagesTa deg tid til å vurdere de beste måtene å imponere dine medarbeidere og danne en god forbindelse med dem tidlig. Hvis du er godt forberedt, kan du starte jobben på en sterk positiv tone, uten den nye jobben Jitters.
Kunngjør din nye stilling
Laflor / Getty ImagesBedriften din kan kunngjøre din ankomst, eller det kan være opp til deg å kunngjøre en kunngjøring. Her er brev- og e -posteksempler du kan bruke til å kunngjøre den nye jobben din til kolleger, klienter og forretnings- og personlige forbindelser.