Praksisplasser med Ford Foundation

Ford Foundation Center for Social Justice tilbyr betalte praksisplasser for studenter fra New York City -området som sannsynligvis mangler økonomiske ressurser til å godta ubetalte praksisplasser. Stiftelsespresident Darren Walker skrev i en New York Times i 2016 at ubetalte praksisplasser favoriserer de som allerede er økonomisk fordelaktig.

"Mens noen studenter tar en sommerjobb i matservice for å betale regningene, har andre råd til å akseptere ubetalte jobber hos høyprofilerte organisasjoner og sette dem på en mer lukrativ vei," skrev han.

Gjennom internship -programmet tar Ford Foundation som mål å utjevne spillefeltet.

Stiftelsen

Med mer enn 12 milliarder dollar i eiendeler fra 2019, har Ford Foundation brukt i gjennomsnitt 573 millioner dollar per år på tilskudd og annen veldedig programmering fra 2014 til og med 2018 for å støtte sosiale rettferdighetsinitiativer, ifølge finansregnskapet i 2018.

I følge nettstedet inkluderer stiftelsens oppdrag å redusere fattigdom og urettferdighet, styrke demokratiske verdier, fremme internasjonalt samarbeid og fremme menneskelig prestasjon.

Edsel Ford, sønn av Ford Motor Company -grunnlegger Henry Ford, begynte stiftelsen i 1936 ved å bruke en gave på $ 25 000.

Da Henry Ford II, Edsel Fords sønn, tok roret til stiftelsen på 1940 -tallet, var det den største filantropiske organisasjonen i verden. I 1949 gjorde stiftelsen å kjempe mot fattigdom og fremme fred og utdanningsmuligheter en del av sitt oppdrag. Stiftelsen flyttet til New York i 1967. Det er en uavhengig organisasjon som drives av et styre på 16 medlemmer.

Praksisplasser

Stiftelsens internship-program går i 10 uker fra begynnelsen av juni til midten av august på stiftelsens kontor på Manhattan og betaler $ 23 per time, fra 2019. Søkere må gå inn i ungdoms- eller seniorårene på college, og de må være innbyggere i New York City eller visse omegn i delstatene New York, New Jersey eller Connecticut. De må også motta behovsbasert økonomisk støtte og ha en GPA på minst 3.0 på en 4.0 skala.

Oppgaver dekker en rekke felt og tilbyr administrativ, analytisk, forskning og prosjektopplevelse. Erfaring inkluderer nettstedbesøk med stipend. Studentene deltar også på ukentlige læringsøkter som inkluderer muligheter til å møte ansatte i Senior Foundation. Der lærer studentene riktig forretningsetikette, diskuterer hvordan de skal begynne karriereplanleggingsprosessen og utvikle kontakter.

En gruppespørsmål-og-svar-økt med stiftelsespresidenten Darren Walker er en del av internship-programmet.

Stillinger i tilskuddsprogrammer dekker:

• Demokrati, rettigheter og rettferdighet
• Økonomiske muligheter og eiendeler
• Utdanning, kreativitet og fritt uttrykk

Ytterligere stillinger er tilgjengelige i avdelinger, inkludert:

• Kommunikasjon
• Fasilitetsstyring
• Finansielle tjenester
• Menneskelige ressurser
• Informasjonshåndtering
• Informasjonsteknologi
• Investeringer
• Juridiske tjenester
• Programtjenester

Å søke

Søknadsprosessen åpnes i midten av november hvert år for sommeren etter. Søkere bør sende inn en CV og et følgebrev som forklarer hva de håper å få fra praksisopplevelsen. Stiftelsen mottar mange applikasjoner og gir ikke tilbakemelding på dem alle. Kandidater valgt for neste trinn i prosessen vil bli invitert til et intervju. De som er valgt til å avansere utover det trinnet, vil bli invitert til et siste intervju med en avdelingsleder og andre teammedlemmer.

Key Takeaways

• Internships kjøres fra juni til august.
• Søknadsprosessen begynner i november.
• Søkere må være innbyggere i New York Tri-State-området, som inkluderer deler av New Jersey og Connecticut.
• Søkere må være kvalifisert for behovsbasert økonomisk støtte.