Intervju spørsmål Hvorfor valgte du sykepleie som en karriere?

Når du forbereder deg på å intervjue for en sykepleierstilling, er det nyttig å gjennomgå spørsmål du kan bli stilt. En av tingene som intervjuere ofte spør sykepleiekandidater, er: "Det som fikk deg til å velge sykepleie som en karriere?""

Hvis du har et intervju for en sykepleierposisjon, vil du komme selvsikker og forberedt på intervjuet ditt. Å gjennomgå spørsmål som intervjuere kan stille vil hjelpe deg å gjøre det.

Hva intervjueren virkelig vil vite

Når en intervjuer for en sykepleierstilling stiller deg spørsmål om hvorfor du ble sykepleier, prøver han eller hun å lære de personlige grunnene du kan ha for å bli sykepleier. Dette spørsmålet stilles også for å måle din entusiasme for yrket.

Intervjueren vil søke å identifisere, fra svaret ditt, hvilke egenskaper og ferdigheter du har som gjør deg god til det du gjør.

Svarene dine skal gi grunnlaget for en diskusjon om din lidenskap for sykepleie, dine kvalifikasjoner og ferdighetssettet ditt.

Hvordan svare på intervjuspørsmålet “Hvorfor valgte du sykepleie som en karriere?”

Fordi det er så mange faktorer som går ut på å velge en karriere, kan du svare på dette spørsmålet på en rekke måter. Når du forbereder et svar, kan du prøve å inkludere årsakene til at arbeidet interesserer deg, så vel som hvilke styrker du har som gjør deg til en utmerket sykepleier og den beste kandidaten til jobben.

Du vil sannsynligvis bli stilt spørsmål som er spesifikt til sykepleie, samt et visst antall generelle intervjuspørsmål, så du bør forberede noen ideer om hvordan du vil svare på dem.

Ikke prøv å huske et svar, men noter noen ideer og snakkepunkter som forholder seg til dine egne opplevelser og styrker.

4 måter å svare på: Hvorfor valgte du sykepleie som en karriere?

Eksempler på de beste svarene

Gjennomgang av eksempler på svar kan hjelpe deg med å formulere dine egne tanker og gi deg ideer om hva du skal inkludere for å imponere intervjueren.

Jeg ønsket å gjøre noe i karrieren min som er utfordrende, interessant og gjør en forskjell i folks liv daglig. I sykepleieryrket takler du mange aspekter ved pasientbehandling, og jeg liker variasjonen i rutinen.

Hvorfor det fungerer: Intervjueren vil være glad for å vite at kandidaten ønsker å gjøre en forskjell i folks liv. Kandidaten gjør også et poeng for å nevne at pasientbehandling er en prioritet.

Å håndtere pasienter og deres familier og hjelpe dem gjennom det som ofte er en vanskelig tid for dem er ekstremt tilfredsstillende for meg.

Hvorfor det fungerer: Dette fungerer fordi kandidaten lar intervjueren få vite at det er av primær betydning å jobbe med pasienter.

Min mor er sykepleier og ser tilfredsheten hun føler hver dag ved å hjelpe folk i jobben sin inspirert min egen interesse for feltet. Jeg visste fra det tidspunktet jeg var veldig ung at sykepleie var noe jeg ønsket å gjøre med livet mitt.

Hvorfor det fungerer: Dette er et godt svar fordi det viser kandidatens lidenskap for sykepleieryrket sammen med en familiehistorie med å jobbe på sykepleierfeltet.

Gjennom college og sykepleierskole ble interessen min for sykepleie og mitt engasjement for feltet enda sterkere da jeg fant ut at jeg også hadde en egnethet til arbeidet. Jeg tror min evne til å kommunisere med mennesker og å forklare ting tydelig på både en teknisk og ikke-teknisk måte er en av tingene som gjør meg til en god sykepleier.

Hvorfor det fungerer: Dette er et veldig godt svar som viser intervjueren kandidatens tillit og bevissthet om styrkene hun besitter som forbedrer kandidaturet hennes.

Jeg valgte sykepleie som en karriere fordi jeg elsker å lære nye ting. Som sykepleier utfordrer jeg meg alltid til å holde oppdatert på medisinske trender og trening, slik at jeg kan gi den beste omsorgen til pasientene mine. Hver dag som sykepleier lærer jeg noe nytt fra kollegene og pasientene, som inspirerer meg til å utforske en dypere kunnskap om teknikkene og prosedyrene jeg bruker.

Hvorfor det fungerer: Dette fungerer fordi kandidaten viser en vilje til å holde aktuelle ferdigheter og utdanning som er nødvendig i det medisinske feltet.

Tips for å gi det beste svaret

Analyser stillingen: Det er lurt å se nøye på stillingen, så vel som sykehusets nettsted, for å få en følelse av hva de spesifikt leter etter i personen som fyller den åpne stillingen, så vel som den generelle kulturen på sykehuset.

Del ferdighetssettet ditt: Vær forberedt på å diskutere ditt kliniske ferdighetssett, så vel som dine personlige egenskaper, som gjør deg kvalifisert for jobben. Intervjueren kan be deg om å gi eksempler på situasjoner der du brukte disse ferdighetene. Du bør ha en liste over sykepleierferdighetene dine med deg, helst på en kopi av CVen din.

Diskuter pasientscenarier: Du vil bli spurt om utfordringer du har møtt og problemer du har løst i pasientbehandlingskontekster. Vær klar til å dele spesifikke pasientscenarier der du grep inn med vanskelige saker og enkeltpersoner for å generere positive resultater.

Vis at du er en lagspiller: Sykepleiere må være effektive teammedlemmer og komme sammen med utfordrende personligheter. Vær forberedt på å dele eksempler på hvordan du har taklet vanskelige kolleger.

Øv svaret ditt: Utarbeide et svar på dette spørsmålet, og øv deretter svaret ditt, enten foran en venn eller speilet.

Hva å ikke si

Unngå negativitet: Ikke klag på vanskelige pasienter, andre sykepleiere du har kjent, leger eller andre sykehus.

Unngå fysiske klager: Ikke klag på de overveldende fysiske aspektene ved sykepleieryrket. Du valgte denne karrieren og søker om denne jobben.

Mulige oppfølgingsspørsmål

• Hvordan takler du stresset som følger med en sykepleierjobb? Beste svar
• Hvorfor vil du jobbe her? Beste svar
• Er du organisert? Beste svar

Key Takeaways

Forbered deg på intervjuet. Vær forberedt på å diskutere både dine kliniske ferdighetssett og personlige egenskaper som gjør deg til en god sykepleier.

Vær klar til å dele eksempler. Har noen eksempler på pasientscenarier og hvorfor de var utfordrende i tankene.

Hold det positivt. Ikke klag på tidligere jobber, pasienter, mennesker, arten av arbeidet eller noe annet.