IT Manager stillingsbeskrivelse, CV, følgebrev, ferdigheter

Er du interessert i en jobb som IT -sjef? IT -ledere (informasjonsteknologi) er ansvarlige for maskinvaren og programvaren som lar en virksomhet fungere. De er ansvarlige for å velge maskinvare og programvare, føre tilsyn med oppdateringer og systemtesting, ansette og administrere et IT -stab og lage og oppdatere treningsmateriell.

Det kreves en bachelorgrad i informatikk eller informasjonsteknologi, sammen med mange års informasjonsteknologiopplevelse. I tillegg er deltakelse i profesjonelle organisasjoner, profesjonelle sertifiseringer og kunnskap om menneskelige ressurser sterkt ønskede ferdigheter.

IT -ledere må kunne artikulere tanker på en klar og kortfattet måte til en rekke bakgrunner, og administrere store, noen ganger flere, budsjetter med letthet.

Stillingsbeskrivelse

Ledere for informasjonsteknologi overvåker kjøp, implementering og vedlikehold av informasjonsteknologiressurser for avdelinger eller organisasjoner. De designer, konfigurerer og installerer maskinvare, programvare og telekommunikasjonssystemer og utstyr. IT -ledere evaluerer nye teknologier og systemer for å forbedre teknologitjenester eller erstatte sviktende ressurser. 

IT -ledere setter opp og vedlikeholder sikkerhetsprotokoller og katastrofegjenopprettingssystemer for å dempe brudd på integriteten til dataressurser i organisasjoner. De kommuniserer standarder til ansatte og trener ansatte angående sikker praksis for bruk av data og systemer. IT -ledere svarer på forespørsler om forbedrede teknologiressurser fra avdelinger, prioriterer behov og administrerer prosjekter for å endre systemer. De trener ansatte til å bruke programvare og andre teknologiressurser.

Informasjonsteknologiledere rekrutterer, trener og overvåker programmerere, systemanalytikere, prosjektledere og annet IT -ansatte. De utvikler og overvåker avdelingsbudsjetter og lager strategiske planer.

Sysselsettingsutsikter

I følge Bureau of Labor Statistics forventes sysselsettingen for IT -ledere å vokse 11% fra 2018 til 2028, raskere enn gjennomsnittet for alle yrker. Fagfolk med sterk bakgrunn innen internettsikkerhet vil oppleve den største etterspørselen når organisasjoner prøver å bekjempe økende cybertrusler.

Lønn

Median årslønn for datamaskin- og informasjonssystemledere var $ 142.530 i mai 2018. De laveste 10% tjente mindre enn $ 85.380, og de høyeste 10% tjente mer enn $ 208.000.

Hva du skal inkludere i en IT -sjef CV og følgebrev

Når du søker om en stilling som IT -sjef, vil du nevne i ditt følgebrev i din ledelse, prosjektledelse og dine tekniske ferdigheter. Å bruke kvantifiserbar statistikk for å beskrive prosjektbidragene dine (for eksempel budsjettnumre eller forbedringsprosenter) vil bidra til å skille deg fra konkurransen.

Fremheve dine tekniske ferdigheter gjennom hele CVen og følgebrevet. Når det gjelder oppføring av tekniske ferdigheter (maskinvare og programvarekunnskap, skriptspråk, plattformer og verktøy), er repetisjon kritisk - arbeidsgivere vil vite at du er godt kjent med teknologiene de nevner i stillingsbeskrivelsene sine. Vis frem disse ferdighetene ved å nevne dem i følgebrevet, i "teknologier som brukes" seksjoner i hver posisjonsbeskrivelse i din "yrkesopplevelse" -del, og i en dedikert "teknisk ferdighet" -del (som kan integreres enten som en del av din første " Kvalifikasjoner sammendrag ”eller på slutten av CVen).

Fokuser på dine lederskaps- og klientforholdsferdigheter. Som IT -sjef vil du være forventet å begge koordinere tekniske team og ta ledelsen når det gjelder grensesnitt med klienter. I både følgebrevet og din CV, henviser du til effektiviteten til din lederstil, og nevner antall og / eller typer personell du har overvåket. Inkluder også beskrivelser av hvordan du har støttet klienter, og kvantifiserer resultatene fra systemløsningene dine om mulig (eksempel: “Økt produktivitet med 70%”). 

It Manager: følgebreveksempel

Dette er et følgebreveksempel for en IT -sjefstilling. Last ned følgebrevmalen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Eksempel på følgebrev for en IT -sjefstilling

Seth søker
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Seth.søker@e -post.com

1. september 2018

Angela Lee
Regissør, menneskelige ressurser
Acme Tech
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære fru. Lee,

Det er med stor interesse jeg lærte, etter å ha gjennomgått stillingsoppføringene dine.com, at du for øyeblikket søker en IT -sjef. Som sertifisert Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) og Microsoft Certified Professional (MCP) med 6 års erfaring innen IT -prosjektledelse og ytterligere 3 års bakgrunn som Windows Desktop Support Engineer, føler jeg at min ledelse og tekniske ferdigheter er en en god kamp for kvalifikasjonene du trenger.

I min siste periode som IT -sjef for C.R.L. System Solutions, en boutique-leverandør av nettverksløsninger til finanssektoren, har jeg vellykket koordinert og ledet tverrfunksjonelle tekniske team i design og levering av topp moderne systemløsninger til våre kunder. Noen få av mine kvalifikasjoner for denne stillingen inkluderer:

• Demonstrert effektivitet i å analysere klientsystemer for å identifisere teknologiprogrammer og strukturell kvalitetsløsninger som øker produktiviteten, reduserer kostnadene, avverge systemfeil og øker risikostyringsfunksjonene.
• En utmerket kunnskap om Microsoft -systemer og produkter, inkludert en omfattende forankring i Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 og Azure.
• En Bachelor of Science in Industrial Engineering Technology fra Central Washington University.
• Superb Leadership and Communications Talents, som fører til eksempel for å innpode entusiasme og prosjekteierskap i teammedlemmer.

Ivrig etter å bruke talentene mine for IT -prosjekt for å støtte bedriftskunder i flere bransjer, vil jeg være begeistret for å lære mer om driften din. Takk for din tid, omtanke og den kommende responsen.

Vennlig hilsen,

Navnet ditt

IT -manager: Fortsett eksempel

Dette er et eksempel på en CV for en IT -sjefstilling. Last ned IT Manager CV -malen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

IT Manager Posisjon: Fortsett eksempel (tekstversjon)

Bradley søker
306 Dronning Anne St.Seattle, WA 98109
Bradley@søker.com
360-123-0000

Informasjonsteknologisjef
Løsningsorientert IT-leder med 6 års progressiv erfaring med å designe banebrytende, strømforede teknologisystemer for kunder i finansielle tjenester, produksjon og forretningssektorer. Partner effektivt med tjenesteteam og klienter for å isolere teknologiprogrammer og generere økt produktivitet gjennom innovative systemimplementeringer. 

PROFESJONELL ERFARING

C.R.L. Systemløsninger, Seattle, WA
IT-SJEF, (Juni 2016 - Til stede)
Koordinere levering av best-in-class tekniske løsninger og støtte til kunder av dedikert leverandør av informasjonssystemer til finanssektoren. Evaluere kundenes nåværende systemer for å finne teknologifull, gjennomføre mulighetsstudier og utarbeide prosjektbud; Tilordne og planlegge team på 3-10 teknisk personell til klientprosjekter. Nøkkelprestasjoner:

• LED-utvikling og implementering av ny skybasert Enterprise Resource Planning (ERP) -løsning for økonomisk rådgivning som forbedret forskriftsoverholdelse med 72%.

Oracle, Seattle, WA
Windows Desktop Support Engineer (Desember 2014 - juni 2016)
Kommunisert med klienter både via telefon og på arbeidssteder for å feilsøke og løse Windows -maskinvare- og programvareproblemer. Installerte operativsystemer; utført generell datamaskinvare vedlikehold på stasjonære maskiner, bærbare datamaskiner og perifere enheter. Nøkkelprestasjoner:

• Honed Expertise in Network Solutions Design and Performance Trend Analyse.
• Implementert strømlinjeformet responsprosess som akselererte responsen på problembilletter med 60%.

Utdanning og opplæring

Central Washington University, Ellensburg, Washington
Bachelor of Science in Industrial Engineering Technology (2014)

Profesjonelle sertifiseringer

Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ~ Microsoft Certified Professional (MCP)

Tekniske ferdigheter

Plattformer/verktøy: Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Citrix Cloud Xenapp og Xendesktop, Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 og Azure

IT (Information Technology) Manager -ferdigheter

Her er en liste over IT Manager -ferdigheter for CV, følgebrev, jobbsøknader og intervjuer. Nødvendige ferdigheter vil variere basert på jobben du søker, så gjennomgå også listen over ferdigheter som er oppført etter jobb og type ferdigheter.

Teknologiferdigheter
IM -ledere må være dyktige i en rekke teknologier. De spesifikke ferdighetene vil avhenge av jobben du søker på. Skreddersy din CV og følgebrev deretter.

• Bygg og vedlikehold maskinvare- og programvarebudsjetter
• Sertifiseringer
• Opprett og vedlikehold leverandør- og klientforhold
• Lag katastrofegjenoppretting og sikkerhetskopieringsprosedyrer
• Utvikle og dokumentere arbeidsflyt
• Distribuere og administrere nettbaserte applikasjoner
• Evaluere trender
• Oppretthold datasenteret
• Opprettholde tekniske datarapporter
• Overvåk og testrettinger
• Planlegg, organiser og kontroller informasjonssystemer
• Forbered og administrer planplan for katastrofegjenoppretting
• Anskaffelse
• Lær raskt nye teknologier
• Feilsøk og løse problemer raskt
• Anbefaler teknologier, strategier, retningslinjer og prosedyrer
• Rapportering
• Gjennomgå og feilsøke programvare og maskinvareproblemer
• Sikkerhetsovervåking
• Sett opp og vedlikehold Windows og Linux -servere
• Løs problemer systematisk og effektivt
• Systemovervåking
• Feilsøking

Mellommenneskelige og personlige attributter
Selv om du jobber i en teknisk rolle, trenger du sterke personlige ferdigheter for å jobbe effektivt med ansatte, ledelse, klienter og leverandører.

• Aktiv lytter
• Artikulere tanker på en klar og kortfattet måte
• Coach og profesjonelt utvikle ansatte
• Konflikthåndtering
• Høyt konsentrasjonsnivå og engasjement
• Høyt organisert
• Delta i profesjonelle organisasjoner
• Sterk muntlig, skriftlig og mellommenneskelig kommunikasjon
• Sterk følelse av eierskap
• Lag orientert
• Feilsøking
• Jobbe godt uavhengig og samarbeidende
• Jobbe godt under høy stress og høy etterspørsel

Forretnings- og styringsferdigheter
Når du jobber i en ledelsesrolle, er forretningsferdigheter et krav. Hva du trenger vil avhenge av rollen du er i og ledelsesnivået du er på.

• Analytisk tenkende
• Budsjettering
• Aktiver og støtte forretningsdrift
• Evaluere og gjennomgå periodiske ansatte anmeldelser
• Evangelisere det beste praksis
• Utmerket skjønn
• Fleksibel
• Administrer interne og eksterne prosjekter
• Administrer teamets arbeidsmengde
• Administrere tiden effektivt
• Driftsadministrasjon
• Forbli rolig og tålmodig under vanskelige tekniske problemer
• Rapportering