Senke arbeidstakernes kompensasjonspremie

Arbeidernes kompensasjonsforsikring er obligatorisk i de fleste stater. Hvis virksomheten din sysselsetter arbeidere og du ikke er en kvalifisert selvforsikret, er du sannsynligvis forpliktet ved lov til å kjøpe en arbeidstakers kompensasjonspolitikk. Mens arbeidstakers kompensasjonsdekning er en nødvendig utgift, er det trinn du kan ta for å senke premien din. For at din innsats for å lykkes, må du forstå hvordan premien din beregnes.

Premiumberegning

Arbeidernes kompensasjonspremier beregnes basert på følgende formel:

Rate X (Payroll / 100) X Experience Modifier = Premium

Det er to kritiske variabler i denne ligningen: hastigheten og opplevelsesmodifisereren.

Forstå din hastighet

Rangeringen av arbeidernes kompensasjonsforsikring er basert på et klassifiseringssystem. Arbeidsgivere i samme bransje som utfører lignende funksjoner, tildeles samme klassifisering. Klassifiseringer tildeles av et ratingbyrå. Avhengig av staten din, kan byrået være National Council on Compensation Insurance (NCCI) eller et statlig vurderingsbyrå.

Hver klassifisering tildeles en pris. Arbeidernes kompensasjonsrater gjenspeiler yrkesrisiko, sannsynligheten for at arbeidere vil bli skadet på jobben. Noen yrker er risikabelt enn andre. Takarbeid er risikabelt enn kontorarbeid. Dermed er hastigheten for takarbeid betydelig høyere enn frekvensen for geistlig arbeid.

Premium basert på $ 100 lønn

Et stort element i arbeidernes kompensasjonsvurdering er lønnen din. Lønnen din er delt med 100, og resultatet multipliseres med hastigheten. Anta for eksempel at lønnen din er $ 500 000, og prisen din er $.15. Lønnslisten din ($ 500 000) delt på 100 er $ 5000. Hastigheten ($.15) Multiplisert med $ 5000 er $ 750.

Forstå modifisereren din

Opplevelsesmodifisereren er også en kritisk del av beregningen. Det er en numerisk representasjon av selskapets tapshistorie sammenlignet med gjennomsnittet for din bransje. Hvis tapshistorikken din er gjennomsnittlig, bør modifiseringen din være 1.00.

En tapshistorie som er bedre enn gjennomsnittet vil resultere i en modifiserer som er mindre enn 1.00. På samme måte vil modifisereren din være større enn 1.00 Hvis tapshistorikken din er verre enn gjennomsnittet. Avhengig av staten din, kan modifisereren din beregnes av NCCI eller din statlige ratingbyrå. 

I vurderingsformelen som er skissert ovenfor, kan du se at modifikatoren din er en multiplikator av premien. En modifiserer som er mindre enn 1.00 vil redusere premien din, mens en modifiserer større enn 1.00 vil øke den. Anta at modifisereren din er .90, lønningslisten din er $ 500 000, og prisen din er $.15. Den endelige premien din er $ 675.

$.15 x ($ 500 000 /100) x .90 = $ 675

Anta nå at modifikatoren din er 1.1. Igjen er lønnslisten din $ 500 000, og prisen din er $.15. Denne gangen er den endelige premien din $ 825.

$.15 x ($ 500 000 /100) x 1.1 = $ 825

Senk modifisereren din for å senke premien din

Virksomheten din har liten kontroll over tapserfaringen til din bransje eller prisene som er tildelt klassifiseringene dine. Likevel kan du jobbe for å redusere premiene dine ved å ta skritt for å senke modifisereren.

Gjøre sikkerhet til første prioritet

Ved å opprettholde en trygg arbeidsplass, både på og utenfor lokalene dine, kan du bidra til å redusere skader på arbeidstakeren. Hvis mulig, budsjettet for en ekstern sikkerhetsevaluering og implementering av endringene som er foreslått. Mandat med ansattes sikkerhetsopplæring. Fordi modifikatoren din er flere i premiumberegningsligningen, kan en liten reduksjon føre til betydelige besparelser.

Etablere et Return to Work -program

Et retur-til-arbeid-program kan bidra til å beholde verdifulle arbeidere og samtidig redusere kostnadene for arbeidstakers kompensasjonskrav. Programmet er designet for å returnere skadde arbeidere til arbeidsplassen så snart de er medisinsk dyktige.

Registrer deg i statlige sponsede programmer

Noen stater sponser programmer for å forbedre sikkerheten i retur for en reduksjon i arbeidstakernes kompensasjonspremie. For eksempel gir noen få stater en førsteklasses reduksjon til arbeidsgivere som deltar i et medikamentfritt arbeidsplassprogram. Be arbeidstakernes kompensasjonsforsikringsselskap om programmer som er tilgjengelige i staten din.

Bli en del av en gruppe for gruppevurdering

Noen stater tilbyr store rabatter til anerkjente grupper. Det kalles gruppevurdering. For å kvalifisere deg for en gruppe, må virksomheten din ha en bedre sikkerhetshistorie enn gjennomsnittet. Nye virksomheter kan ikke kvalifisere seg. Begynn nå å implementere en sikkerhets første mentalitet med målet om å bli gruppevurdert.

Gjennomgå klassifiseringene dine

Mange virksomheter er feil klassifisert på arbeidstakernes kompensasjonspolitikk. Klassifiseringsfeil kan være kostbare. Anta for eksempel at din utøvende assistent er klassifisert som snekker siden hun er ansatt i byggefirmaet ditt.

Arbeidernes kompensasjonssats for en snekker vil være mye høyere enn satsen for en geistlig arbeider. Hvis du tror firmaet ditt har fått tildelt feil klassifiseringer, kan du be forsikringsagenten eller megleren om å gjennomgå dem. Du kan også be om en klassifiseringsinspeksjon fra NCCI eller ditt statlige ratingbyrå. 

Gjennomgå lønnstall

Arbeidernes kompensasjonspremier er basert på anslag på lønnen din for gjeldende policyperiode. Hvis anslagene er for høye, vil premien din være høyere enn den burde være. Premien din vil bli justert når policyen din blir revidert, men tilsynet kan ikke finne sted før måneder etter at policyen din er utløpt. Du trenger ikke å vente. Be forsikringsgiveren din om å justere lønnene dine nå.