Fordeler og ulemper med fødererte midler til ideelle organisasjoner og givere

Fordeler og ulemper med fødererte midler til ideelle organisasjoner og givere

Hva er et føderert fond? 

Forbundet midler har vært en bærebjelke i nonprofit innsamling i flere tiår. De har sin opprinnelse med samfunnskisten på begynnelsen av 1900 -tallet.

Disse midlene samler en portefølje av veldedighetsorganisasjoner som de gir. Det er typisk en omfattende innsamlingskampanje hvert år som skaffer penger fra allmennheten, og, enda viktigere, fra de ansatte i bedrifter eller offentlige etater.

De mest kjente fødererte fondene er sannsynligvis United Way (en direkte etterkommer av Community Chest Movement), UNCF (tidligere United Negro College Fund) og den kombinerte føderale kampanjen.

Men det er mange andre på statlig eller samfunnsnivå. De fleste kjennetegnes med muligheten til å samarbeide med arbeidsgivere og tilby programmer på arbeidsplassen som vanligvis har lønnsfradrag.

Forbundet midler har vært favoritter til virksomheter siden de ga en trygg og praktisk måte for sine ansatte å bidra til veldedige organisasjoner. Ulempen med Federated Funds er at ofte nye, små eller ideelle organisasjoner med unike eller offbeat -oppdrag kanskje ikke er inkludert.

I dag virker fødererte midler litt gammeldags og har ikke vært så populære som tidligere. Noe av det har vært fordi noen selskaper presset ansatte til å donere til midler som United Way. Pluss at enhver organisasjon som har eksistert så lenge United Way sannsynligvis har sett en viss kontrovers. Men mer enn noe annet har givere endret seg. Dagens yngre givere liker å plukke veldedigheter og smi mer personlige forhold til dem.

Store selskaper administrerer nå ofte sine egne samfunnsansvarsprogrammer. Disse programmene inkluderer ikke bare å skaffe midler til bestemte veldedige organisasjoner, men også frivillige programmer for ansatte og matchende gaveprogrammer som forbedrer deres ansattes individuelle veldedige donasjoner. Likevel skaper midler som UNCF ofte sterke forhold til mange selskaper. Men de fødererte midlene er ikke lenger det eneste spillet i byen.

På lokalt nivå tjener samfunnsstiftelser ofte samme formål som Federated Funds. De skaffer penger fra publikum på forskjellige måter og kanaliserer pengene som tilskudd til bestemte ideelle organisasjoner.

Mange samfunnsstiftelser hjelper også lokale veldedighetsorganisasjoner med å skaffe midler ved å koordinere en girdag der mange veldedighetsorganisasjoner blir med på innsamling ved hjelp av en online gir portal organisert av stiftelsen.

Hva er fordeler og ulemper med fødererte midler til ideelle organisasjoner?

Forbundet midler kan være en velsignelse for ideelle organisasjoner hvis de kan tilfredsstille kriteriene i fondet. Fondet gjør arbeidet med å skaffe penger og donasjoner kommer fra enkeltpersoner og selskaper som den ideelle organisasjonen kanskje aldri kan knekke på egen hånd.

På den annen side kan det være vanskelig å komme inn i porteføljen til et føderert fond. For eksempel sier den kombinerte føderale kampanjen på sin hjemmeside at "veldedige organisasjoner som gjelder for å motta midler gjennom CFC er pålagt å underkaste seg omfattende gjennomgang av deres økonomiske og styringspraksis før aksept.""

Du må søke på Federated Funds tidlig og håpe på det beste. Sjansen er stor. Selv om din nonprofit er akseptert, har du ingen kontroll over hvor mye av de samlede pengene veldedigheten din kan motta.

I alle fall skal Federated Funds bare være en del av en nonprofits innsamling. Hver veldedighet trenger en rekke finansieringskilder for å lykkes.

For givere er det enkelt å gi et føderert fond. Du kan til og med få donasjonen din tatt ut av lønnsslippen din. Historisk sett er det en av de mest vellykkede måtene å gi til veldedighet. Og av en god grunn.

Automatiske lønnsfradrag for veldedighet har flere fordeler som:

  • På grunn av lave administrasjonskostnader, gjør mer av donasjonen din til en veldedig sak.
  • Det automatiske fradraget lar deg spre donasjonene dine gjennom året, noe som gjør det lettere på budsjettet
  • Ofte samsvarer arbeidsgivere med ansattes donasjoner. Noen gjør en 100 prosent kamp, ​​mens andre kan gjøre 50 prosent. Uansett har du utnyttet pengene dine.
  • Det er en trygg måte å donere og sparer tidspunktet for å sjekke ut veldedige organisasjoner på egen hånd. Arbeidsgiverens plan setter standarder for veldedighetsorganisasjonen som er omtalt i programmet, og sørger for at de er økonomisk stabile og har IRS -godkjenning.

Imidlertid er "enkel å bruke" også ulempen med automatiske fradrag for veldedighet. Mange av oss liker å velge våre årsaker, og vi liker et nært forhold til de vi støtter.

I dag er det sannsynlig at givere gir til Federated midler når de kan gjøre det automatisk gjennom lønnsfradrag. Men de kan også gi mindre enn tidligere fordi de har sin personlig valgte portefølje av årsaker.