Straffeartikler av UCMJ

Unge menn og kvinner gir uhøflige og ufølsomme kommentarer hver dag. Militæret er imidlertid ikke annerledes, hvis de er alvorlige, kan noen kommentarer eller gester avslutte din militære karriere. For å dømme et tjenestemedlem i henhold til artikkel 117, må påtalemyndighetene imidlertid bevise at de siktede brukte ord eller gester mot et annet tjenestemedlem som var tøffe nok til å garantere en altercation eller et "brudd på freden". Å bevise at kommentarene eller gesten et tjenestemedlem gjorde berettiget den fysiske forandringen etter kommentarene er vanskelig. Faktisk vil begge medlemmene ofte være i trøbbel uavhengig av hvem som startet forandringen gjennom ord eller handlinger. 

Det avhenger av hvordan du definerer "provoserende tale eller gester."Det som i utgangspunktet kommer ned på mobbing, spøker med personlig grusomhet eller ufølsomhet (enten det er talt eller gestikulert), eller annet språk som gjør et medmiljømedlem ekstremt fornærmet eller sint, kan falle under UCMJ -artikkel 117 - provoserende taler eller gester.

Tale, handling eller gester som bringer diskreditert eller dårlig vilje til en kommando, kan ikke falle under denne artikkelen, selv om den kan krenke medlemmer av den kommandoen eller enheten til et nivå som individuelt

Hva er den maksimale mulige straffen for artikkel 117: provoserende taler eller gester?

Denne artikkelen er ingen vits. Manglende disiplin for å kontrollere dine ord og handlinger mot hverandre er en alvorlig karakterfeil som kommandokjeden vil ta veldig alvorlig. En forstyrrelse av enhetenes moral og personlig velferd vil alltid bli behandlet på en seriøs måte.
Hvis et tjenestemedlem blir funnet skyldig i henhold til artikkel 117, vil den maksimale dommen ikke overstige følgende:

Reduksjon til rangering av E-1

Forspilling av to tredjedeler betaler i 6 måneder

Innesperring i 6 måneder

Er artikkel 117 vanskelig å bevise? Hvordan definerer militæret "provoserende tale"?

Ja, det er vanskelig å bestemme skyld ettersom mange tjenestemedlemmer har uenigheter, og hvis en student er i en boot camp / grunnleggende treningsmiljø, kan tale fra boreinstruktørene betraktes som "provoserende" for noen. Under UCMJ må imidlertid provoserende tale innebære følgende:

Tjenestemedlemmet som blir provosert må være til stede på tidspunktet for fornærmet tjenestemedlem som snakker.

Talen er inflammatorisk nok til å føre en rimelig person til å forårsake fredsbrudd, enten det er gjennom aggressive handlinger eller ytterligere verbale angrep.

I tillegg anser ikke militæret å provosere tale for å omfatte irettesettelser, sensurer eller irettesettelser som kan brukes i interesse for trening, effektivitet eller disiplin av de væpnede styrkene - som gjort i trening eller militære indoktrineringsprogrammer. 

Tekst av artikkel 117

“Enhver person som er underlagt dette kapittelet som bruker provoserende eller irettesettelse av ord eller gester overfor enhver annen person som er underlagt dette kapittelet, skal straffes som en domstolspartial kan rette.”

Elementer

(1) at de siktede urettmessig brukte ord eller gester mot en viss person;

(2) at ordene eller gestene som ble brukt var provoserende eller irettesett; og

(3) At personen som ordene eller gestene ble brukt var en person underlagt koden.

Forklaring

(1) Generelt. Som brukt i denne artikkelen, beskriver "provoserende" og "bebreidende" de ordene eller gestene som brukes i nærvær av personen de er rettet mot, og som en rimelig person kan forvente å indusere et brudd på freden under omstendighetene. Disse ordene og gestene inkluderer ikke irettesettelser, sensur, re-proofs og lignende som riktig kan administreres i interessene til trening, effektivitet eller disiplin i de væpnede styrkene.

(2) Kunnskap. Det er ikke nødvendig at den siktede har kunnskap om at personen som ord eller gester er rettet er en person som er underlagt koden.

Mindre inkluderte lovbrudd. Artikkel 80-forsøk

Neste artikkel> Artikkel 118 - Mord

Over informasjon fra Manual for Court Martial, 2002, kapittel 4, avsnitt 42

Det meste av tiden vil en forandring mellom to militære medlemmer sannsynligvis ikke eskalere til et UCMJ-lovbrudd, men ikke-rettslige straff for kamp uavhengig av initiativtaker vil typisk oppstå. Det er også andre måter å håndtere denne typen forstyrrelser innenfor rekkene som ikke vil kreve noen offisiell straff. Senior vervet ledere har andre måter å håndtere to personer som ikke kommer sammen med hverandre - få dem til å stole på hverandre for alt i tillegg til å bli straffet sammen og andre kreative måter å takle frister i militæret. Noen ganger vil håndtering av denne typen overtredelser internt fungere. Hvis ikke, er det alltid den enhetlige tilnærmingen til militær rettferdighet.