Salgsjobb Tilby brevprøve

Jobbtilbudsbrevet er gitt til kandidaten du har valgt for stillingen. Oftest har kandidaten og organisasjonens personalpersonell muntlig forhandlet frem betingelsene for ansettelser og jobbtilbudet.

Generelt har kandidaten indikert at de vil godta stillingen under de uttalte vilkårene, før den endelige utarbeidelsen av brevet. Jobbtilbudsbrevet bekrefter verbale avtaler. Det er et viktig dokument ved at det beskytter både arbeidsgiverens interesser og den snart ansatte.

Du vil imidlertid betrakte stillingsaksept som tentativ, inntil tilbudsbrevet, og konfidensialitetsavtalen, hvis du bruker en, er signert og i hendene dine.

Eksempel på jobbtilbudsbrev for en salgsrepresentant

Følgende tilbudsbrev fungerer for stillinger som salgsrepresentant, telefonsalg, forretningsutvikling og salg utenfor. Bruk denne eksemplet malen når du skriver dine egne jobbtilbud.

Salgsprofesjonen vil ofte gjøre et forsøk på å forhandle mer positive ansettelsesvilkår. Salgsprofesjonen er drevet av penger og numerisk suksess. Så de vil sannsynligvis se nøye på grunnlønnen, kommisjonsstrukturen og ethvert bonuspotensial jobben kan tilby. Salgsprofesjonen forventer en rimelig grunnlønn, selv om noen salgsposisjoner kun tilbyr provisjon. Disse jobbene er vanskelig å fylle.

Salgsprofesjonen vil ofte forhandle om $ 5-10 000 ekstra grunnlønn; Tre ukers ferietid; en bedre kommisjonsstruktur; Bonusberettigelse for overproduserende til salgsmål; og ytterligere bonuspotensial for suksess for salgsteamet.

Hvis du gir et jobbtilbud til en utmerket kandidat, vil selgeren ønske å se bevis på at kommisjonen og bonuspotensielle tall er oppnåelig. Rådfør deg advokaten din om ethvert jobbtilbud som er mer komplisert eller mer omfattende enn dette utvalget.

Eksempel på salgsrepresentant jobbtilbudsbrev

Bruk dette eksemplet jobbtilbudsbrevet for å gjøre jobbtilbudene dine til salg og andre forretningsutviklingsposisjoner. Last ned salgsjobben Tilbudsbrevmal (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Eksempel på salgsrepresentant jobbtilbudsbrev (tekstversjon)

Julian Smith
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Julian.smith@e -post.com

1. september 2018

Paul Lee
123 Main Street
New City, CA 54321

Kjære Paul Lee,

Det er en glede å utvide følgende tilbud om ansettelse til deg på vegne av (firmanavn). Dette tilbudet er betinget av at du har passert din bakgrunnssjekking som inkluderer vår obligatoriske medikamentskjerm, vår mottak av college -utskrifter og eventuelle andre beredskaper du måtte ønske å oppgi.

Tittel: Gå inn i stillingsittelen.

Rapporteringsforhold: Stillingen vil rapportere til (navn og tittel)

Stillingsbeskrivelse er tilknyttet.

Grunnlønn: Vil bli betalt i to-ukentlige avdrag på $ _________, noe som tilsvarer $ _______ på årlig basis, og underlagt fradrag for skatter og andre tilbakeholdelser som kreves av loven eller politikken til selskapet.

Kommisjonsstruktur: Definer kommisjonens potensial for salgsjobben. Ofte er kommisjonsplanen vedlagt. Mange organisasjoner garanterer kommisjonsstrukturen i et år. Andre beholder retten til å endre kommisjonsstrukturen med virksomhetens endrede behov.

Tegn mot kommisjonen: Ofte, og spesielt med et produkt eller marked som har en lang salgssyklus, er salgsrepresentanten aktivert for å tegne eller få litt ekstra lønn, i en spesifikk periode, som til slutt vil bli trukket fra fremtidige provisjoner. Dette kan ha en spesifikk sluttdato hvis arbeidsgiveren ønsker.

Bonus (eller provisjon) potensial: Effektivt etter tilfredsstillende gjennomføring av de første 90 dagene med ansettelse, og basert på målene og målene som er enige om i resultatutviklingsprosessen med manageren din, kan du være kvalifisert for en bonus. Bonusplanen for dette året og utover, hvis en slik plan eksisterer, vil være basert på formelen som er bestemt av selskapet for det året. I tillegg bør alle salgsteaminsentiver eller bonus for teamarbeid eller delt territorium eller samlet salg tellere her som generelt tilgjengelig.

Ikke-konkurrerende avtale: Standard ikke-konkurrerende avtale. må signeres før starten av ansattes jobb. 

Taushetserklæring: Standard ikke-avsløringsavtale må signeres før den ansatte kan starte salgsjobben.

Fordeler: Den nåværende, standard selskapets helse, liv, funksjonshemming og tannforsikringsdekning leveres generelt per selskapets policy. Kvalifisering for andre fordeler, inkludert 401 (k) og refusjon av undervisning, vil vanligvis finne sted per selskapets policy. Ansattes bidrag til å betale for ytelsesplaner bestemmes årlig.

Ferie og personlig nødsituasjon tid: Ferie er påløpt til x.xx timer per lønnsperiode, noe som tilsvarer to ukers betalt fri på årlig basis. Personlige nøddager er vanligvis påløpt per selskapets policy.

Flyttingskostnader: Stave ut alle flytting eller andre overgangsutgifter selskapet vil betale.

Startdato: Angi startdato.

Bil/telefon/reiseutgifter: Normale og rimelige utgifter vil bli refundert på månedlig basis per selskapets policy.

Din ansettelse med (firmanavn) er vilje, og begge parter kan avslutte forholdet når som helst med eller uten årsak og med eller uten varsel.

Du erkjenner at dette tilbudsbrevet, (sammen med den endelige formen for refererte dokumenter som stillingsbeskrivelsen), representerer hele avtalen mellom deg og (firmanavn). Ingen muntlige eller skriftlige avtaler, løfter eller representasjoner som ikke er spesifikt angitt i dette skriftlige jobbtilbudet, er eller vil være bindende for (firmanavnet).

Hvis du er enig med ovennevnte oversikt, kan du signere nedenfor. Dette tilbudet er i kraft fra (Navn på selskapet) i fem virkedager.

Underskrifter:

__________________________________________________________

(Kandidatens navn)

__________________________________________________________

Dato

__________________________________________________________

(For selskapet: lederens navn)

__________________________________________________________

Dato

__________________________________________________________

Menneskelige ressurser

__________________________________________________________

Dato