Småbedriftstrender for det 21. århundre

Å drive en liten bedrift krever fokus på den nåværende daglige driften. Med tidsbegrensninger blir det vanskelig å se fremover. For å lykkes må du vite hva som er foran for å planlegge og avverge fare. Det 21. århundre presenterer mange endringer som vil påvirke din lille bedrift i fremtiden. Her er noen av de største småbedriftstrendene for det 21. århundre.

Small Business Revolution

Ansiktet til entreprenørskap endrer seg fra den hvite middelaldrende høyskoleutdannede mannlige til en ny klasse bestående av innvandrere, kvinner, baby boomers og de yngre digitale generasjonene. Disse gruppene er bedre forberedt på suksess.

Boomers har et enormt repertoar av ferdigheter og opplevelser mens ungdommen har en risikotakende holdning med svært få økonomiske forpliktelser. I følge Kauffman Foundation starter amerikanere i alderen 55 til 64 år en virksomhet med den høyeste prisen for alle aldersgrupper-28% høyere enn det voksne gjennomsnittet. Et økende antall ansatte vil verdsette veien til entreprenørskap som fortsetter småbedriftsrevolusjonen. Se etter større politisk anstrengelse og finansiering for småbedrifter.

Et imperium av en

Glem ansettelseshodepine, håndtering av problemer og lagt til papirarbeid om å drive en bedrift med ansatte. I følge Census Bureau utgjør småbedrifter uten lønn mer enn 70 prosent av USAs 27 millioner selskaper, med et årlig salg på 887 milliarder dollar.

Et imperium av en kan operere i et lavt kostnad som hjemmekontoret og være mer kvikk enn større selskaper. Enpersoners virksomheter kan dra nytte av å outsourcere mange funksjoner mens de fokuserer på kjernestyrker. Empire of One Model vil appellere til flere og flere bedriftsansatte som etterlater seg store selskaper med begrenset pensjon og jobbsikkerhet. Små bedrifter bygget rundt imperiet til en modell vil kunne forvitre den perfekte talentstorm i horisonten.

Den perfekte talentstorm

En raskt aldringsbefolkning, et raskt synkende basseng med yngre arbeidere kombinert med global konkurranse skaper den perfekte stormen for en alvorlig arbeidsmangel. I motsetning til tidligere mangel på arbeidskraft, er dette et globalt fenomen som påvirker arbeidere på mange områder og bedrifter av alle typer. Det vil fortsette i store deler av fremtiden uavhengig av økonomiske sykluser.

Innvandring gir liten komfort med andre land som står overfor lignende talentknuser; Å beholde borgere vil være en topp prioritet. Denne stormen betyr at små bedrifter vil måtte konkurrere aggressivt om talent og lære å engasjere ansatte og sinns hjerter og sinn fullt ut.

Innovasjonsalderen

Den viktigste eiendelen som vil bli fullstendig realisert i fremtiden er det 3 pund kreative universet i hodene våre. Vår sanne konkurransefortrinn er vår evne til å skape og utføre nye forretningsidéer. Selv om vi har mestret grunnleggende virksomheter som salg eller markedsføring, har vi ennå ikke forstått innovasjonsbegrepet. Smartere selskaper vil hoppe videre med forståelsen av at innovasjon er en prosessavhengig system i motsetning til et glimt av geni.

De nåværende oppfatningene av innovasjon handler om at det handler om store ideer og først og fremst teknologiske. Store ideer har en lavere suksessrate enn små innovasjoner. Innovasjoner kan skje i alle aspekter av virksomheten fra nye kundeserviceideer til forbedringer i driften. En idé er ikke en innovasjon før den blir brukt og gjør overskudd. Fremtiden tilhører små bedrifter som kan gjøre innovasjoner til fortjeneste.

Kundestemme 

Markedsføring har først og fremst vært en enveis kommunikasjon til kunden. Fremveksten av nettet 2.0 med blogger, Twitter, Wikis og Community nettsteder har laget en kraftig mekanisme for kunder å rope tilbake.

Tiden er begrenset for selskaper å gjemme seg bak dårlig service og ufullkomne produkter. Firma- og folksøk på søkemotorer som Google vil fortsette å være et middel for kjøpere å oppdage sannheten bak markedsføringskopi. Forbrukerens meninger gode og dårlige vil forme suksessen til virksomheten. Kyndige små bedrifter vil overvåke hva som blir sagt, bruk tilbakemeldingene for å forbedre og administrere deres omdømme. Å lytte til kunden din er mer enn et overbrukt begrep, men en del av den nye virkeligheten i virksomheten.

Helsevesenets krise

Det eneste hinderet for å få fart på småbedriftsrevolusjonen er helsevesenets krise. Den nåværende ubehagene i helsevesenet i land rundt om i verden vil ikke se noen tegn til å spre seg. Med dyrere medisinske fremskritt og aldrende befolkninger som lever lenger, vil prisen på helsehjelp av høy kvalitet fortsatt være en belastning for småbedrifter.

Å etterlate selskapets medisinske fordeler til en start en virksomhet er risikabelt. Med nye programmer som helsebesparende kontoer, kan arbeidstakernes evne til å forlate selskaper og være selvstendig næringsdrivende forbedres. Et skifte i behandling av sykdom gjennom forebygging vil være nødvendig for å redusere kostnader og risikoer i det nåværende systemet.

Kunnskapsutløp 

Som en kartong med melk, utløper kunnskapens nytteverdi over tid. På ethvert felt styrter nye funn teorier for å skape nye måter å tenke på. I forretningsverdenen er forutsetningene og fakta i dag morgendagens gamle måte å tenke på. Når vår verden akselererer i kunnskapsskaping, vil informasjonen fortsette å endre.

Nimble små bedrifter har muligheten til å lære nye ideer og umiddelbart bruke dem på selskapene sine. Vellykkede selskaper vil lære å lære og stadig utfordre prosedyrer, ferdighetssett og måter å gjøre forretninger.

Den sinte planeten

Den globale oppvarmingskrisen skaper ødeleggelser i alle verdensdeler; Avbrytende forsyningskjeder, avslutte drift, ødeleggende liv og bedrifter. Forsikringsselskapet Swiss Re spår at værkatastrofer vil nå 150 milliarder dollar per år i økonomiske kostnader i løpet av et tiår mer enn dobbelt av dagens kostnader.

Uten ressursene til store selskaper og begrenset statsstøtte, vil småbedrifter være de mest sårbare for de ustabile kravene til Mother Nature. I følge en fersk avstemning fra NFIB National Small Business, påvirker menneskeskapte katastrofer 10% av små bedrifter, mens naturkatastrofer har påvirket mer enn 30% av alle små bedrifter i Amerika. Katastrofeplanlegging vil være en nødvendig komponent i forretningsoverlevelse i det 21. århundre.

Disse trendene er allerede satt i gang. Ta trinnene i dag for å sette dine forretningsmessige mål og retning rundt forutsigbare hendelser som dukker opp.