Det grunnleggende om å jobbe i menneskelige ressurser

Å jobbe i HR tar en spesiell type person som er komfortable med å løse problemer, forbedre prosesser, måle prestasjoner, utvikle systemer, håndtere en organisasjons kultur og, viktigst av alt, å jobbe med mennesker. 

Enten du tenker på en karriere innen menneskelige ressurser eller bare vil forstå hva HR -ansatte gjør, her er alt du trenger å vite.

Grunnleggende om menneskelig ressursstyring

Pixelfit / Getty Images

Human Resources (HR) er en enorm karrierekategori med flere jobbtitler, funksjoner og ansvar. Her er alt du trenger å vite om HR -sjargong, praksis, akronymer og forkortelser. I tillegg kan du ta en dyptgående titt på hva folk som jobber i Human Resource Management virkelig gjør og hvordan HR-avdelinger er organisert.

Hva gjør en menneskelig ressurssjef, generalist eller direktør?

Pixelfit / Getty Images

En Human Resources Generalist, Manager eller Director spiller et bredt utvalg av roller i organisasjoner. Avhengig av organisasjonens størrelse, kan disse HR -jobbene ha overlappende ansvar. I større organisasjoner har HR -generalist, leder og direktør tydelig definert, separerte roller i HR -styring.

Prøve Human Resource Management stillingsbeskrivelser

CaiaImage / Paul Bradbury / Getty Images

Er du interessert i å skrive stillingsbeskrivelser for menneskelige ressurser eller bare nysgjerrig på hva de ansatte i HR gjør? Disse eksemplene HR -stillingsbeskrivelsene gir et omfattende blikk på hva ansatte i HR gjør i hver av disse rollene. Du kan være interessert i å lære det mangfoldige ansvaret som HR gir i organisasjoner.

Hvorfor ledere av menneskelige ressurser trenger grader

PeopleImages / Getty Images

Menneskelige ressursledere trenger grader. Hvis du vurderer en karriere innen HR eller prøver å fremme din nåværende karriere, vil en bachelorgrad og til og med en mastergrad hjelpe deg med å nå dine mål og drømmer. 

Hva du trenger å vite for å starte en HR -karriere

Shapecharge / Getty Images

Mange mennesker er ivrige etter å starte karrierer i menneskelige ressurser fordi det er et raskt voksende felt med mange lukrative muligheter for mennesker som jobber i feltet.

I følge Bureau of Labor Statistics er de 10-årige jobbutsiktene for HR-jobb-spesifikt HR-spesialister og ledere-er raskere enn gjennomsnittet, og median årlig inntekt kan variere fra $ 63 000 til over $ 120 000, henholdsvis. Du finner informasjon her om å starte en karriere innen HR og gå over til HR fra et annet karrierefelt.

Finn jobber i menneskelige ressurser-raske

Filadendron / Getty Images

Å finne jobber i menneskelige ressurser gir en spesiell utfordring. For mange HR -jobbsøkere søker etter få tilgjengelige jobber. Arbeidsgivernes forventninger til profesjonalitet fra mennesker som søker om HR-jobber er sky med grunn av grunn.

Enten du planla en HR -karriere fra begynnelsen eller går over til HR fra et annet felt, kan du få fart på HR -jobbsøket ditt ved å følge noen beste praksis.

Kan du immigrere for jobber i HR?

Ken Seet/Corbis/VCG/Getty Images

Alle som vil forbli permanent i u.S. Må skaffe et innvandrervisum uavhengig av det feltet de ønsker å jobbe og menneskelige ressurser er intet unntak. Søkere må begjære deg.S. Statsborgerskap og innvandringstjenester for å be om tillatelse til å søke om innvandrervisum. De er lettest tilgjengelig for enkeltpersoner som umiddelbart er relatert til et familiemedlem som bor i U.S.

Arbeidsgiver-sponsede innvandrervisum er også tilgjengelig for utlendinger som ønsker å bli u.S. innbyggere.

Har du flere spørsmål om å jobbe innen HR? Finn ut svarene på ofte stilte spørsmål om HR.