De 7 beste feilene nye frilansere gjør

De 7 beste feilene nye frilansere gjør

For hver lykkelig frilanser er det sannsynligvis et dusin mennesker som dypper tærne i vannet i verden av å jobbe for seg bare for å avvikle å slå en hastig tilfluktssted til avlukkene sine.

For noen er det helt greit: ikke alle er kuttet ut for å være frilanser, og det er ingenting galt i å prøve det og deretter bestemme seg for å gjøre noe annet. Det er mange grunner til å frilans midlertidig og deretter vende tilbake til heltidsarbeid: å vente på en lavkonjunktur, starte en familie eller forgrenes ut i et nytt område i bransjen din.

Tragedien er når folk som kunne ha bygget vellykkede frilanskarrierer gjør feil som tvinger dem tilbake til 9-til-5.

7 feil nye frilansere gjør

Den gode nyheten er at med litt avansert planlegging kan du avgjøre de fleste av disse nye frilanserfeilene og stille deg opp for å lykkes, enten du forblir frilanser til pensjon eller går tilbake til Corporate America på dine egne premisser.

1. Starter uten tilstrekkelig besparelse

De fleste finanseksperter vil fortelle deg at du trenger tre til seks måneders levekostnader i sparing som et akuttfond, selv om du ikke planlegger å starte din egen frilansvirksomhet. Hvis du skal ut på egen hånd, må du legge til oppstartskostnader til det tallet.

Heldigvis, hvis du frilanser og ikke planlegger å ha noen ansatte for øyeblikket, trenger du ikke å bekymre deg for å betale lønn eller (mest sannsynlig) leie kontorlokaler.

Du må tenke på ting som å sørge for at ditt eget datautstyr er opp til å snuse og at du har et dedikert sted å jobbe.

Din fire år gamle PC og komfortable kjøkkenbord kan være perfekt for sporadiske frilansjobber, men kan være frustrerende når du får jevnlige oppdrag. Forsøk å forutse utgiftene som sannsynligvis vil vokse opp i løpet av de første månedene og planlegge for dem.

2. Unnlater å definere mål (og deretter revidere dem)

Hva trenger du for å komme deg ut av frilanskarrieren din? Det er et mer komplisert spørsmål enn det ser ut til å være i ansiktet, og bare du kan svare på det:

  • For å føle deg vellykket, trenger du å tjene mer penger enn du gjorde som ansatt?
  • Vil betale regningene og legge litt til side for en regnfull dag være nok?
  • Verdsetter du uavhengighet, en fleksibel plan og muligheten til å bestemme hvilke klienter du vil ta?

Angi en tidslinje

Når du bestemmer deg for hva målene dine er, må du sette en tidslinje. Sjekk inn med innstilte intervaller for å sikre at du oppnår dem, og vet at det er OK å revidere målene dine når du lærer mer om dine behov og markedet.

Skriv en forretningsplan

Skriv en forretningsplan for å formalisere målene dine. Selv om du har tenkt å forbli en en-person-butikk, kan en forretningsplan hjelpe deg med å sørge for at du er i riktig retning. Det kan også tjene som en påminnelse om å ta deg selv og din virksomhet på alvor.

3. Dykking inn for tidlig

Det er lurt å få frilanskarrieren din fra bakken mens du jobber på heltid av noen få grunner. Først av alt, det lar deg prøve ut forskjellige typer jobber og kunder for å bestemme hvilke du liker best.

For det andre lar det deg gjøre feil-og fikse dem-uten å måtte forklare den hyggelige mannen hos det elektriske selskapet at du ikke betaler regningen din denne måneden.

Til slutt hjelper det med å lage det reiregget du trenger å ha for hånden. Den beste måten å bygge sparing mens du vurderer en frilanskarriere er ved å sette av inntektene dine fra noe ekstra arbeid du tar på deg mens du fremdeles har en heltidsjobb på heltid.

Ikke glem å sette av penger til skatter og foreta dine kvartalsvise estimerte betalinger.

4. Hopper over kontrakten

Håndtrykkavtaler kan og gjøre arbeid, men det er alltid bedre å ha en skriftlig avtale med klienter-men sannsynligvis ikke av de grunnene du skulle tro.

Å ha en kontrakt vil ikke nødvendigvis hjelpe deg med å hente penger hvis de ikke klarer å betale, fordi det er ganske vanskelig for en person å tvinge et selskap til å betale opp.

Advokatgebyr koster ofte mer enn beløpet du håper å få tilbake. I virkeligheten eksisterer det kontrakter for å definere forventninger på begge sider, holde ærlige mennesker ærlige og sørge for at det ikke er noen overraskelser nede i veien.

5. Ikke har et system

Vellykkede frilansere holder rede på postene sine, inkludert utgifter, forfalte betalinger og mottatt betalinger.

Som uavhengig arbeider trenger du ikke nødvendigvis å skallet ut for programvare for småbedrifter; Du trenger bare å ha et system.

Så lenge du holder (og holder oversikt over) kvitteringer, organiserer fakturaer og regninger og betaler dine egne regninger i tide, er du i god form.

For noen frilansere vil et Excel -ark og en konvolutt for kvitteringer være nok. For andre vil en av disse gratis programvarepakkene for personlig økonomi gjøre susen.

6. Ta på seg gale kunder

Det er mye rom for variasjon, men generelt er en god klient en som tilbyr arbeid du vil gjøre og er utstyrt til å gjøre og som jobber med deg for å oppnå et positivt resultat. Det skal være relativt enkelt å kommunisere med klienten din, og de skal betale deg i tide og i sin helhet i henhold til kontrakten din.

Uunngåelig vil du avvikle med en klient som ikke oppfyller disse kriteriene. Trikset er å vite når nok er nok-og å lære av opplevelsen, slik at du kjenner igjen tegnene til en dårlig klient i fremtiden.

7. Ikke lade nok (eller lade for mye)

Å sette priser for tjenestene dine kan være komplisert. Skyt for høyt, og du kan miste spillejobben; Skyt for lavt, og du vil avvikle så overdreven, økonomisk og følelsesmessig, at du ikke vil kunne gjøre ditt beste arbeid.

Hvis du er frilans i samme bransje som din tidligere heltidsjobb, blir det litt lettere å sette prisen.

Målet er å sørge for at timeprisen din fungerer for å være omtrent det samme som du tjente da du jobbet for noen andre.

Den vanskelige delen av denne beregningen er å finne ut alle de skjulte fordelene som er inkludert i kompensasjonen din, inkludert helseforsikring, pensjonsbidrag og kontorrekvisita.

Når du har bestemt deg for hvor mye du virkelig fikk betalt på din tidligere heltidsjobb, kan du dele deretter og fakturere enten time eller etter prosjektet, basert på estimatet ditt for hvor lang tid hvert prosjekt vil ta.

Til slutt, når du først har jobbet som frilanser i noen tid, ikke vær redd for å ta en ny titt på prisene dine, revidere dem og forhandle deretter-spesielt når du tar nye frilansjobber. Hvis du fortsatte å jobbe for noen andre, håper du å få en økning på et tidspunkt. Ikke unnlater å ta deg selv den samme vurderingen når du er din egen sjef.