Problemer med å finne en jobb hjemmefra

01 av 06

Hvorfor kan jeg ikke finne en jobb-hjemme-jobb?

Det er vanskelig, om ikke umulig, å definitivt finne grunnen til at en person som er jobbsøking, kan ikke se ut til å lande en jobb. Likevel er det vanligvis noen få ting som kan sabotere et jobbsøking med hjemmet-eller noe jobbsøk. De har å gjøre med ikke bare hva ferdighetene dine er og hvordan du presenterer dem, men også hvor du søker. Hvis du ikke finner en jobb hjemmefra, klikker du gjennom disse grunnene og vurder om noen gjelder deg.

02 av 06

Selskapene du søker på, ansetter ikke på dette tidspunktet.

Mange selskaper fortsetter å ta søknader selv når de ikke har noen åpne stillinger. Dette gjelder spesielt for jobb-hjemme-jobber. Et selskap kan ganske enkelt slutte å svare på rekrutteringssiden, men det tar ikke nødvendigvis rekrutteringsmeldingen fra nettstedet.

For å finne selskapene som ansetter, vil du kaste et bredt nett og bare holde på applikasjonene. Les nøye gjennom denne listen over selskaper som ansetter for jobb hjemme jobber. Men fortsett å søke etter nye stillinger ved å sjekke jobbtavler og rubrikkannonser. Hvis et selskap rekrutterer aktivt, vil du gjøre en spesiell innsats der og flytte raskt.

03 av 06

Du presenterer deg ikke godt "elektronisk"

At du sannsynligvis aldri vil intervjue personlig-eller kanskje til og med på telefon-er den skriftlige kommunikasjonen den beste måten å gjøre et godt førsteinntrykk. Problemer med å skrive effektive e -postmeldinger her kan torpedo sjansene dine før du noen gang får en virtuell fot i døren. Dette kan bety skrivefeil i CV eller applikasjon. Eller kanskje du ikke personaliserer følgebrevet eller den første e -posten.

Talt kommunikasjon er også viktig. Hvis du intervjuer via telefon eller via telekonferanse, må du bruke god telefonetikette. Snakk tydelig og riktig. Vær nøye med veibeskrivelsen for bruk av telekonferanseprogramvare, slik at du kan bruke den med letthet. Og kanskje viktigst av alt, hold all støy og distraksjoner til et absolutt minimum. Hvis intervjueren ikke har full oppmerksomhet for intervjuet, er det lite sannsynlig at han vil tro at du vil være fokusert nok til å jobbe hjemme.

Talentvurderinger kan presentere en annen hindring. Mange selskaper som ansetter hjemmebaserte arbeidere bruker online vurderinger, eller tester, for å screene søkere. Hvis mulig, gjennomgå vurderingen før du tar den, og les i det minste all selskapets dokumentasjon om vurderingen. Finn ut: er det tidsbestemt? Hvor lang tid vil det ta? Kan du ta det på nytt? Hvilke typer spørsmål vil det stille? Sørg for at når du tar det, vil du ha tilstrekkelig tid og ingen distraksjoner.

04 av 06

Du søker ikke om jobber som samsvarer med ferdighetssettet ditt.

Å kaste et bredt nett er bra, men ikke kast det så vidt at du kaster bort tiden din ved å søke på mange stillinger at du ikke har noe håp om å få eller at du bare ikke er kvalifisert til å gjøre. Du vil legge tid og krefter på hver applikasjons-personalisering av det for hver jobb og trekke oppmerksomhet til hvordan ferdighetene dine samsvarer med stillingen.

Prioriter applikasjonene dine som fungerer først på de du er mest kvalifisert. Bedrifter som aksepterer online applikasjoner for arbeids-hjemme-jobber kan bruke talentstyringsprogramvare som automatisk skiller ut de som ikke oppfyller kravene til utdanning eller erfaring. Ikke stole på at den gode følgebrevet gloset over mangelen på erfaring fordi menneskelige øyne aldri vil se det.

Finn den rette typen jobb-hjemme-jobb for deg i denne listen over arbeid hjemme jobber etter karrierefelt. Eller kanskje du ikke vil ha en jobb i det hele tatt, men tror du kan være gründertypen, så se om du har ferdighetene til en hjemmebedriftseier.

05 av 06

Du trenger forskjellige eller flere ferdigheter for å være konkurransedyktig.

Hvis din tidligere arbeidserfaring var i et felt som ikke oversetter godt til en hjemme-hjemme-stilling, kan det hende du må pakke disse arbeidsferdighetene med andre mer relevante ferdigheter når du presenterer deg for arbeidsgivere. Eller du må kanskje få nye ferdigheter.

Erfaring med kundeservice i en butikk kan være nyttig i et arbeid på Home Call Center, men du må sannsynligvis også vise at du har dataferdigheter. Sørg for å fremheve all utdanning eller erfaring du har med datamaskiner eller på telefonen. Hvis du ikke har ferdighetene som trengs, er ditt neste trinn å få dem.

06 av 06

Det kommer bare til å ta litt tid.

Dessverre jobber selskaper sjelden med samme hastighet som de som ønsker å bli ansatt. Men mens du venter, dobbelt og trippel sjekk CVen din for skrivefeil, hold på applikasjonene, fortsett å se etter nye kilder for stillinger og skjerpe eller få nye ferdigheter. Kort sagt, sørg for at de fire foregående grunnene ikke holder deg tilbake.

Og selv om det tar tid å finne en jobb-hjemme-jobb som vil gi inn god inntekt, er det noen raske måter å tjene ekstra penger hjemmefra. De vil ikke nødvendigvis betale regningene, men de kan supplere sparepengene dine eller "morsomme penger.""

Lykke til!