Hva er ansvaret for en cheerleading -kaptein?
- 4048
- 518
- Emil Nordskaug
Stillingene til cheerleading-kaptein og medkaptein er ofte de mest ettertraktede på en tropp. Og det er viktig at disse stillingene ikke fylles ut basert på en persons popularitet, men heller basert på deres evne til å oppfylle ansvaret og pliktene forbundet med å være en cheerleading-kaptein eller medkaptein.
Det er mer enn en type cheerleader som vil kunne påta seg dette ansvaret og pliktene. Hun eller han kan være stille og reservert eller frittalende og dristig. Uansett må de være klare til å jobbe hardt for det som er best for teamet.
Å være kaptein for teamet ditt betyr mer enn å lede oppvarmingen eller fortelle alle å roe seg ned. I mange lag hjelper kapteinene treneren med å organisere innsamlingsaksjoner, koreografrutiner, setting av teamet og mye mer, mye mer. Det er en stor jobb, men en du kan finne givende.
Kapteinens plikter kan variere fra tropp til tropp. Noen egenskaper og ferdigheter blir normalt sett på når du velger en cheerleading -kaptein. Så hva er ansvaret og pliktene ved å være en cheerleading -kaptein? Og har du ferdighetene det trengs for å være troppens kaptein eller medkaptein? La oss ta en titt.
Egenskaper til en god cheerleading-kaptein og medkaptein
- Gode kommunikasjons evner: Du skal ikke bare snakke tydelig, men også være en veldig god lytter.
- Ansvar og modenhet: Du skal være pålitelig, punktlig og følelsesmessig moden.
- Vær et godt forbilde: Din oppførsel er en refleksjon over ikke bare deg selv, men hele troppen. Du bør alltid være et godt eksempel i det du sier og hvordan du handler.
- Rettferdig og upartisk: Du skal kunne skille vennskapene dine fra ditt ansvar. Dine beslutninger skal ikke være basert på favorisering, og du bør alltid gjøre det som er best for hele troppen og ikke noe enkeltperson.
- Nyttig og vennlig: Du bør alltid være villig til å gjøre litt ekstra for andre eller for å få oppgaver fullført.
- Være tilgjengelig: Troppen skal føles som om de kan diskutere situasjoner og problemer med deg.
- Kunne delegere uten å være bossy: Husk at det ikke alltid er det du sier det er viktig, men slik du sier det. Være taktfull og respekt for andre følelser.
Cheerleading kaptein og medkapteinansvar
- Startpraksis: Se at alt materiale og forsyninger er klare til å gå.
- Gi beskjed til troppsmedlemmer: Du bør ha en anropsliste og være sikker på at alle på troppen er varslet om kommende arrangementer.
- Ring jubel: Du kan bli bedt om å planlegge hvilke jubel som brukes og ringe dem på spill og arrangementer.
- Organiser skilting: Denne plikten blir noen ganger tildelt troppekapteinen.
- Hjelp med å organisere innsamlingsarrangementer: Arbeid tett med treneren/rådgiveren for å sette opp eventuelle innsamlingsarrangementer
- Hjelp med publisitet og reklame: Du bør fungere som troppens ambassadør ved å hilse og få besøkende tropper til å føle seg velkomne. Hjelp med rekruttering og enhver positiv eksponering for troppen.
- Hjelp med å løse konflikter: Det er her ferdigheten din til å være rettferdig og upartisk vil komme til nytte.
- Diskuter din rolle og plikter med treneren din: Det bør gjøres klart helt fra begynnelsen av hva du vil være ansvarlig for og hva som forventes av deg. Hver tropp og trener er annerledes, så det er best å ha dette stavet tydelig fra begynnelsen.
- Kunne kommunisere med treneren: Noen ganger kan du bli bedt om å oppføre deg som et mellomtall fra troppen til treneren. Du bør innse dette og ikke nøle med å gjøre det som er riktig for hele troppen.
- « De 10 beste Maná -sangene
- Ingen gamle kontormøbler til søppelfyllingen selger, donerer eller resirkulerer »