Hva gjør en menneskelig ressurspesialist (MOS 42a)?

Human Resources Specialist faller inn under militær yrkestjeneste (MOS) kode 42a. En menneskelig ressursspesialist (HR -spesialist) hjelper først og fremst soldater med å utvikle sine Army -karrierer, som inkluderer å tilby promotering og fremtidig opplæringsinformasjon, og inkluderer også personellstøtte og hjelp med hensyn til overføringer, reisebestillinger og lønnsdetaljer til alle divisjoner av hæren.

Human Resources Specialist Plikt og ansvar

Human Resources Specialist i Army HR -avdelingen for en gitt kommando gjør det administrative arbeidet til hæren.

En lang liste over plikter er involvert i 42A -jobben, og HR -spesialisten håndterer mange plikter og oppgaver, inkludert årlige evalueringsdetaljer fra behandlingen, koordinering av forespørsler, i tillegg til å svare på henvendelser om evalueringer når en part ikke er enig i resultatkarakterer mottatt.

Ytterligere plikter inkluderer følgende:

• Arbeid med soldater som er kvalifisert for promotering og til og med ordner promoteringsseremonien med kommandokjeden.
• Arranger for soldatens fjerningsbrett og håndtere all disiplinær dokumentasjon når en soldat mister rangering.
• Evaluer soldaters karriere ønsker og kvalifikasjoner for avanserte oppdrag og utarbeider og behandler forespørsler om overføring eller omfordeling.
• Prosessklassifisering eller omklassifiseringshandlinger.
• Utarbeide bestillinger og be om bestillinger.
• Forbered og vedlikeholder offiser og vervet personelljournaler.
• Forbered og gjennomgår personell havariedokumenter. Overvåker spenningshandlinger. Initieres, skjermer, prosesser personellevalueringer.
• Overfør poster til det nye hjemmet til Record eller New Duty Station.
• Prosesspersonell for separasjon og pensjonisttilværelse.
• Prosess og utfører personellservicesenter Sidpers nivåprosedyrer og handlinger.
• Prosessapplikasjoner for OCS, Warrant Officer Flight Training eller annen trening.
• Prosessanbefalinger for priser og dekorasjoner.
• Start handling for pass og visum.

Menneskelige spesialistlønn

Total kompensasjon for denne stillingen inkluderer mat, bolig, spesiell lønn, medisinsk og ferietid. Hvis du verver deg under visse MOS -koder i hæren, kan du også være kvalifisert for visse kontantbonuser på opptil $ 40.000 hvis HR -spesialistjobben anses som en av hærens arbeidsplasser etterspurt.

Du kan også kunne tjene utdanningsfordeler, for eksempel stipend for å dekke hele kostnaden for undervisning, et stipend for levekostnader og penger for bøker og gebyrer.

Utdanning, opplæring og sertifisering

Testing: Interesserte kandidater må ta Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). De nødvendige score for denne jobben er: Generell teknisk (GT) poengsum på 100 og geistlige (CL) poengsum på 90.

Opplæring: De som er interessert i HR-spesialiststillingen, må begynne med 10-ukers grunnleggende kampopplæring. Etter dette må de fullføre ni uker med avansert individuell trening. Denne opplæringen inkluderer instruksjon om jobben i menneskelige ressurssystemer, med en del av instruksjonen som finner sted i klasserommet og deler i feltet. Basert på din tildelte enhet, kan tilleggsopplæring være tilgjengelig for andre muligheter, inkludert luftbårne eller luftangrepsskole og postoperasjoner.

Skriv: Kandidatene må ha muligheten til å skrive med en minimumshastighet på 40 nettoord per minutt.

Human Resources Specialist Skills & Competencies

Enkeltpersoner må ha visse myke ferdigheter for å utmerke seg i en gitt jobb. Følgende er eksempler på ferdigheter som kan hjelpe kandidater med å utmerke seg i HR -spesialistposisjonen:

• Spesielle evner: En evne til engelsk og ferdigheter i forretningsadministrasjon er nyttig.
• Evne til å følge ordrer: Oppmerksomhet på detaljer og evne til konsekvent å følge ordrer er viktig i denne stillingen.
• Folk ferdigheter: Evnen til å kommunisere godt med en rekke personell vil tjene kandidater godt.

Jobbutsikter

Når militærtjenesten din er fullført, vil du oppdage at mange sivile selskaper har behov for HR -fagpersoner med erfaring med poster, menneskelige relasjoner, lønn og andre fasetter av menneskelige ressurserfunksjonen.

For HR -spesialistjobben kan du også være kvalifisert for sivil sysselsetting etter å ha fullført tiden din i hæren ved å melde deg på Partnership for Youth Success (Pays) -programmet). Din deltakelse vil hjelpe deg med å lande garanterte intervjuer med militærvennlige selskaper som Amazon, Office Depot, Pep Boys og Zions Bank. Disse selskapene og andre ønsker at trente og erfarne veteraner skal delta i organisasjonene sine.

Arbeidsmiljø

Jobben til en HR -spesialist utføres i en kontorinnstilling og kan være plassert enten på land eller ombord på et skip.

Fremdriftsplan

Denne stillingen har vanligvis en heltidsarbeidsplan.

Hvordan få jobben

OPPLÆRING

Komplett grunnleggende kampopplæring og avansert individuell trening.

Testing

Ta ASVAB -testen og oppnå den aktuelle ASVAB -poengsummen på 90 i evnen av evnen CL, og 100 i Aptitude Area GT.

Oppfyller ytterligere krav

• Sikkerhetsklarering: Sikkerhetsklarering kreves
• Styrkebehov: Moderat tung
• Krav til fysisk profil: 323222

Sammenligne lignende jobber

Religious Affairs Specialist (56m)

• Aktiv/reserve: begge
• Offiser/vervet: vervet
• Begrensninger: Ingen

Paralegal Specialist (27D)

• Aktiv/reserve: begge
• Offiser/vervet: vervet
• Begrensninger: Ingen