Hva gjør en spesiell agent?

Spesielle agenter er føderale etterforskere og advokatfullmektiger med spesiell arrestasjon og etterforskningsmyndighet som jobber for FBI, DEA, Secret Service, ATF og andre byråer. Disse agentene kan foreta arrestasjoner for brudd på føderale lover i noen u.S. stat eller territorium. I noen tilfeller, som tittelen tilsier, spesialiserer de seg i spesifikke typer forbrytelser basert på oppdraget til byrået de jobber for.

Spesielle agentoppgaver og ansvar

Spesielle agentoppgaver og ansvar varierer fra byrået. Generelt inkluderer noen primære ansvarsområder:

• Undersøkelse av poster, samle og dokumentere bevis og etablere kontakter med lokal rettshåndhevelse.
• Gjennomføre intervjuer eller avhør av alle mennesker som er involvert i en forbrytelse.
• Vurdere pågående undersøkelser for svakheter eller ledetråder som ble savnet.
• Utarbeide nødvendige rapporter og skjemaer.
• Forberede skriftlige uttalelser og erklæringer fra alle mennesker som var vitne til eller på annen måte var involvert i en forbrytelse.
• Vitner i retten om sine handlinger mens de arresterer en person, samler bevis og bygger en sak.

Spesialagentlønn

Spesialagentlønn kan variere etter avtale, erfaring og antall år med service. Agenter betales avhengig av regjeringsnivået som sysselsetter dem. Gjennomsnittlig lønn for spesielle agenter er:

• Median årslønn: $ 83.170 ($ 39.99/time)
• Topp 10% ÅRSLønn: $ 139,180 ($ 66.91/time)
• Nederst 10% ÅRS Lønn: $ 44.860 ($ 21.57/time)

Kilde: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2019

Utdanning, opplæring og sertifisering

Hvert byrå gir formell opplæring. Noen lokale og statlige myndigheter kan sende agentene sine for å bli opplært på et annet byrås akademi. Akademiene fokuserer læreplanen sin på oppdraget til byrået de støtter.

For eksempel fokuserer FBI sin opplæring i å vurdere trusler, samle etterretning, gjennomføre undersøkelser, planlegge drift og samarbeide med andre byråer. DEA -agenter instrueres i konfidensiell kildehåndtering, undercover -operasjoner, avhørsteknikker og medikamentgjenkjenningsteknikker.

I tillegg til å delta på akademier, må agenter oppfylle andre utdanning og grunnleggende krav:

• utdanning: I de fleste tilfeller trenger spesielle agenter minst en bachelorgrad.
• Erfaring: De fleste agenter trenger minst to til tre år med profesjonell arbeid eller etterforskningsopplevelse i et rettshåndhevelsesbyrå.
• Alder: Søkere må være mellom 21 og 37 år gammel.
• Sertifiseringer: Søkere og agenter må ha gyldig førerkort. Hvis lovhåndhevelseserfaring er påkrevd, må de ha blitt sertifisert av byråene de jobbet for.
• Fysisk kondisjonering: Arbeidet kan være fysisk og mentalt krevende, så spesielle midler må passere fysiske og psykologiske evalueringer og være i utmerket fysisk tilstand.

Motivasjon er en nøkkelfaktor for å gjøre det gjennom screeningprosesser og trening. På grunn av arbeidets krevende natur, må spesielle agenter ha drivkraften for å lykkes.

Spesielle agentferdigheter og kompetanser

Spesielle agenter er unike individer som kan tenke og reagere raskt under stress mens de setter andres behov foran sine egne. I stedet for å løpe fra skuddveksling, løper de mot det for å vurdere og håndtere situasjonen. De trenger også følgende ferdigheter for å lykkes:

• Kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter: Agenter må kunne vitne i retten, snakke med folk for å samle informasjon og samarbeide med andre.
• Rolig oppførsel: Å forbli rolig under tung tyngde er en kritisk ferdighet. Agenter vil bli plassert i miljøer og omstendigheter med høyt stress mye av tiden, så de må kunne håndtere det.
• Fysisk form: Utmerket fysisk kondisjonering, mens de lar agenter jage noen til fots, gjør dem i stand til å jobbe lange timer og multitask i et krevende miljø.
• Skytevåpen: Agenter må være villige og i stand til å håndtere skytevåpen.
• Organisasjons- og tidsstyringsevner:Mange forskjellige oppgaver og prosesser foregår i enhver typisk arbeidsdag. Agenter må kunne prioritere og administrere tiden sin.
• Problemløsningsevner: Spesielle agenter løser problemer som en kjernedel av jobben sin. Agenter må komme med løsninger for komplekse problemer raskt.
• Lederkvaliteter og evner: Spesielle agenter må ta ansvar for situasjoner og lede andre.

Jobbutsikter

I følge U.S. Bureau of Labor Statistics, jobbutsiktene for spesielle agenter er bra. Generelt forventes rettshåndhevelse å vokse 5% gjennom 2029 ettersom behovet for offentlig sikkerhet fortsetter å stige.

Det er liten omsetning for spesielle agenter, så vekst i byråene kan være treg. Åpninger for spesielle agenter vil variere avhengig av år og behovene til hvert byrå.

Arbeidsmiljø

Å jobbe på dette feltet kan være farlig. Det er stor risiko for skade siden spesielle agenter kan bli såret eller skadet og utfører sine plikter.

Dette er også en følelsesmessig og fysisk stressende jobb. Spesielle agenter vet aldri hva som kan skje under skiftet og må være klare til å håndtere alle typer situasjoner.

Fremdriftsplan

Siden tjenestene deres er nødvendige til enhver tid på dagen og natten, kan det planlegges spesielle agenter å jobbe når som helst. Agenter bør forvente å jobbe netter, helger, høytider og utvidede timer.

Hvordan få jobben

Få erfaring

Mange byråer ser etter mennesker som har hatt spesifikk erfaring og utdanning. Tidligere lovhåndhevelse og militær bakgrunn er bra å ha. De fleste krever en fireårig høyskoleutdanning.

Søke om

Generelt vil byråer som leter etter spesielle agenter legge ut åpninger på sine nettsteder, for eksempel DEA, FBI eller Secret Service. Du kan også finne åpninger som er oppført på private jobbtavler som vanligvis tar deg til byråets karriereportal.

Sammenligne lignende jobber

Personer som er interessert i rettshåndhevelse og etterforskning kan også se på andre karriereveier. Noen lignende stillinger er:

• Cyber ​​Intelligence -analytikere samler og analyserer bevis for å forhindre nettkriminalitet og tjene rundt 99 000 dollar årlig.
• Fisk og spillvakter forhindrer brudd på fisk og spilllover og gjennomsnittlig rundt $ 58 000 årlig.
• Brannetterforskere samler og analyserer bevis fra branner for å avgjøre sine årsaker og tjene en median lønn på $ 60 000. Tidligere erfaring som brannmann er nødvendig.
• Spesialister for forebygging av detaljhandel utvikler prosedyrer for å forhindre varelager i detaljhandel og gjennomsnittlig rundt $ 30 000 i året.

Kilde: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2019