Hva er uformell antrekk?

Forretningsinformasjon høres ut som en lek. Tross alt, med denne kleskoden, trenger du ikke å bekymre deg for hva du skal ha på meg, riktig? Ikke helt.

Faktisk er denne kleskodens retningslinje en hyppig kilde til forvirring for arbeidere. Og det er ikke deres feil-det er virkelig ikke en klar, standardisert definisjon. Forretningsinformasjon kan bety forskjellige ting i forskjellige selskaper, byer og bransjer. Og på toppen av det er det ikke lett å forstå de subtile forskjellene mellom "virksomhet" og "Business Casual".

Når du jobber eksternt, kan det være forskjellige varianter av passende antrekk, og hva du bruker for å jobbe eksternt kan være annerledes enn det du bruker på stedet.

En ting er tydelig: å kle seg i shorts og en t-skjorte eller en sundress og sandaler er for uformell. Men å ha på seg full dress er altfor formell. 

Når du er i tvil, er det bedre å feile på siden av å kle seg for formelt, snarere enn for tilfeldig. Men hvor er linjen?

Få råd om passende forretningsmessig antrekk for menn og kvinner, sammen med tips om hva du skal bruke-og hva du ikke skal ha på seg kontoret og under jobbintervjuer.

Business casual antrekk grunnleggende

Emily Roberts / The Balance

Hva du skal ha på for kvinner

Passende uformelle antrekk for kvinner inkluderer et skjørt eller kjole-slacks, bluse, genser, tvillingssett, jakke (valgfritt) og strømpebesøk (valgfritt) med lukkede tåsko. Sandaler eller sko av kikk-tå kan være tillatt på noen kontorer, men spar flip-flops for helgen. 

Enhver arbeidende kvinne skal ha følgende stifter i garderoben sin:

• Khaki, corduroy, twill eller bomullsbukser eller skjørt med konservativ lengde
• Gensere, tvillinger, cardigans, polo/strikkede skjorter
• En profesjonell kjole-prøv en skjede silhuett

Husk at solide farger generelt er å foretrekke fremfor travle eller dristige mønstre. 

Hva du skal ha på for menn

For menn er passende forretningsmessige antrekk dress slacks eller chinos, en knapp-down skjorte, mørke sokker og klessko. Unngå å bruke polo -skjorter til et intervju, selv om de er akseptable for den aktuelle jobben. Ikke bruk jeans eller shorts. Atletiske sokker er også et nei-nei. 

Følgende vil hjelpe deg med å styrke god status i en ny stilling:

• Khaki, gabardin, ull eller bomullsbukser, pent presset
• Bomulls langermet, nedtur skjorter, trykket
• Gensere
• Lærsko, i svart og brunt
• Lærbelte, i svart og brunt
• Et utvalg av bånd

Hva ikke å ha på seg

Når kleskoden er uformell, er det ikke aktuelt å bruke din gamle t-skjorte, dratt jeans, ratty joggesko eller flip-flops. Husk den "forretningsmessige" delen av Business Casual, og la de gamle, komfortable klærne dine hjemme: antrekk skal fortsatt være rene, trykket og passe ordentlig.

Unngå klær med logoer eller potensielt krenkende ord eller grafikk.

Menn har ikke muligheten til å hoppe over barbering eller å gå uten belte. Kvinner skal ikke ha på seg noe som er for stramt, flytende, kort eller lite kutt. Forsikre deg om at BH -stropper ikke er synlige. Og det er lurt å holde sminke naturlig og lav nøkkel.

Flere kleskodegler

Se før du hopper: Hvis du er ny på en jobb, kan du unngå å kle deg som om du er på vei til en piknik til du forstår selskapets standarder. Det er klokere å kle seg på den konservative siden i stedet for å dukke opp underdressert. Ta kontakt med HR eller en kollega for å finne ut hva som nøyaktig virksomhetsmessige betyr for bedriften din.

Under jobbintervjuer er det alltid best å velge den mer formelle versjonen av forretningsinformasjon. 

Selv om du dukker opp og intervjueren er kledd i shorts eller et kort skjørt, betyr det ikke at det vil være aktuelt for deg å kle deg på den måten. Under et jobbintervju vil du gjøre et godt inntrykk, og en del av det dresser profesjonelt. Her er antrekk du ikke bør ha på et jobbintervju, uavhengig av kleskode. Og her er retningslinjer for hva du skal ha på eksterne jobbintervjuer.

Opprettholde konsistens: Hvis du bruker profesjonelle og konservative antrekk mandag til torsdag, ikke vis fredag ​​og ser ugjenkjennelig ut i fillete shorts og en konsert-t-skjorte. Det er sant selv om kontoret ditt har "casual fredager", når du kler deg litt, er passende. Selv om det for eksempel er akseptabelt hos mange selskaper å bruke jeans, bør du velge de beste jeansene dine, ikke et par med flekker eller rippede mansjetter. 

Antrekket ditt skal alltid være formelt nok (selv på tilfeldige fredager) til at du komfortabelt kan delta på et uventet møte med sjefen eller klienten din. Uansett selskap du jobber for, hjelper du med å opprettholde et konsekvent bilde med å etablere tillit og troverdighet med deg som ansatt.

Tenk på kalenderen din: Hvis du møter med kunder eller planlegger en forretningslunsj, kan du kle deg på den konservative siden av respekt for menneskene du møter med. Spar den tilfeldige komforten for en tid når du vil være på kontoret hele dagen.

Husk kameraer: Generelt sett skal det du ville ha på deg en personlig jobb matche det du har på deg hvis du jobber eksternt og vil være i noen møter eller samtaler med videoen på. Din bransje, rolle og bedriftsstandarder kan lede antrekket ditt beslutninger-sammen med dine personlige preferanser. Hvis du har mange uventede møter med video slått på, er det lurt å holde en blazer ved skrivebordet ditt, slik at du kan skli den på og se mer profesjonell ut på sekunder.

Hva du skal ha på når det ikke er noen kleskode

Hva bruker du når det ikke er noen kleskode i det hele tatt, og nesten hva som helst går? Hvor uformell er for uformell? Her er tips for både menn og kvinner om hva du skal ha på jobb og jobbintervjuer når det ikke er kleskode i det hele tatt.

Key Takeaways

• Det er ikke en veldig klar definisjon av forretningsinformasjon, så følg standardene i selskapet ditt og i din bransje.
• Noen typer klær, for eksempel gjenstander som er dratt eller rynket, er alltid utenfor grensen, uansett hvor tilfeldig selskapet ditt er. 
• Hvis du er i tvil, velger du å bruke mer formelle antrekk, i stedet for mer tilfeldige.