Hva er den typiske lønnen for en byggeleder?

Hva er den typiske lønnen for en byggeleder?

Hvis du for øyeblikket leter etter en jobb innen byggeledelse, eksisterer muligheten til å tjene en betydelig inntekt, men det er et bredt spekter av lønnsbeløp som du realistisk kan forvente å bli tilbudt, spesielt hvis du er ny i bransjen eller don ' Jeg har mye erfaring.

I følge Bureau of Labor Statistics er medianlønnen for byggeledere i midten av karrieren omtrent $ 82 000, men et bredere sammenbrudd av Bureau anslår at du kan forvente å tjene alt fra $ 50 000 til $ 150 000 per år i byggeledelse. Det er mange ting du må vurdere når du bestemmer hvor du kan passe på den skalaen, så la oss se på noen av de viktigste faktorene.

Erfaring

I nesten alle yrker, jo mer erfaring du har, jo mer kan du realistisk forvente å tjene. Hvis du har 10 års erfaring innen bygg.

Spill alltid til styrkene dine. La CV eller CV gjenspeile opplevelsesnivået du har, spesielt når det gjelder ledelsen på jobbsiden. Du har kanskje ikke hatt tittelen Construction Project Manager, men hvis du kan demonstrere at du har ledelsesopplevelse, vil det hjelpe deg å hente en høyere startfrekvens.

utdanning

Erfaring kan komme deg langt når det gjelder å få en god lønnsats, men erfaring pluss utdanning kan øke deg inn i det medianområdet mye raskere. Har du en grad i byggeledelse? Mange online programmer kan komme deg dit mens du fortsetter å jobbe og bygge ditt rykte i bransjen.

Når du har tjent vitnemålet ditt, kan du med rimelighet forvente å bli tilbudt en bedre startlønn enn noen uten grad, og egentlig vil de fleste godt betalte ledelsesstillinger kreve det uansett. Vær forsiktig med hvilket gradsprogram du velger. Undersøk skolen grundig, spesielt hvis du går på nettveien. Kvaliteten på utdannelsen din vil også påvirke tilbudene du mottar.

Sertifiseringer og profesjonelle foreninger

Å være medlem av forskjellige fagforeninger og profesjonelle organisasjoner vil også ha en positiv innvirkning på lønnen din. Å være medlem i god stand til en organisasjon som Association of Builders and Contractors (ABC), for eksempel, gir en god kule på CV -en din. Det viser potensielle arbeidsgivere din forpliktelse til bransjen, og at du er en aktiv deltaker i den. Du er mer enn bare en arbeider-dette er din karriere, og du tar den på alvor.

Mer til poenget, vil du sannsynligvis bli pålagt å være medlem av spesifikke organisasjoner og har tilegnet seg forskjellige sertifiseringer for å til og med bli vurdert for mange byggeledelsesstillinger. Alltid fremheve medlemskapene og sertifiseringene du har. Hvis du har mer enn det som kreves for jobben, kan det bidra til å øke tilbudet, noen ganger vesentlig.

Din arbeidsgiver

Som har ansvaret for å ansette i selskapene du søker? Hvis du vil få den beste lønnen, må du håndtere en ansettelsesansvar. For mye interne forhandlinger kan holde ansettelsesbetingelsene dine (inkludert lønnen din) som holdes oppe i byråkratiet en stund. I mellomtiden gir andre, bedre muligheter deg forbi.

Antall underordnede

Antall mennesker du vil administrere har også en direkte effekt på hva du kan forvente å bli tilbudt. Hvis du søker på en liten oppstart, vil du være i den lave enden av lønnsskalaen basert på selskapets årlige inntekter og en rekke andre faktorer.

Et større, mer etablert selskap med flere ansatte vil gi deg bedre lønn hver gang, men det vil også forvente og kreve et visst utdanningsnivå, erfaring og bevist evne til å håndtere å håndtere et stort antall underordnede effektivt.

Arbeidsforhold

Det sier seg selv at det er forskjellige grad av risiko involvert i forskjellige konstruksjonsområder. Ledere i stillinger med høyere risiko kan forvente enten bedre basislønn eller farelønningsbetingelser, så hvis du er sertifisert i byggeområder som anses som høy risiko, kan du være i kø for en startlønn med høyere enn gjennomsnittet selv om du ikke gjør det Jeg har ikke års erfaring med å gå inn.

Husk at jo lenger du jobber i en høyrisikoposisjon, uavhengig av tittelen, desto mer sannsynlig blir det at du til slutt vil være involvert i en livstruende situasjon som resulterer i kroppsskade. Vei alternativene nøye og bestem om risikonivået som er involvert i en viss jobb er verdt Bump in Pay du kan få for å gjøre det.