Hva du skal ha på et kontor eller administrativt intervju

Det er mye å huske på når du forbereder deg på et intervju for en administrativ kontorstilling. En detalj du vil være nøye med er antrekket ditt.

Det du bruker kan påvirke sjansene dine for å bli ansatt, så vel som potensialet ditt for avansement i selskapet. Et trukket antrekk hjelper med å demonstrere din profesjonalitet. I tillegg kan intervjuere være interessert i hvordan du presenterer deg, siden administratorer kan ha en veldig synlig rolle. Det er en god idé under forskningen din om selskapet å prøve å finne ut kleskoden. 

Du kan spørre personen som planlegger intervjuet om passende antrekk. 

Hvordan kle seg for et administrativt intervju

Hvis det er strengt forretningsantrekk, må du kle deg i din mest konservative drakt, med tilbehør for å matche. Hvis kleskoden er uformell virksomhet, er mindre formelle alternativer akseptable. Uansett hvor tilfeldig kontoret, er det aldri aktuelt å bruke denim til et intervju.

Her er mer informasjon om hva du skal ha på deg, avhengig av kontorets kleskode. 

Når du skal bruke forretningsantrekk

Hvis selskapets kleskode er virksomhet, bør du ha en dress til intervjuet ditt. Velg en som er svart, grå eller marine. 

Hva du skal ha på for menn

Menn skal ha på seg en hvit eller pastellskjorte, konservativt slips, mørke sokker og dressesko.

Hva du skal ha på for kvinner

Kvinner kan velge å ha på seg et skjørt eller buksedrakt-for begge alternativene, følg med drakten med en bluse, strømpebukser og lukkede tåsko med en konservativ hæl. Kvinner bør unngå lite kuttede skjorter (ingen klyving, vær så snill) eller korte skjørt. 

Kjønnsnøytrale klær er alltid passende, både under et jobbintervju, og når du først har lander jobben.

Det kan være lurt å være sikker på at piercinger og tatoveringer er dekket, bortsett fra minimale konservative øreringer i ørene til kvinner. Når det gjelder tilbehør, er mindre vanligvis mer under et jobbintervju.

Smykker og frisyrer skal være klassiske, og menn og kvinner bør begge ha en koffert med en CV, pute, arbeidspenn og pustemynter. La Köln og parfyme av, og la rene og nyvasket være din signaturduft i stedet.

Når du skal bruke uformelle antrekk

Hvis forskningen din avslører at selskapets ansatte kler seg i forretningsinformasjon, vil du ha mer frihet og alternativer for intervjuantrekket ditt.

Hva du skal ha på for menn

Menn kan for eksempel velge å bruke et par dress slacks med en koordinerende blazer i en konservativ farge. Skjorte og slips skal forbli konservativ. Hold deg til en pastellskjorte og passende slips. Mørke sokker og polerte kjolesko er et must.

Hva du skal ha på for kvinner

Kvinner har muligheten til å bruke et par klesslakker eller et skjørt med en koordinerende blazer. Par disse valgene med enten en bluse eller genser. Hosiery og polerte sko med lukkede tå er fremdeles essensielle.

Som med forretningsantrekk, er kjønnsnøytrale klær et passende alternativ.

Alltid minimere tatoveringer og piercinger i et forretningsmiljø. Hold frisyrer og sminke konservative også. Ta med kofferten din for å huse CV, papirpute, arbeidspenn og puste mynter.

Klær etter at du har fått jobben

Det er lurt å tenke på hva du skal ha på deg for å jobbe før du får et jobbtilbud. På den måten trenger du ikke å krympe i siste øyeblikk for å gjøre arbeidsklærne klær.

Mange profesjonelle kontorer har spesifikke og konservative kleskoder. Når du blir ansatt, er det lurt å gjøre deg kjent med dem.

På den måten vil du ikke lære at kleskoden forbyr åpne sko under en ubehagelig samtale med manageren din. 

Det er også nyttig å observere hva kollegene og veilederne har på daglig basis. Det er spesielt sant hvis du tilfeldigvis jobber i et selskap uten kleskode på plass-selv om det ikke er skriftlige retningslinjer, er noen antrekk fremdeles for tilfeldig og vil ikke være passende for arbeidet.

Hold deg til kleskoden

De første månedene anbefales det å holde seg strengt til kleskoden som skrevet, selv om du merker at kollegene dine tar noen friheter. Du vil ikke at valgene dine i kjolen skal få deg til å skille deg ut på en negativ måte, spesielt når du fremdeles etablerer deg i kontormiljøet.

De fleste administrative kontorer forventer forretningsantrekk, men det betyr ikke nødvendigvis en svart, marine eller grå dress hver dag.

Alternativer for menn

Menn kan ha valg av dress i enhver konservativ farge, eller kles slacks og en koordinerende blazer også. Bruk alltid en skjorte og slips, som igjen kan være litt mer fremover når du observerer hva kollegene og ledelsesklærne. Bruk alltid mørke sokker, og sørg for at skoene dine er polert.

Alternativer for kvinner

Kvinner kan ha valget av skjørt, bukser eller klesdrakt, eller koordinerende kjole slacks, skjørt eller kjole, med en blazer. En bluse, genser eller tvillingesett kan være passende. Hosiery og polerte sko med lukkede tå er nesten alltid et krav i kontorinnstillinger.

Tatoveringer skal alltid dekkes, og piercinger minimeres. Smykker, sminke, frisyrer og tilbehør som håndvesker og skjerf, bør være konservative, men kan gjenspeile individuell stil. 

Din ansatthåndbok og din veileder kan gi svar på eventuelle spesifikke spørsmål du måtte ha. Sjekk før du begynner å jobbe, så du er sikker på at du er kledd på riktig måte for din første dag på jobben.

Key Takeaways

Kjenn kleskoden før intervjuet ditt: Å se på selskapets nettsted kan gi deg en følelse av hvordan folk kler seg på jobben, men du kan også spørre intervjueren din. 

Bruk klær som er rent og profesjonelt: Uansett hva du har på deg, må du sørge for at det ser nytt eller velstelt. Det betyr ingen rynker eller hull. Hopp over gymklær, denim eller klubbutstyr.

Vær oppmerksom på din pleie også: Hold håret pent og alt tilbehør eller sminke undervurdert.