Hvem er den gjennomsnittlige minstelønnsarbeider?

Den føderale minstelønnen har vært $ 7.25 per time siden 24. juli 2009, forrige gang kongressen løftet lønnsgulvet for timearbeidere. Det markerer mer enn et tiår uten å øke for 1.1 million u.S. Arbeidere som tjener det føderalt mandaterte minimum (eller mindre).

Talsmenn for en høyere minstelønn sier at den ville løfte millioner av lavtlønte arbeidere ut av fattigdom, inkludert de som for tiden tjener mer enn minimum, men ikke nok til å støtte en familie. Motstandere hevder i mellomtiden at minstelønnsjobber har en tendens til å ansette yngre, mindre dyktige arbeidere, og ikke er ment å være heltid, livslange jobber. Og ifølge det ikke-partisanske kongressbudsjettkontoret, kan det å øke minstelønnen føre til at lavere betalte arbeidere mister jobben hvis arbeidsgivere kutter ned ansettelser på grunn av høyere lønn.

I følge en Pew Research Center-undersøkelse er nesten to tredjedeler av mennesker i U.S. Støtte som øker minstelønnen til $ 15 per time.

For å forstå dette problemet, hjelper det å vite mer om demografien til minstelønnsarbeidere og hvordan disse ansatte passer inn i arbeidsstyrken.

Hva er minstelønnen?

U.S. hadde ingen minstelønn før i 1938, da kongressen vedtok Fair Labour Standards Act (FLSA), som etablerte nevnte lønn, samt forskrifter for overtidslønn, arbeidstimer, tidtaking og barnearbeid. Siden ankomsten av FLSA har kongressen hevet den føderale minstelønnen 22 ganger.

By- og statlig minimumsalder

Mange stater har satt høyere minstelønn enn det føderale kravet på $ 7.25 per time. Fra 2021 hadde 29 stater og District of Columbia høyere minstelønn enn den føderale satsen. Fem stater hadde ikke noe minimum (Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina og Tennessee). To stater, Georgia og Wyoming, hadde minstelønn satt lavere enn $ 7.25, selv om arbeidere i begge stater har rett til det føderale minimum.

Flere byer har også satt høyere minstelønn, inkludert Seattle, San Francisco og Sunnyvale, California, som fra og med januar 2021 har minstelønn som overstiger $ 16.

Omtrent 40% av alt u.S. Lønns- og lønnsarbeidere bor i områder der det føderale minimum gjelder.

Minimumslønn for tippede arbeidere

Under FLSA kan arbeidere som tjener minst $ 30 per måned i tips, tjene en lavere minstelønn på $ 2.13, forutsatt at deres tips og lønn tilsvarer det føderale minimumet $ 7.25 per time. Imidlertid har mange stater satt minstelønn for tippede arbeidere som er høyere enn $ 2.13 per time, og noen stater, inkludert Alaska, California, Oregon og Washington, krever at arbeidsgivere betaler full statlig minstelønn før tips.

Demografi av en minstelønnsarbeider

Hvem er den typiske minstelønnsarbeideren? Hvis du avbilder en tenåring som øker iskrem eller serverer pommes frites, tenk på nytt.

Minimumslønnsarbeidere etter alder og kjønn

I følge U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), selv om arbeidere under 25 år representerer i underkant av en femtedel av timelønte arbeidere, utgjør de nesten halvparten av de betalte den føderale minstelønnen eller mindre.

Kvinner i alle aldre utgjør den større andelen av lave inntekter: nesten 67% av minstelønnsarbeidere identifiserer seg som kvinner, ifølge BLS -data. Mer enn en tredjedel av arbeidere som tjener den føderale minstelønnen er kvinner som er 25 år eller eldre.

Menn utgjør litt mer enn en tredjedel av minstelønn eller under-minimum lønnsarbeidere. Menn som er 25 år og eldre utgjør bare mindre enn 19% av disse arbeiderne.

Demografien til minstelønnsarbeidere er med på å forklare kjønnslønnsgapet. I følge Payscale -data, fra 2021, tjener kvinner 82 øre for hver dollar tjent av en mann.

Minimumslønnsarbeidere etter rase

BLS rapporterer at 72.8% av arbeidere som blir betalt ved eller under minstelønn, identifiserer seg som hvite, mens 17.7% identifiserer seg som svart, 18.5% som latinamerikansk eller latino, og 3.8% som asiatisk. (Merk at prosentene ikke legger opp til 100% siden respondentene i latino/latinamerikansk etnisitet kan identifisere seg som ethvert løp.)

For kontekst, u.S. Census Bureau melder at 76.3% av mennesker identifiserer seg som hvite, mens 18.5% identifiserer seg som latinamerikansk eller latino, 13.4% som svart, og 5.9% som asiatisk.

Minimumslønnsarbeidere etter industri

Hvis det er noen sannhet i stereotypen av minstelønnstaker, er det at flertallet jobber i fritid og gjestfrihet. I følge BLS er omtrent tre femtedeler av arbeidere som tjener den føderale minstelønnen eller mindre arbeid i denne bransjen, mest innen mattjenester. Mange av disse arbeiderne tjener også tips.

Trender i minstelønnsarbeidere

I løpet av det siste tiåret har prosentandelen av minstelønnsarbeidere gått ned fra en topp på 59.1% av alle lønnstakere i 2011 til en pre-pandemisk lav på 58.1% i 2019. Under pandemien betalte arbeidere minstelønnen eller mindre utgjorde 55.5% av inntektene. Dette kan være på grunn av permitteringer og furloughs under lockdowns, noe som kraftig påvirket fritids- og gjestfrihetsbransjen.

Gjeldende og kommende endringer i minstelønnsloven

I 2012 ble "Fight for $ 15" -bevegelsen lansert av fastfood-arbeidere i New York City som krevde en minstelønn på $ 15 per time samt fagforeningsrettigheter. Kampen fortsetter, selv om noen minstelønnsarbeidere har nådd den times terskel, takket være endringer i lokale, statlige og føderale lover.

Flere stater har vedtatt lover med mål om å øke minstelønnen til $ 15 per time, ofte faset inn over tid. Mellom 2016 og 2019, New York, New Jersey, Illinois, Maryland, Connecticut, Massachusetts, California og District of Columbia vedtok lovgivning som gradvis vil øke minstelønnen i disse statene til $ 15 per time. I 2020 vedtok Florida "endring 2", som vil etablere en minstelønn på 15 dollar innen 2026.

I april 2021 utstedte president Joe Biden en utøvende ordre som økte minstelønnen for føderale entreprenører til $ 15 per time. Bestillingen påvirker arbeidstakere hvis arbeidsgivere etablerer nye kontrakter med den føderale regjeringen som starter 30. januar 2022. Minimumslønnen vil da indeksere til inflasjon. Bestillingen vil også eliminere den tippede lønnen for føderale entreprenører innen 2024.