Arbeid hjemme mødre og barnepass

Enten du trenger barnepass eller ikke vil avhenge av mange ting, men omstendighetene der det ikke er behov. For eksempel kan deltid eller ingen barnepass fungere for deg i følgende tilfeller:

• Barna dine er på skolen
• Du jobber bare på deltid
• Du kan jobbe på timer når barna sover
• Du har en partner hjemme for å hjelpe deg med barnepass mens du jobber

Imidlertid tar det vanligvis en kombinasjon av disse situasjonene for å gjøre det ikke mulig.

Faktisk er det i noen tilfeller å prøve å jobbe hjemme uten barnepass ikke nødvendigvis klok. Og hvis du er en ansatt telekommisjon (i motsetning til en uavhengig entreprenør eller hjemmebedriftseier), kan det ikke være tillatt av arbeidsgiveren din, som tross alt betaler for din tid. Men for de med en fleksibel plan er det mulig å jobbe på heltid uten barnepass. Den mest åpenbare (og kanskje enkleste) måten er å jobbe når barna er på skolen og deretter fullføre arbeidsmengden mens barna er opptatt hjemme, involvert i aktiviteter eller sover for natten. (Men ikke glem, det er alltid sommerferie!)

Familier med barn som ennå ikke er på skolen, kan også klare seg uten barnepass hvis en ektefelle ikke jobber eller jobber en veldig begrenset tidsplan. Hjemme barnehageoperatører er eksempler på hjemmemødre med små barn som jobber på heltid. Husk at statlige regler varierer om i hvilke aldre dine egne barn teller mot ditt tillatte antall barn i barnehage. Ved å bruke disse ideene til gratis barnepass, kan et arbeid hjemme mamma broste sammen nok barnefri tid til å få arbeidet sitt gjort uten å betale for barneomsorg. Til slutt, hvis barna dine er gamle nok, kan du prøve å involvere barnet i arbeidet ditt ved å tilordne aldersmessige oppgaver som kan lette belastningen din.

Men husk at å prøve å jobbe uten barnepass har sine kostnader. Det kan bære en fungerende mor til bristepunktet da hun stadig prøver å multitaske ved å ta vare på barn og jobbe samtidig. Det kan redusere inntekten din og bety et mindre stimulerende miljø for barna. Men hvis du tar alle disse bekymringene i betraktning, vil det hjelpe deg i din beslutning om du vil ansette barnepass mens du jobber.