15 utfordringer med å jobbe i et stort advokatfirma
- 4374
- 1379
- Dr. Henrik Fjeld
Livet i et stort advokatfirma kan bety høyere lønn og utfordrende arbeid, men det er ikke uten dets ulemper. Nedenfor er femten utfordringer med å jobbe i et stort advokatfirma.
01 av 15
Lange timer
Martin DimitrovLange timer er normen i de fleste store advokatfirmaer. 50 til 80 arbeidsuker er ikke uvanlige blant advokater og paralegals.
02 av 15
Konkurransedyktig miljø
Bambu Productions/The Image Bank/Getty ImagesStore advokatfirmaer tiltrekker seg et vell av juridisk talent med høyt kaliber, som alle konkurrerer om de beste oppgavene, kampanjer, begrensede partnerskapsplasser og en del av overskuddet.
03 av 15
Høye faktureringskvoter
Tanya Constantine/Blend bilder/Getty ImagesStore advokatfirmaer er beryktet for å pålegge høye fakturerbare timekvoter. Typiske kvoter varierer fra 2000 til 2200 timer i året, noe som tilsvarer rundt 42 timer med fakturert tid i uken. Siden administrative oppgaver (for eksempel faktureringstid) og ikke-fakturerbare oppgaver (for eksempel markedsføring) er uunngåelige, betyr fakturering 42 timer å jobbe 60 eller flere timer i uken.
04 av 15
Langt partnerskapsspor
Klaus Vedfelt/Riser/Getty ImagesVeien til partnerskap i et stort advokatfirma kan være lengre enn for små firmaer, med mange nivåer og strengere krav til avansement.
05 av 15
Høye forventninger
LaflorPå grunn av selektive ansettelsesprosesser og inntjening over markedet, holdes advokater, paralegals og andre fagpersoner i et stort advokatfirma til en høy kompetansestandard.
06 av 15
Uregelmessige timer
Paul Bradbury/CaiaImage/Getty ImagesHelgearbeid og sene kvelder er ikke uvanlig for de som er ansatt i et stort advokatfirma der mottoet er "arbeid til oppgaven er ferdig". High-end arbeid som M&A (fusjoner og anskaffelser), kommersiell eiendom og komplekse sivile rettssaker egner seg til lange arbeidsdager og uregelmessige timer.
07 av 15
Mundane oppgaver
Getty Images/LucapierroNye tilknyttede selskaper i store advokatfirmaer kan operere med lite autonomi og fullstendig rutinemessig, verdslige oppgaver som dokumentgjennomgang, sitatkontroll og multi-jurisdiksjonell forskning, og etterlater de saftige oppgavene for mer erfarne advokater. Paralegals kan sitte fast med lav-end arbeid slik at mer komplekse oppgaver kan faktureres av advokater til en høyere pris.
08 av 15
Overnatting
HeltbilderSiden store advokatfirmaer ofte betjener nasjonale og internasjonale kunder, kan du reise til avsidesliggende deler av landet, og kloden kan forventes.
09 av 15
Bratt læringskurve
Tanya Constantine/Blend bilder/Getty ImagesDet komplekse, avanserte juridiske arbeidet som er utført i store advokatfirmaer, bærer ofte en brattere læringskurve enn mindre sofistikerte transaksjoner.
10 av 15
Strenge akademiske og erfaringsmessige krav
Dave og Les Jacobs/Blend bilder/Getty ImagesStore advokatfirmaer kan være vanskeligere å bryte seg inn for de som mangler erfaring eller topp akademisk legitimasjon. Advokater i toppfirmaene har generelt overlegen akademisk legitimasjon og førsteklasses lovskoletrening. Paralegals i store advokatfirmaer har ofte en fire-årig grad, et paralegal sertifikat og flere års erfaring i deres spesialitet.
11 av 15
Høy grad av spesialisering
Rubberball/Brand X Pictures/Getty ImagesStore advokatfirmaer har en tendens til å være mer inndelte, og advokater og paralegals i firmaet er høyt spesialiserte.
12 av 15
Stort advokatfirma byråkrati
Romilly Lockyer/The Image Bank/Getty ImagesStore advokatfirmaer har ofte mange ledelsesnivåer så vel som komplekse, veletablerte prosedyrer og formelle ansvarsavdelinger. Ansatte kan ha lite innspill til faste prosesser og styring og liten kontroll over arbeidet eller deres økonomiske og profesjonelle fremtid.
13 av 15
Formell atmosfære
OJO -bilder/ Getty ImagesStore advokatfirmaer har generelt en mer formell atmosfære, strengere kleskoder og en konservativ kultur.
14 av 15
Begrenset klientkontakt
Onoky - Fabrice Lerouge/Brand X Pictures/Getty ImagesNye tilknyttede selskaper i store advokatfirmaer har ofte lite samspill med firmaets kunder, i stedet for å takle tankeledende oppgaver som dokumentgjennomgang og rutinemessig forskning.
15 av 15
Over-spesialisering
Heltbilder/Getty ImagesSiden store advokatfirmaer har en tendens til å være mer spesialiserte, kan tilknyttede selskaper være i fare for å være dueholed eller tvunget inn i et nisjepraksisområde som ikke er av hans eller hun velger.
- « 6 nøkler for å maksimere din sparekonto
- 10 jobber fra hjemmet for å tjene penger i løpet av ferien »