5 grunner til at du bør gjøre praksisplass

Når du søker på din første profesjonelle jobb etter college, vil potensielle arbeidsgivere vite om arbeidserfaringen din. Søkere som viser minst en praksisplass på CVen, øker sjansene for å bli ansatt over de som ikke gjør det.

Få arbeidserfaring før eller rett etter at du er ferdig uteksaminert

Det er ikke en bedre måte å lære verdifulle ferdigheter relatert til hovedfaget ditt og arbeidsplassen generelt. Uansett om praksisplassen din er direkte relatert til din fremtidige karriere eller ikke, vil det gi deg muligheten til å utvikle ferdigheter på arbeidsplassen. Potensielle arbeidsgivere vil finne uvurderlig.

Lære om en yrke eller industri før du forplikter deg til det

En praksisplass kan gi deg et innvendig blikk på en yrke og hjelpe deg med å oppdage om karrieren du vurderer er riktig (eller galt) for deg før du bruker mer tid og penger på å forberede deg på det. Det vil også gi deg et innblikk i en bransje der du kanskje vil jobbe i fremtiden. 

Bruk den til å styrke din CV

Et praksisplass er ikke bare en linje på CVen. Det er en mulighet til å fremheve alle prestasjoner og ferdigheter du lærte under opplevelsen. Med flere og flere som gjør praksisplasser, kommer arbeidsgivere forventer å se dem oppført på jobbkandidaters CV.

Begynn å bygge nettverket ditt

En av de mest utfordrende tingene for nyutdannede å gjøre er nettverk. Hvordan lager du forbindelser når du ikke kjenner noen i ditt felt eller bransje ennå? Et praksisplass lar deg møte mennesker inkludert høyere, medpenger og kolleger i mellom. Du vil kunne holde kontakten med alle når du drar og holder dem oppdatert om karrieren din. Du vet aldri når disse forbindelsene vil bære frukt.

Få et jobbtilbud

Selv om du ikke bør gå inn på det og forventer mer enn en god læringsopplevelse og en sjanse til å bygge arbeidsplasser og nettverk, ansetter arbeidsgivere noen ganger tidligere praktikanter til heltidsstillinger. Dette er bare en annen grunn til å ta jobben på alvor og gjøre et godt inntrykk. Selvfølgelig er det ikke den eneste. Ytelsen din skal være utmerket, uavhengig av om det vil føre til fremtidig sysselsetting.

Vil du få betalt for praksisarbeidet ditt?

Det er betalte og ubetalte praksisplasser. For-profit-enheter må betrakte praktikanter som ansatte og derfor betale dem minst minstelønn og overtidslønn med mindre de oppfyller bestemte kriterier satt av lønnen og timers divisjon i USAs arbeidsdepartement.

For å oppsummere, her er kriteriene for ikke å betale praktikant: de må få opplæring som ligner på det de vil lære på skolen; De må dra nytte av opplevelsen; De skal ikke fortrenge vanlige ansatte; De har ikke rett til en jobb når praksisplassen avsluttes; Arbeidsgivere må ikke ha nytte av; Begge parter må forstå at praktikanten ikke vil motta økonomisk kompensasjon (u.S. Department of Labour. "Faktaark nr. 71: Internship -programmer under Fair Labour Standards Act," Oppdatert januar 2018).

Årsaker til at du ikke skal gjøre praksisplass

En høyskoleutdanning er ekstremt dyrt, og hvert år stiger undervisning. Å gjøre praksisplass som er ubetalt eller har lavere kompensasjon enn en annen jobb, kan presentere en enorm økonomisk belastning for de studentene som betaler sin egen vei gjennom skolen eller bidrar til sine levekostnader. Hvis du trenger å jobbe på en jevn jobb, ikke gi det opp for en praksisplass, med mindre du har tid til å gjøre begge deler. Opplevelsen vil være fordelaktig på sin egen måte.

Hvis du for øyeblikket har en jobb innen ditt felt, kan det gi arbeidserfaring som er overlegen alt du kan få fra en praksisplass. Hvis det er tid til overs, kan du få praksisplass i en annen organisasjon. Å lære hvordan andre enheter håndterer samme type arbeid kan være veldig nyttig.

Hvordan finne et praksisplass

• Rådfør deg med college -karrieresenteret: College -karrieresenteret ditt kan være i stand til å hjelpe deg med å finne en praksisplass. Mange har etablert forhold til arbeidsgivere som vil varsle dem om tilgjengelige muligheter. Karriererådgivere eller andre fagpersoner kan også hjelpe deg med CV og jobbintervjuevne.
• Gå til en karrieremesse: Høgskolen din kan være vertskap for en karrieremesse. Ikke gå glipp av det! Du vil kunne møte potensielle arbeidsgivere, sende inn CVen din, og kanskje til og med intervjue på stedet.
• Kom deg på LinkedIn: Ta kontakt med alumner fra skolen din som kan jobbe for selskaper som ansetter praktikanter.
• Bruk praksisplasser og jobbsider: Bruk nettsteder som praksisplasser.com, faktisk og ganske enkelt å søke etter praksisplasser.
• Perus Company nettsteder: Sjekk karrieren eller sysselsettingsseksjonene på nettstedene til selskaper som interesserer deg.
• Ta kontakt med fagforeninger: Du kan ofte finne åpninger som er oppført på nettstedene eller i nyhetsbrevene til relevante profesjonelle organisasjoner eller handelsgrupper.

Hvordan evaluere et praksisplass

Mens det finnes mange praksisplasser for å pleie spirende fagpersoner, er det andre som bare tjener til å gi arbeidsgiveren billig (eller gratis) arbeidskraft. Selv om det er en lov som forbyr dem å gjøre det, betyr det ikke at hver arbeidsgiver adlyder det. Her er noen skritt å ta som vil hjelpe deg med å bestemme om en praksisplass kommer til å gi en relevant opplevelse.

Før du går på et intervju, må du undersøke arbeidsgiveren for å lære alt om organisasjonen og hva den gjør. Ikke bare vil det hjelpe deg å bestemme om innstillingen er en god for deg, men det vil også gjøre deg til et mer kunnskapsrik intervjuobjekt.

Utarbeide en liste over spørsmål for å stille intervjueren.Finn ut hva du skal gjøre på en typisk dag. Vil du utføre verdifulle oppgaver mesteparten av tiden, eller vil du være opptatt med å hente kaffe og lage kopier?

Lær om erfaringene til de som gikk foran deg ved å spørre om tidligere praktikants erfaringer. Høgskolens internship -koordinator kan ha en oversikt over tilbakemeldinger om forskjellige programmer eller kan gi deg navnene til tidligere praktikanter som vil være villige til å snakke med deg.