6 emner for å unngå å diskutere på jobben

Det er noen ting du bør unngå å diskutere på jobben, fordi det kan gjøre dine kolleger ukomfortable med å få frem disse emnene eller påvirke deres meninger om deg og din evne til å gjøre jobben din. Awkwardness på arbeidsplassen kan påvirke dens funksjon og til slutt arbeidsgiverens bunnlinje. Ingen vil være årsaken til det.

Religion

John WildGoose/Stone/Getty Images

Mens religion ser ut til å bli diskutert overalt, fra kampanjesporet til idrettsanlegget til prisutdelingen, er det et tema som du bør trå veldig lett på arbeidsplassen. Ens tro er en personlig ting, og mange mennesker er følsomme for det. Det er ikke nødvendig å være hemmelighetsfull med din religion-av alle måter, det er helt greit å nevne ting du gjør for å feire IT-men innse at ikke alle tilber på samme måte.

Ikke diskuter din religiøse tro i dybden og hold noen negative meninger om andres tro på deg selv. Kollegene dine vil ikke høre at du er uenig med dem om dette eller at din religion er den rette for alle. Aldri, uansett hva, prøv å overtale alle du jobber med for å konvertere til din tro.

Politikk

Greg stemmer / Getty Images

Politikk er sannsynligvis et mer ustabilt tema enn noen annen. Det får frister til å blusse og har avsluttet forhold, selv mellom nære venner og familie. Gitt hvor mye tid du bruker på jobb, og behovet for å komme sammen og jobbe side om side med kollegene, er det ikke verdt det å ha samtaler om det.

Selv om du kan føle veldig sterkt om partiet ditt eller kandidaten du støtter, eller du kan ha en intenst ugunstig oppfatning av opposisjonen, ikke prøv å vinne kollegene dine til din side. Det vil være en meningsløs innsats som bare vil forårsake harde følelser mellom deg og dem.

Sexlivet ditt

Laurence Monneret / Getty Images

Ikke diskuter noen gang detaljer om sexlivet ditt. Egentlig. Det er helt ingen grunn for noen å vite hva som skjer mellom deg og partneren din eller partnerne. Dette emnet får mange mennesker til å krølle seg og kan føre til at dine kolleger føler seg urolige rundt deg.

Å diskutere sexlivet ditt kan få deg i lovlig varmt vann. Hvis noen føler seg skremt eller tror at du har skapt et offensivt arbeidsmiljø, kan han eller hun ha grunn til å inngi en seksuell trakasseringsklager. Når du virkelig trenger å betro noen andre enn partneren din, vil en god venn måtte gjøre.

Problemer med ektefellen din, barna eller foreldrene dine

Paul Barton / Getty Images

Å diskutere problemer du har med familiemedlemmer kan føre til at andre, inkludert sjefen din, lurer på om disse vanskene vil distrahere deg fra å gjøre jobben din? Selv om du vet at disse problemene ikke vil påvirke arbeidet ditt, gjør de ikke det.

Når veiledere eller ledere er ærlige om problemene sine, kan deres underordnede se dette som et svakt sted de kan utnytte. Dette kan undergrave din autoritet. I tillegg vil det å fremheve problemene dine mate ryktemøllen og få deg til å bli gjenstand for sladder på arbeidsplassen.

Dine karriere ambisjoner

John Lund / Getty Images

Det er ikke noe galt med å se din nåværende jobb som en springbrett til større og bedre ting, men hold disse følelsene til deg selv. Å snakke om ambisjonene dine vil, med god grunn, få sjefen din til å stille spørsmål ved din lojalitet og får noen kolleger til å misl.

Hvis du er interessert i å avansere i din nåværende organisasjon, gjør jobben din eksepsjonelt godt, og la selvfølgelig sjefen din vite at du vil rykke opp gjennom selskapets rekker. Handlingene dine vil snakke for deg.

Dine helseproblemer

Snap Decision / Getty Images

Selv om helseproblemer-mentale eller fysiske-er ingenting å skamme seg over, ikke dvele ved dem for mye på jobben. Du kan velge å ikke snakke om dem i det hele tatt eller å være veldig åpen, men uansett hvor mye, eller hvor lite du røper, unngå å dele hver siste detalj i tilstanden din.

Når du bestemmer hvor mye du skal dele med kollegene dine, må du huske dette: Når kollegene vet at du er syk, kan de stille spørsmål ved din evne til å gjøre jobben din godt, akkurat som de kunne hvis de visste om familieproblemene dine.  Selv om bekymringene deres kan være grunnløs, vil det stille tvil i deres sinn og påvirke deres oppfatning av deg.

Så hvis du ikke kan snakke om disse emnene, hva kan du snakke om? Hvordan vil dere bli kjent med hverandre og utvikle kameraderi? Prøv å holde deg til trygge temaer som lar deg bli kjent med kollegene, men som er mindre kontroversielle som filmer, musikk, reise og mat (spesielt hvis du tar med deg noen til å dele).