Akademisk rådgiver følgebrev prøve og skrive tips

Når du søker på en jobb som akademisk rådgiver, bør følgebrevet ditt tydelig påpeke arbeidsgivere som de viktigste eiendelene i din bakgrunn som mest kvalifiserer deg til jobben. 

Gjennomgå stillingsannonsen (og lignende annonser nøye og utarbeide en liste over de nødvendige og foretrukne ferdigheter, kunnskap, personlige egenskaper og utdanning/opplæring.

Ta deg tid til å matche kvalifikasjonene dine til jobben, slik at du kan vise arbeidsgiveren hvorfor du er en sterk kandidat for stillingen.

Hva du skal inkludere i følgebrevet

Nøkkelkvalifikasjoner

For en akademisk rådgiverjobb vil vanlige kvalifikasjoner ofte inkludere rådgivningsopplæring/ferdigheter, skriveferdigheter, program/arrangementplanlegging, presentasjonsevner, en avansert grad i en disiplin relatert til rådgivning, erfaring i høyere utdanning og problemløsningsevner. Innlemme uttalelser i brevet ditt om så mange av de viktigste kvalifikasjonene som mulig.

Relaterte ferdigheter

For å fremheve ferdighetene dine, referere til eiendelen og hvor arbeidsgiveren kan finne bevis i bakgrunnen din for at du har brukt den styrken.

• For eksempel kan du vise programplanleggingsferdigheter ved å si:
  Jeg opprettet et nytt program som ga tidlig intervensjon for studenter som opplever faglige vanskeligheter som forbedret oppbevaring.
• For å vise skriveferdigheter, kan du si:
  Jeg har slått sammen skriveferdighetene mine mens jeg utarbeider medisinsk skoleanbefalinger for pre-med-studenter i min rolle med helseprofesjonsutvalget.
• For å demonstrere rådgivningsevner, kan du skrive:
  Sterke rådgivningsevner gjorde meg i stand til å hjelpe studentene til å identifisere og adressere hindringer for deres prestasjon.
• For å vise presentasjonsevner, kan du si:
  Jeg utviklet og leverte godt mottatte workshops om tidsstyring, testinntak, notatinntak og planlegging for registrering.

Din interesse for jobben

Uttrykke et høyt interesse for jobben. Hvis konkurrerende kandidater er på samme måte kvalifiserte, vil den mest ivrige kandidaten ofte preferanse.

• For eksempel kan du si:
  Jeg er veldig interessert i å forfølge den akademiske rådgiverposisjonen på grunn av min lidenskap for å hjelpe ikke-tradisjonelle studenter med å lykkes på samfunnshøgskolenivå.

Eksempel på følgebrev for en akademisk rådgiverposisjon

Dette er et følgebreveksempel for en akademisk rådgiverposisjon. Last ned følgebrevmalen (kompatibel med Google Docs og Word Online).

Akademisk rådgiver følgebreveksempel (tekstversjon)

Alison Søker 
123 Main Street 
Anytown, CA 12345 
555-555-5555 
Alison.søker@e -post.com

17. desember 2020

Perry Lee Director, menneskelige ressurser 
Columbia State Community College 
123 Business Rd. 
Business City, NY 54321

Kjære MR. Lee,

Jeg leste med interesse for at du legger ut for en akademisk rådgiver i Student Academic Success Center ved Columbia State Community College. Jeg vet at dette er den riktige posisjonen for meg, da jeg føler at min erfaring og utdanning passer til den typen person du leter etter for å fylle denne stillingen.

Jeg er en fast tro på at utdanning er en investering i seg selv, og har nylig fullført MS i voksenopplæring gjennom Buffalo State College sitt online program. Jeg vedlegger herved CV og annet nødvendig materiale for din gjennomgang.

Jeg ser frem til å snakke med deg videre om hva jeg kan tilby Columbia State Community College som akademisk rådgiver i Student Academic Success Center.

Vennlig hilsen,

Signatur (papirkopi)

Alison Søker

Før du søker

Sjekk detaljene. Kontaktinformasjonen din må være fullstendig og nøyaktig, med flere måter for arbeidskontoret og søkekomiteen å nå deg. Selv om disse detaljene kan være inkludert i CVen eller CVen, vil du at de skal være lett tilgjengelig på hvert stykke korrespondanse.

Nevn jobben du søkte om. Inkluder posisjonsnummer, stillingsnummer eller en annen spesifikk posisjonsreferanse. Det er et viktig element som lar menneskelige ressurskontor sortere og klassifisere applikasjonen din riktig. Du vil ikke at søknaden din sorteres på feil sted. Du vil også sikre at de ikke tror det er en generell søknad for noen stilling.

Nøye korrekturles brevet. Sørg for å korrekturlese og sjekke stavemåte og grammatikk i følgebrevet. Du kan være sikker på at noen på menneskelige ressurskontor eller i søkekomiteen vil merke eventuelle feil.