Luftforsvarets påloggingsbonus for servering i områder med høyt behov

For å hjelpe til med å imøtekomme personellbehov i visse områder, flyvåpenet og andre grener av U.S. Militær tilbyr en rekke vervebonuser til enhver tid. I likhet med de andre militære grenene, tilbyr Luftforsvaret økonomiske insentiver for søkere uten tidligere tjeneste som verver seg i utpekt mangel på Air Force Special Code (AFSC).

Dette betyr at hvorvidt du har tjent i luftforsvaret tidligere, kan registreringen komme med en monetær fordel. Disse bonusene kan være alt fra noen hundre til flere tusen dollar. Hvis det gis en bonus, avhenger beløpet utbetalt til slutt av en persons karrierefelt.

Hvordan flyvåpenet bestemmer hvilke felt som er 'stresset'

Luftforsvarets spesialstressliste, som oppdateres hvert kvartal, beskriver de siste karrierefeltene som regelmessig er understreket. En jobb er ikke nødvendigvis på denne listen fordi den er upopulær (selv om det noen ganger er), men kan skyldes mangel på dyktig personell, eller hvor mye tid Airmen bruker på aktiv plikt, og tempoet for nåværende operasjoner.

Noen ganger er en jobb så ny at etterspørselen kan være øyeblikkelig, men antallet personer som fyller jobben er fremdeles lite. Et felt som er flerårig utarmet er vedlikehold. Som Luftforsvaret uttrykker det, er det alltid behov for mennesker som "vender skiftenøkler", det vil si som jobber på fly for å holde dem i topp tilstand. 

De forskjellige typene vervebonuser

Mens de fleste vervebonuser kommer i form av kalde, harde kontanter, er det noen få andre varianter av insentiver Luftforsvaret kan tilby nye rekrutter, inkludert tilbakebetaling av studielån, frivillige utdanningsprogrammer og fordeler ved G.Jeg. Regning. For noen alvorlig stressede jobber kan det være en kombinasjon av insentiver for å få vervene til å registrere seg.

Hvordan kvalifisere for en vervingsbonus

For å være kvalifisert for disse insentivene, må kandidater være i Air Force Qualification Test (AFQT) kategori I, II eller III. De må også tjene en væpnede styrker Kvalifiseringstest (AFQT) på 31 eller høyere på Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) og verve og betjene i en innledende vervebonus (IEB) spesialitetsområde. Vervelbonuser kan endres uten varsel, basert på luftforsvarets nåværende behov. Så for den siste informasjonen, kontakt din lokale rekrutterer.

Hvordan bonuser blir utbetalt

Luftforsvaret betaler vanligvis vervebonuser i en enkelt engangsbeløp, etter fullføring av teknisk opplæring og ankomst til den første pliktstasjonen (vanligvis innen 90 dager etter ankomst). Vervebonuser er underlagt føderale og statlige skatter. Så beregn det faktiske beløpet på bonusen din før du bruker den. Nettobeløpet kan være litt mindre enn du forventer. 

Belønningen med en vervebonus kontra kravene

Vær oppmerksom på at mange (men ikke alle) militære vervingsbonuser krever en lengre pliktur enn den normale fireårige vervet. Så før du registrerer deg, må du veie om den kortsiktige belønningen er verdt den lengre forpliktelsen til din tid. Hvis du uansett planla å bli med i flyvåpenet, kan det være det løftet du trenger.