Luftforsvarets spesialkoder

I hæren og marinesoldatene kalles en vervet jobb MOS eller militær yrkesspesialitet. I marinen og kystvakten kalles en vervet jobb en vurdering.

Men i Luftforsvaret blir en jobb referert til av en spesialitetskode for flyvåpenet, eller AFSC. Det er en femsifret alfanumerisk kode for vervet flyvåpenpersonell, fire sifre for offiserer, noen ganger modifisert med flere tegn for mer presis identifikasjon.

Air Force AFSCS: A History

Da den delte seg fra hæren i 1947, fortsatte flyvåpenet å bruke MOS -systemet for å beskrive jobbene sine. Dette endret seg i 1993 da det introduserte det nåværende systemet som ble brukt i dag i en stor omstilling. Dette tillot flyvåpenet å effektivisere arbeidsstyrken noe; Antall vervet jobber ble trimmet fra 203 til 176, og offiserjobber ble redusert fra 216 til 123.

Slik brytes AFSC -ene.

Betydning av karakterer i AFSCS

Det første nummeret i AFSC er karrieregruppen. Det er ni karrieregrupper for flyvåpen. Operasjon er gruppe 1 og inkluderer jobber som flybesetningsoperasjoner, cyberkrigføring, intelligens, eksternt pilotert fly (droner) og vær.

Vedlikehold/logistikk er gruppe 2 og inkluderer vedlikehold av luftfart. Jobber i gruppe 3, støtte, inkluderer cyberspace -støtte, sivilingeniør og sikkerhetsstyrker. Den profesjonelle karrieregruppen, gruppe 5, inkluderer paralegals og kapelliner, mens gruppe 6, anskaffelser, inkluderer kontrahering og økonomisk styring.

Spesielle undersøkelser er gruppe 7, og gruppe 8, spesielle pliktoppdrag, brukes til spesialiserte jobber som instruktører, kurerer og treningsledere. Spesielle rapporteringsidentifikatorer er en betegnelse for midlertidig status, for eksempel en trainee, fange eller noen i en gruppe som ellers er midlertidig. Det er karrieregruppe 9.

Det andre sifferet er et brev som identifiserer karrierefeltet. Det tredje sifferet er et tall som indikerer karrierefeltets underavdeling, også kjent som jobbfunksjonsområdet.

Ferdighetsnivåer i AFSCs

Det fjerde tallet i AFSC indikerer en persons ferdighetsnivå. For eksempel har noen med AFSC "1A051" et fem ferdighetsnivå.

En person mottar "1" (hjelper) ferdighetsnivå når de går inn på teknisk skole for AFSC. Etter endt utdanning fra teknisk skole mottar de "3" (lærling) ferdighetsnivå.

Airmen blir normalt tildelt ferdighetsnivået "5" (reisemann) etter en periode med arbeids- og korrespondansekurs, eller CDCS, eller CDCS. Avhengig av jobben, kan denne prosessen vare hvor som helst mellom 12 og 18 måneder.

Staffssersjant og håndverkers ferdighetsnivå

Ved promotering til personalsersjant, går enkeltpersoner inn i opplæring for ferdighetsnivået "7" (håndverk). Dette treningsnivået inkluderer flere CDC-er, mer trening på jobben, og for noen jobber, en teknisk skole på 7 nivåer. Når den er forfremmet til E-8, mottar personen et "9" (Superintendent) ferdighetsnivå.

Det endelige sifferet (tall) indikerer videre jobbdivisjon innenfor samme funksjonsområde. Spesifikke ferdigheter (for eksempel typen fly) er utpekt av suffikser, for eksempel "A" eller "B.""