Business Professional antrekk vs. Forretningsavslutningsantrekk

Dressing for jobbintervjuer pleide å være greie; Uansett bransje, stillingstittel eller kjønn, var det aktuelle antrekket en viss variant av en drakt. For folk i kreative eller tilfeldige bransjer, kan jobbintervjuer være de eneste gangene de hadde på seg den drakten, men har på seg de gjorde eller ellers. Det ble forstått at ansettelsesledere ikke ville se vennlig på kandidater som dukket opp for å intervjue i noe mindre.

I dag har kleskodestandardene endret seg. 

Kleskoden i de fleste bransjer er nå langt mer tilfeldig for både jobbintervjuer og daglige på arbeidsplassen.

Dette gjør påkledning på riktig måte for et jobbintervju langt mer komplisert. Hvordan vet du når du skal bruke dress? Og hvordan bestemmer du det aktuelle antrekket når det ikke er nødvendig?

Kle deg passende for arbeidsplassen

Første ting først: La selskapets bedriftskultur være din guide. Dette betyr at hvis folk generelt kler seg for å gå på jobb, bør du også. 

Når du intervjuer for en profesjonell stilling i et tradisjonelt selskap, er det alltid viktig å kle seg profesjonelt og å kle seg i din beste forretningsantrekk, uavhengig av organisasjonens kleskode.

På den annen side, hvis du intervjuer en teknisk oppstart, et medieselskap, eller lignende, og de fleste bruker jeans og t-skjorter for å jobbe, kan du være litt mer avslappet og velge forretningsanlegg.

Merk at vi ikke sa: “Bruk en t-skjorte.”Uansett uformalitet av selskapet, vil du kle deg for å imponere når du skal til et jobbintervju. Det kan bety å kle seg mer pent enn dine potensielle kolleger-eller til og med intervjueren. (Mer om potensielle sartorial fallgruver om et øyeblikk.) Målet er å formidle profesjonalitet og respekt med antrekket ditt og å kle seg på en måte som lar dine ideer og opplevelse skinne.

Business Professional antrekk vs. Forretningsavslutningsantrekk

Balansen

Selv om du var oppmerksom på folks antrekk på intervjidagen, er det fortsatt en god idé å spørre om hva ansatte vanligvis har på seg. Hvem vet kanskje du intervjuet på en kledd på arbeidsdagen. Det er best å ikke gjøre noen forutsetninger. Sjekk i stedet med menneskelige ressurser eller din nye manager. 

En annen grunn til å forhøre seg er fordi Business Casual ikke har en streng definisjon.

Uttrykket betyr forskjellige ting for forskjellige arbeidsgivere. I noen tilfeller betyr forretningsavslutningsantrekk presset khakis og en knapp med langermet skjorte. For andre selskaper kan det bety klesjeans og en polo -skjorte. 

Ta en titt på følgende retningslinjer for passende antrekk for intervjuing og for å kle seg i forretningsinformasjon.

Forretningsantrekk for intervjuer for kvinner

• Fastfarge, konservativ dress med en koordinert bluse, moderate sko, solbrun eller lett strømpebukse, begrensede smykker
• Ryddig, profesjonell frisyre, velstelte negler, lett sminke, liten eller ingen parfyme

Forretningsantrekk for intervjuer for menn

• Fastfarge, konservativ dress, langermet skjorte, konservativt slips, mørke sokker, profesjonelle sko
• Ryddig frisyre, trimmede negler, lite eller ingen köln eller aftershave

Forretningsanalisk antrekk for kvinner

• Khaki, corduroy, twill eller bomullsbukser eller skjørt, pent presset
• Gensere, tvillinger, cardigans, polo skjorter eller strikkede skjorter
• Solide farger fungerer bedre enn lyse mønstre

Forretningsavslutningsantrekk for menn

• Khaki, gabardin eller bomullsbukser, pent presset
• Bomulls langermede knapper ned skjorter, trykte, polo skjorter eller strikkede skjorter med krage
• Gensere
• Lærsko og belte
• Slips valgfritt

Hva ikke å ha på seg

Uansett kjønn, når kleskoden er uformell, er det ikke aktuelt å bruke din favoritt gamle t-skjorte, rippede jeans og grubby joggesko. Husk den "forretningsmessige" delen av Business Casual, og la de gamle komfortable klærne dine være hjemme.

Når det er sagt, når det er mulig, vil du unngå å velge et antrekk som gjør deg ukomfortabel. Det er tøft hvis kleskoden er forretningsantrekk og du er vant til å gå på jobb kledd i atleisure. Men husk at du prøver å skape et godt førsteinntrykk; Ser ut som om du har på deg den eldre brorens drakt vil ikke hjelpe.

Betyr det å hoppe over drakten helt, selv for arbeidsgivere med en mer formell kleskode? Ikke i det hele tatt. Men det betyr å sørge for at intervjuet ditt passer og bruker litt tid på å bli vant til å bruke det før den store dagen. Bruk om mulig noen timer på å gå, sitte, stå osv., I klærne vil du ha på intervjuet. Bare sørg for å gjøre det med nok tid til å få antrekket ditt tørrrenset, bare i tilfelle.

Velg kvalitet over mengde

Enten du har på deg virksomhet eller uformell antrekk, husk at kvalitet er mer meningsfull enn mengde.

Ett klassisk armbånd eller ring, for eksempel, vil imponere intervjueren eller arbeidsgiveren din mer enn en armfull bangles eller ringer på hver finger. På samme måte vil en lærportefølje av god kvalitet imponere mer enn en høy, fargerik pose. Velg intervjuutstyret ditt nøye.

Uansett om du kler deg til et jobbintervju eller for å gå på jobb, husk at utseende betyr noe. Potensial (og nåværende) arbeidsgivere kan tenke mindre på deg hvis du ikke kler deg på riktig måte for selskapet. Det er alltid viktig å gjøre det beste inntrykk, enten du leter etter arbeid eller håper på en kampanje. 

Kle seg for å imponere etter at du har blitt ansatt

Etter at du har akseptert jobbtilbudet, kan du finne deg selv i et miljø der forretningsinformasjon, eller bare vanlig uformell, er passende antrekk på arbeidsplassen. I så fall er det viktig å unngå overdressing. Det er vanskelig å gelere med det nye teamet ditt når du har på deg en tredelt drakt, og de er i t-skjorter og flip-flops.

Gjennomgå råd for hva du skal ha på deg når du jobber eksternt, balanserer komfort og stil, og dresser profesjonelt til videomøter.

Hvis du ikke er sikker på hva du bør ha på deg, kan du spørre. Det er ingen bedre måte å gjøre et dårlig inntrykk på enn å dukke opp for din første arbeidsdag som skiller seg ut som en sår tommel fordi du ikke er kledd riktig. Ta kontakt med menneskelige ressurser eller din snart ledende leder for innsikt i den typiske kleskoden på ditt nye arbeidssted.