Vanlige spørsmål som ble stilt under jusjobbintervjuer

Hvis du intervjuer for jusjobber, lurer du sannsynligvis på hvilken type spørsmål du blir stilt. Utmerket spørsmål!

Arbeidsgivere leter etter en blanding av harde og myke ferdigheter (inkludert entusiasme, ydmykhet og nysgjerrighet)-Skill og egenskaper du vil vise når du svarer på vanlige juridiske jobbintervjuer spørsmål. 

Lovjobbintervjuer spørsmål

Husk at advokater vanligvis ikke har blitt opplært i intervjuteknikker, slik at du kan få noen rare spørsmål ved tide. Men typisk blir du spurt om noen eller alle av følgende:

Hvordan likte/likte du advokatskole?

Folk stiller dette spørsmålet fordi det er enkelt å stille, og det er et lett ugjerningsspørsmål. Hvis jeg intervjuer noen som forteller meg med heftighet hvor mye de hatet advokatskolen, vil jeg sannsynligvis ikke ansette dem for en lovlig jobb. Det eneste passende svaret på dette spørsmålet er en variant av, “Generelt likte jeg det og syntes det var utfordrende. Selvfølgelig var det tøft til tider, men jeg lærte nok til å gjøre det verdt.”Ikke vær en Pollyanna (ingen vil tro at du elsket Hvert sekund av advokatskolen), men prøv å være generelt positive om opplevelsen.

Hva var dine favoritt lovskoleklasser?

Igjen, et enkelt spørsmål å stille som kan være et minefelt for de uforberedte. Det spiller ingen rolle hvordan du reagerer på dette, så lenge som kursene du tilbyr har et rimelig forhold til jobben du intervjuer for. Hvis du intervjuer på et lite advokatfirma som bare gjør sivile saker, er det mistenkelig hvis alle favorittkursene dine er strafferett og prosedyre. Kanskje du bare intervjuer her fordi du ikke kan få jobben du vil ha? (Som kan være sant, men ikke er det beste inntrykket å formidle!) Før intervjuet, se over transkripsjonen din og tenk på hvilke klasser som er mest relatert til arbeidet du vil gjøre i rollen du intervjuer for. Enkelt - det er favorittklassene dine!

Hvilken type lov er du interessert i?

Hvis du intervjuer for en posisjon på inngangsnivå i et firma, eller med en dommer eller visse praksisplasser, kan det hende du ikke forventes at du har en sterk interesse for nøyaktig gjenstanden for jobben som tilbys. Imidlertid trenger du fortsatt et svar utarbeidet heisbanen din for å forklare hvilken type lov du til slutt ser deg selv praktisere. "Jeg er ikke sikker," er ikke et godt svar! Hvis du må, må du gjøre noe. Men har et rimelig svar klart til å gå.

Hvorfor forlater du din nåværende jobb?

Hvis du har en jobb nå, må du være forberedt på å forklare hvorfor du forlater den. "Jeg hater sjefen min," er ikke et godt svar. Vær taktfull, og fokuser på vekstmulighetene den nye rollen du intervjuer for vil tillate (eller fokusere på et annet praktisk problem, for eksempel behovet for å flytte til et nytt sted). For eksempel, "Jeg liker arbeidet jeg gjør nå, men jeg vil gjerne bruke mer tid i retten. Derfor er denne posisjonshåndteringen omstridte forvaring av barns varetekt perfekt for meg.”

Fortell meg om Note/Moot Court Competition Brief

Husk at noe på CV -en din er rettferdig spill for diskusjon! Hvis du viser en Law Review Merk eller til og med et grunnfagsprosjekt, vær forberedt på å snakke om det i detalj. Hvis det er år siden du så på lappen din (eller tenkte på argumentet i din moot rettskonkurranse), kan du bruke noen minutter på å komme opp i tilfelle det kommer opp.

Hvorfor er denne jobben en god passform for deg?

Det er lite sannsynlig at du blir stilt dette spørsmålet direkte, men det vil sannsynligvis bli spurt skrått. (“Hvorfor organisasjon x?”) Det er der du får vise frem forskningen du gjorde på organisasjonen og stillingsbeskrivelsen. Du vil vise at a) du vet hva stillingsbeskrivelsen krever og b) at du er en god passform. For eksempel, “Jeg er virkelig spent på blandingen av arbeid i denne stillingen. Jeg liker klientinteraksjon, så jeg vil gjerne hjelpe med den ukentlige juridiske informasjonsboden. Men jeg vil også forbedre mine ferdigheter i rettssalen og utvide arbeidet jeg gjorde i familierettsklinikken i advokatskolen, så muligheten til å håndtere regelmessige bevegelseshøringer er tiltalende.”

Jeg ser at du liker å bake. Hva liker du å bake?

Den viktigste informasjonen om CV -en din har faktisk ingenting med lov å gjøre i det hele tatt - det er dine hobbyer og interesser. Hvis de er godt valgt, kan disse fylle en god del av tiden i et intervju og la deg få en mer menneskelig forbindelse med intervjueren. Imidlertid må du faktisk gjøre disse tingene! Jeg spurte en gang en kandidat hva slags matlaging han likte, og han så blankt på meg til jeg viste ham interessenes del av hans CV, som listet opp "matlaging" som en interesse. Det viser seg at han ikke lagde mat i det hele tatt, noe som var litt forvirrende (og fikk meg til å lure på hvem som skrev sin CV!). 

Hva er din mening om avholdelsen av James V. Smith?

Bare tuller! Du vil knapt noen gang bli stilt materielle lovspørsmål i et intervju. Du kan møte "atferdsmessige" spørsmål i retning av "Fortell meg hvordan du vil takle denne situasjonen med motstridende råd," men du vil nesten aldri bli spurt om juridiske emner. Så ikke stress over dem.

Uansett hvilke spørsmål du blir stilt i advokatjobbsamtalen din, hold deg rolig. De fleste intervjuere vil være rimelige, men noen tilbakeslag liker å få kandidater til å krølle seg. Hvis det skjer, husk at det er en test, ikke et personlig angrep. Ta pusten dypt, fokuser på spørsmålet og prøv å gi et rimelig svar. 

Hvis du møter en aggressiv intervjuer, er det ganske enkelt ett datapunkt for den neste kritiske analysen - hva du bør være oppmerksom på når du intervjuer for lovlige jobber.