Kostnad for en virtuell assistent mot eiendom. en ansatt

Hva er lønnskostnaden for en ansatt på heltid?:

Ethvert forsøk på å spikre dette ned til et smalt område kompliseres av lokale lønnsrater og andre faktorer. La oss imidlertid gjøre et raskt sett med beregninger for å få en idé (ved å bruke en overheadkostnad på 30%** av time- eller lønnsgrad): 

• ($ 12 / time lønn x 40 x 52) / 0.70 = $ 35.657 Årlig kostnad
• $ 24 000 lønn / 0.70 = $ 34 286 Årlig kostnad
• $ 15 / time lønn x 40 x 52) / 0.70 = $ 44.571 Årlig kostnad
• $ 30 000 lønn / 0.70 = $ 42.857 Årlig kostnad

** Det amerikanske handelskammeret har plassert kostnadene til mer som 40%. For å få kostnadene fra nettlønnen, deler vi med gjensidig 0.30, eller 0.70.

Andre ansattes kostnader må vurderes:

Sørg for å vurdere andre kostnader som ikke er like åpenbare eller like enkle å tallfeste. Din tid til å trene en ansatt, kostnader for å annonsere og anskaffe dem, ikke-produktive tidskostnader, omlæring og andre kostnader når de drar osv. Det er også spørsmålet om å trene din fremtidige konkurranse.

Hva er kostnaden for en virtuell assistent?:

Timepriser for virtuelle assistenter med eiendom med den nødvendige kompetansen går generelt mellom $ 30 og $ 70. Mange reduserer prisene ytterligere hvis du plasserer dem på en slags garantert holder eller kjøper blokkering av tid på forhånd. Ved å bruke $ 45/time og $ 40.000 i midten av våre ansatte kostnadseksempler, hvor mye tid vil vi få fra en VA?: 

• $ 40.000 / $ 45 = 889 timer
• 889 timer / 52 uker = 17 timer per uke

Herfra er det bare en beslutning om du kan få alt du vil gjøre i tiden du kjøper, og hvis du tror du vil ha den kontrollen og kvaliteten du ønsker.

Vær realistisk i din sammenligning:

De fleste av de virtuelle assistentbedriftene vil gjøre den ansatte-til-assistent sammenligning og vise samme arbeidsutgang med betydelig mindre kostnad. Det antas at ikke bare VA kan fungere raskere og mer effektivt på grunn av deres kompetanse, men også at det er ikke-produktiv eller "make-work" tid involvert i internt personell.

Dette er sannsynligvis sant i mange tilfeller. Forsikre deg imidlertid om at tiden din er involvert i koordinering og informasjonsoverføring til og fra VA ikke bare tar plassen til den bortkastede ansattes tid. Med andre ord, det skal ikke øke ledelsestiden din å ansette en virtuell assistent.

Det handler ikke bare om kostnader skjønt

Hvor mye kontroll vil du ha i løpet av arbeidstiden og ytelsen til denne personen? Virtuelle assistenter blir vanligvis ansatt som uavhengige entreprenører, og du forteller dem stort sett hva du trenger, og de står fritt til å levere sine tjenester og produkt som de ser passende. Dette kan være helt fint for deg. Imidlertid, hvis du ønsker svar eller svarmateriell levert direkte til klienter eller kontakter når de vil ha dem, kan det skape et problem.

Skriv ned de tingene du ønsker og trenger fra en virtuell assistent og se hvor mange elementer på listen som kan lide hvis du ikke kan kontrollere handlingene deres. Hvis deres plikter stort sett markedsfører, bør du ha det bra. Imidlertid, hvis de svarer på klienter, må du sørge for å tilby kvalitet og rettidig tjeneste.