Må jeg ansette en musikksjef?

Hvis du er musiker, er sjansen stor for at du har vurdert å få ledelse. Tross alt kjenner alle navnene på musikkledere som er omtrent like berømte som artistene de jobber med, og det er sant at en bandsjef kan hjelpe til med å åpne noen dører for deg. Men hvor høyt på oppgavelisten din skal "finne en musikksjef" være?

Trenger du en musikksjef?

For det første bør du vite at det er ting en leder kan bringe til bordet selv veldig tidlig i karrieren din. I begynnelsen av musikkarrieren din er det største en artistleder som kan tilby deg sjansen til å fokusere på musikken din. Tross alt, "De kaller det ikke musikkbransjen for ingenting". Det er mye hardt arbeid som går ut på å bygge en musikkarriere.

For musikere er det en kamp å sjonglere med alt ansvaret for å få en karriere fra bakken mens du prøver å holde seg kreativ. Ofte finner musikere seg å jage ned promotører, prøve å bestille spillejobber eller slå til journalister hele dagen, på det dyre å øve, skrive nye sanger eller spille inn. En leder kan ta alt dette presset ved å håndtere forretningssiden av ting slik at musikerne får fokusere på å være kreative.

I tillegg til å være noen som kan ta seg av noe av dine forretningsrelaterte ansvarsområder, er en god leder selvfølgelig en som har noen kontakter som kan hjelpe deg i musikkarrieren din - kontakter på etiketter, med promotører og agenter, med Trykk, og så videre. Det er der det blir vanskelig å veie opp hvor viktig en leder kan være for deg. Å finne en manager som oppfyller begge disse kriteriene, tar en ting som ofte er mangelvare for oppe og kommende musikere - penger.

Musikkledere for nye artister

Hvis du bare kommer i gang i musikkbransjen, og du fremdeles er på det stadiet hvor du leter etter en etikett. Du begynner kanskje bare å spille show og så videre. Hvis dette er tilfelle, bør du ikke avlede penger fra å gjøre ting som å spille inn eller promotere musikken din for å ansette en Big Money Manager.

Du kan bestemme deg for å jobbe med en venn som er tilhenger av musikken din og er villig til å hjelpe deg med å administrere noen av forretningssiden av karrieren din. Denne typen manager kan være noen som ønsker å få en start i musikkbransjen selv, og du kan utvide karrieren sammen.

Din venn vil få verdifull erfaring og ta gode kontakter slik at de kan gå videre til annet ledelsesarbeid i fremtiden. Du vil også komme deg raskere i musikkarrieren din siden de skal skuldre noe av arbeidet for deg.

Bruke en tilkoblet manager

Prøver å finne en mer tilkoblet manager som er en stor nok fan av musikken din til å være villig til å jobbe for fri-på første eller for minst en veldig redusert rate. Å score denne typen oppsett er selvfølgelig sjelden, men som med advokater er mange mennesker som er godt plassert i musikkbransjen villige til å jobbe pro-bono hvis de tror på deg.

Hvis du finner en avtale som denne, må du bare være forsiktig med at du ikke bytter bort fremtiden for å få ledelsen på kort sikt. Med andre ord, ikke signer bort enorme prosentandeler av potensielle fremtidige inntekter for å overbevise noen om å hjelpe deg nå. Hvis en leder går bort fra deg, av denne grunn, slapp av - har du unngått en stor kule.

Selvfølgelig trenger ikke denne typen ledelse å være gjensidig utelukkende. Du kan ha en venn om bord som hjelper deg med ting samtidig som du leter etter en større musikksjef.