Eksportbehandlingssoner (EPZ)

Eksportbehandlingssoner (EPZ)

Mange utviklingsland prøver å transformere økonomiene sine ved å integrere seg i den globale forsyningskjeden. Dette betyr å flytte bort fra en importsentrisk økonomi til en basert på eksport. Land i Asia, Afrika og Latin -Amerika lager eksportutviklingsprogrammer som oppmuntrer til investeringer fra multinasjonale selskaper.

Et verktøy som brukes av mange nasjoner er eksportbehandlingssoner (EPZ). Dette er utvalgte områder i et land som er designet for å gjøre følgende:

  • Tiltrekke utenlandske investeringer for å skape arbeidsplasser
  • Utvid den industrielle basen
  • Introdusere teknologi
  • Lag bakoverkoblinger mellom sonene og den innenlandske økonomien

EPZ vil ha noen ressurser som kan tiltrekke investeringer som naturressurser, billig dyktig arbeidskraft eller logistiske fordeler.

Nasjoner kan også oppmuntre til investeringer i EPZ ved å tilby hurtig lisensiering eller byggetillatelser, minimale tollforskrifter, avgiftsfrie skatteinsentiver, for eksempel en ti års skatteferie og utvikle infrastruktur til investorens krav.

Historien om eksportbehandlingssonen

Forestillingen om EPZ kan ha sin opprinnelse fra frihandelssoner etablert i store havner som Hong Kong, Gibraltar og Singapore i løpet av det nittende århundre. Noen av de første frihandelssonene tillot import og eksport gratis for tilpassede formaliteter slik at varer kan eksporteres raskt.

EPZ har blitt brukt av utviklingsland siden 1930 -tallet for å oppmuntre til utenlandske investeringer. Mekanismen kalles EPZ er noen land, mens den også kan kalles Free Trade Zone (FTZ), Special Economic Zone (SEZ) og Maquiladora, som finnes i Mexico.

Noen av de første EPZ -ene ble funnet i Latin -Amerika, mens i USA ble den første frihandelssonen opprettet i 1934.

Siden 1970 -tallet har utviklingsland sett EPZ -er som en måte å stimulere økonomiene sine ved å oppmuntre til investeringer fra den utviklede verden.

I 2006 hadde 130 land etablert over 3500 EPZ -er innenfor sine grenser, med anslagsvis 66 millioner arbeidere ansatt i disse EPZ -ene. Noen EPZ -er er enkeltfabrikksteder, mens noen, for eksempel de kinesiske spesielle økonomiske sonene, er så store at de har en bosatt befolkning.

Fordeler med eksportbehandlingssonen

Med over 130 nasjoner som leverer EPZ -er innenfor sine grenser, ser fordelene med å skape EPZ -er som veldig klare for utviklingsland.

De åpenbare fordelene inkluderer:

  • Økningen i valuta gjennom økt eksport
  • Jobbskaping
  • Utenlandske direkteinvesteringer (FDI) til vertslandet
  • Innføring av teknologi i landet
  • Og generere bakoverkoblinger fra EPZ til den innenlandske økonomien

De samlede fordelene for vertslandet er ikke tydelig målbare, da det er de første utviklingskostnadene for å skape infrastruktur for EPZ, samt skatteinsentivene som tilbys utenlandske investeringer.

Der det er utført studier på EPZs over hele verden, ser det ut til at noen nasjoner har hatt betydelig fordel av introduksjonen av EPZ -er som Kina, Sør -Korea og Indonesia. Mens det antas at noen ikke har prestert også, for eksempel Filippinene, der de høye kostnadene for infrastruktur oppveide fordelene.

Studier har konkludert med at land med et overskudd av billig arbeidskraft kan bruke EPZ -er for å øke sysselsettingen og generere utenlandske investeringer.

Ulemper med eksportbehandlingssonen

Grupper som International Labour Rights Forum (ILRF) har funnet ut at i noen utviklingsland er flertallet av arbeiderne i EPZ -ene kvinnelige og utgjør så mye som nitti prosent av det billige arbeidsbassenget.

Mange økonomer har konkludert med at sysselsettingen i EPZs betyr lav lønn, høy arbeidsintensitet, utrygge arbeidsforhold og undertrykkelse av arbeidsrettigheter. Det er ofte sant at lønningene i EPZ er høyere enn de som er tilgjengelige i landlige områder i samme land, spesielt for kvinner, det er ikke alltid slik at lønnen i EPZ -er er høyere enn for sammenlignbart arbeid utenfor EPZ -ene.

Mange familier i landlige områder er avhengige av lønningene sendt tilbake av kvinnelige arbeidere i EPZ.

Mange regjeringer som har skapt EPZ -er har handlet mot arbeidsbevegelsesaktiviteter innen EPZ -er. De forskjellige begrensningene for arbeidsbevegelser som regjeringer har tatt inkluderer et totalt eller delvis forbud mot fagforeningsaktiviteter, begrensning av omfanget av kollektive forhandlinger og forby fagforeningsarrangører.

Senest i Bangladesh har regjeringens politikk for å forby fagforeninger bare myknet etter bygningens kollaps som drepte over 1100 arbeidere.

Usikre arbeidsforhold er en negativ faktor som ofte er assosiert med EPZ -er. Det forventes at arbeidere vil jobbe lange timer under fysisk farlige forhold, inkludert overdreven støy og varme, utrygt produksjonsutstyr og uinspektede bygninger. Uten tilgang til unionsrepresentasjon er det lite som gjøres for å endre situasjonen i noen fabrikker.

Etter hvert som flere og flere EPZ -er er opprettet, er det et insentiv for å holde kostnadene så lave som mulig for å være konkurransedyktige mot andre utviklingsland. Dette betyr at arbeiderne fortsetter å lide konsekvensene av utrygge arbeidsforhold.

Oppdatert av Gary Marion, Logistics og Supply Chain -ekspert på balansen.