Horse Farm Manager Jobbbeskrivelse

Ledere i Horse Farm har det endelige ansvaret for å styre alle aspekter ved hestpleie, føre tilsyn med gårdsansatte og føre tilsyn med vedlikeholdet av anlegget.

Plikter

Ledere i Horse Farm er ansvarlige for å føre tilsyn med forskjellige gårdsansatte som fjøsforvaltere, stammer eller hingstledere, brudgom og kontorpersonell på daglig basis. De kan få hjelp i disse tilsynsoppgavene av en assistent gårdssjef-en stilling som vanligvis bare eksisterer i større skalaoperasjoner.

Gårdsledere på små operasjoner har en tendens til å ha mer direkte kontakt med hestene. Ledere av store kommersielle virksomhet.

Ledere av hestegård samhandler regelmessig med hestemessige fagpersoner som rideinstruktører, løpshestetrenere, fôr- og grovfôrleverandører, hovslager, veterinærer og andre tjenesteleverandører og andre tjenesteleverandører. De tar beslutninger om hvilke leverandører de vil gjøre forretninger med og hvilke veterinærsykehus de vil velge å konsultere. De anbefaler gårdseieren om hvilke hester å selge eller kjøpe, evaluere utviklingen av føll, overvåke fremdriften til hester i trening og føre tilsyn med styringen av operasjonens økonomi.

Gårdsledere har også vanligvis tilsyn med vedlikeholdet av hele gården, inkludert fekting og fjøsreparasjon, utskifting av utstyr, traktor- og bilbetjening og budsjettering for alle vedlikeholdskostnader.

Karrieremuligheter

Ledere i Horse Farm kan jobbe i en rekke miljøer, inkludert avlsgårder, vise hestefarmer, ridestaller, treningssentre og veterinærsykehus. Et spesielt stort marked for hestefarmforvaltere dreier seg om fullblods hesteindustrien der mange racing-, avls- og treningsoperasjoner krever ledelsestjenester.

Utdanning og opplæring

Gårdsledere har ofte en høyskoleutdanning, selv om dette ikke alltid kreves av potensielle arbeidsgivere. Equine -industrien har alltid lagt en betydelig verdi på erfaring, så hvis en kandidat har jobbet seg opp gjennom rekkene (og fått betydelig erfaring), kan de kanskje sikre en lederstilling med bare et videregående vitnemål. Nyttig utdanning for en Horse Farm Manager vil inkludere å forfølge en B.S. grad i et felt som hestvitenskap, dysvitenskap eller virksomhetsledelse.

Datamaskinferdigheter blir stadig viktigere for ledere i hesteindustrien, ettersom de fleste rekordbevegelser og bokføresystemer er datamaskin eller internettbasert. Gårdsledere gjør vanligvis mye kommunikasjon via e -post med leverandører og tjenestepersoner.

Erfaring er nøkkelen

De fleste hestefarmansvarlige jobber seg opp i stigen gjennom den tidsbeskyttede tradisjonen med å "betale sine kontingent". De kan starte i en lavere nivåposisjon som en brudgom, tjene en kampanje til Barn Foreman eller Barn Manager og deretter gå videre til assistent gårdssjef. Hvis de tar dette kurset, kvalifiserer de til slutt for ansvar for full gårdsadministrator. Det er mulig å hoppe over noen trinn ved å tjene en grad i feltet, men en høyskoleutdannet går sjelden direkte til en gårdssjefsposisjon.

Horse Farm Managers må være godt kjent med all virksomhet som utføres på anlegget deres. For eksempel kan gårdssjefen for en Kentucky fullblods avlsfarme forventes å ha lang erfaring med å evaluere stamtavler, planlegge avl, anskaffe hingstesesonger, evaluere konformasjon, samhandle med store salgsselskaper og andre spesialiserte oppgaver.

Lønn

Lønnen for hestefarmforvaltere kan variere mye basert på faktorer som det aktuelle området i industrien (i.e., racing, avl eller vises), lederens utdanning og erfaring i feltet, og hvor gården ligger.

Bureau of Labor Statistics (BLS) melder at medianlønnen for bønder, ranchers og andre landbruksledere er $ 80.320 (eller en timepris på $ 38.62). De laveste 10 prosent tjente mindre enn $ 35.360 årlig, mens de høyeste 10 prosent tjente $ 135.900 årlig. Ledere av større kommersiell hestevirksomhet kan tjene lønn godt over $ 100 000 per år.

Equine Management -stillinger har ofte ytterligere fordeler og fordeler som et gratis hus på gården, bruk av et gårdsbil, gratis ombordstigning for lederens egen hest, betalt ferie og helseforsikring.

Karriereutsikter

Mens BLS spår at antall muligheter for alle bønder, gårdbrukere og andre landbruksledere vil vise en veldig liten nedgang (2 prosent) gjennom 2024, skiller den ikke ut hestefarmforvaltere fra sin generelle statistikk. Equine -industrien bør fortsette å ha muligheter for gårdssjef tilgjengelig for kvalifiserte kandidater med riktig kombinasjon av utdanning og erfaring.